根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘12名教練員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

本次考核招聘教練員12名。具體詳見(jiàn)《永川區(qū)2020年考核招聘中小學(xué)體育類(lèi)教練員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》，附件1)。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行;

2.熱愛(ài)教育體育事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.符合崗位招聘條件(詳見(jiàn)《一覽表》);

4.學(xué)歷證書(shū)和招聘崗位要求的其他證書(shū)須在報(bào)名開(kāi)始之日前取得;

5.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下，即未滿(mǎn)36周歲，年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開(kāi)始前一日;

6.報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定;

7.自愿在我區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年(招聘單位至少3年)及以上。未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

8.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)其他要求：

1.以下人員不納入本次招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

2.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。考生對(duì)照簡(jiǎn)章和《一覽表》，只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。

(一)報(bào)名時(shí)間：2020年1月13日上午9：00-12：00，下午2：00-5：30

(二)報(bào)名地點(diǎn)：永川區(qū)教委人事科，聯(lián)系人：鐘其敏，聯(lián)系電話(huà)：49872524

(三)資格審查時(shí)需提交材料詳見(jiàn)附件5。

(四)專(zhuān)業(yè)審核事項(xiàng)：

參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見(jiàn)附件4，均簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)與崗位要求的一致性。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專(zhuān)業(yè)要求一致性較強(qiáng)，但專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(五)公布報(bào)名人數(shù)情況：各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)于2020年1月15日在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/)首頁(yè)“考試招錄服務(wù)、社會(huì)招聘”欄公布。

五、考核

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員，均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。考核分為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)于2020年1月16日前在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/)首頁(yè)“考試招錄服務(wù)、社會(huì)招聘”欄公布。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分值100分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要為現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)能力和水平，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)70分及以上為合格，70分以下為不合格，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試不合格者不得進(jìn)入面試。

(二)面試

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

面試主要考察應(yīng)試者的思維能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分，分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格。面試成績(jī)未達(dá)到60分者以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者不得確定為體檢人選。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，面試考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)永川區(qū)人力社保局備案。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考核中未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(等額)，通過(guò)票決方式，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)方可確定為體檢人選。

(三)考核總成績(jī)計(jì)算

考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(各項(xiàng)成績(jī)均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和考核總成績(jī)以及進(jìn)入體檢人員名單等于考核結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布，并于考核結(jié)束以后1-2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/)首頁(yè)“考試招錄服務(wù)、社會(huì)招聘”欄進(jìn)行公布。

（責(zé)任編輯：李明）