為更好地貫徹落實(shí)北海市委、市政府《關(guān)于實(shí)施北海人才計(jì)劃大力服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》和北海市委人才辦印發(fā)的《北海市教育系統(tǒng)引進(jìn)人才實(shí)施辦法》和中共北海市海城區(qū)委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于實(shí)施“海城英才”計(jì)劃的意見》等精神，加大高層次教育人才引進(jìn)力度，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，北海市海城區(qū)計(jì)劃于2020年1月面向“雙”師范類建設(shè)高校、各省重點(diǎn)師范院校公開招聘教育人才60名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘日程安排

(一)本地(網(wǎng)絡(luò))招聘

1月8日至1月31日在北海市海城區(qū)教育局人事股接受本地(網(wǎng)絡(luò))報(bào)名(bh2039476@126.com)。

(二)廣西民族大學(xué)

2020年1月11日(星期六)上午9：00在廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)李寧田徑場(chǎng)(南寧市大學(xué)西路158號(hào))參加“廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)”。

二、招聘崗位及數(shù)量

北海市海城區(qū)小學(xué)(幼兒園)各學(xué)科招聘崗位60個(gè)(根據(jù)招聘實(shí)際情況，招聘單位和崗位計(jì)劃可適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整)。

小學(xué)崗位：語(yǔ)文崗位21名、數(shù)學(xué)崗位5名、音樂崗位4名、體育崗位1名、英語(yǔ)崗位6名、書法崗位1名、舞蹈崗位2名、信息技術(shù)崗位1名、心理咨詢崗位2名。

幼兒園崗位：幼兒教師崗位11名、幼兒舞蹈崗位4名、幼兒美術(shù)崗位1名、幼兒體育崗位1名。

三、招聘對(duì)象

符合以下條件之一：

(一)中小學(xué)正高級(jí)教師，或具有副高級(jí)職稱并具有師范院校本科學(xué)歷的在職在編教師。

(二)特級(jí)教師。

(三)近5年獲得省級(jí)及以上政府或教育行政部門頒發(fā)的“名校長(zhǎng)”、“名教師”、“教師”和“教育工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)以及同類榮譽(yù)稱號(hào)的校長(zhǎng)或教師。

(四)“雙”師范類建設(shè)高校和省級(jí)重點(diǎn)師范院校的博士、碩士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的博士、碩士研究生。

(五)“雙”師范類建設(shè)高校近5年畢業(yè)的全日制本科生，并具有學(xué)士學(xué)位。

(六)省級(jí)重點(diǎn)師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生，并具有學(xué)士學(xué)位。

北海市(含縣區(qū))在職在編的工作人員不在此招聘范圍。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，師德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正，有一定的管理水平和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，無違法犯罪記錄。

(二)具備全國(guó)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位，具有招聘學(xué)科崗位要求的資格條件。

(三)具有相應(yīng)資格要求。未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生和未取得教師資格證的往屆畢業(yè)生，均可參加報(bào)名應(yīng)聘，但須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(五)年齡一般在45周歲以下(博士或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員特別的可適當(dāng)放寬)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2020年1月上旬在北海市人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bhrc.cn)、北海市教育局微信公眾號(hào)、北海市海城區(qū)教育局微信公眾號(hào)、全國(guó)相關(guān)招聘信息網(wǎng)及各相關(guān)師范院校及高校媒體網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，并提前通過各院校就業(yè)處廣泛發(fā)動(dòng)宣傳。

(二)招聘宣講

到招聘院校召開現(xiàn)場(chǎng)宣講會(huì)，介紹北海海城區(qū)的情況、招聘崗位情況、招聘的條件要求和福利待遇等。

(三)報(bào)名面談

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷，接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢、初步了解應(yīng)聘者的基本情況，符合條件的應(yīng)聘人員填寫《北海市海城區(qū)招聘教育領(lǐng)域人才報(bào)名表》并提交，收集應(yīng)聘人員材料、通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。

2.本地(網(wǎng)絡(luò))報(bào)名：應(yīng)聘者下載《北海市海城區(qū)招聘教育人才報(bào)名表》,于2019年12月31日前將報(bào)名資料發(fā)送至電子郵箱bh2039476@126.com或配送、直送至北海市海城區(qū)教育局人事股。經(jīng)審核通過后，通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)。

(四)組織考試(面試、筆試)

1.面試：面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，總分100分，60分合格。計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，70分方為合格。試講主要測(cè)試考生教學(xué)能力水平，包括職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等有關(guān)專業(yè)知識(shí)，試講時(shí)間10分鐘;答辯由考核組根據(jù)試講內(nèi)容及涉及相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行提問，答辯時(shí)間5分鐘。面試時(shí)按面試要素進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，按成績(jī)高低確定人選。

2.筆試：筆試內(nèi)容為教育心理學(xué)。博士、碩士研究生、教育部直屬師范院校公費(fèi)師范畢業(yè)生不需參加筆試;“雙”師范類建設(shè)高校近5年畢業(yè)的全日制本科生(除公費(fèi)師范生)和省級(jí)重點(diǎn)師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生面試成績(jī)合格后再參加筆試。筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。

3.擬聘：參加筆試的考生筆試成績(jī)須達(dá)到劃定合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=面試成績(jī))從到低分確定擬聘人員。

(五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

經(jīng)雙方商談同意，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議，如商談后擬聘用人員提出放棄聘用，則按合格成績(jī)從高到低依次與應(yīng)聘者商談。

(六)考察和體檢

采取多種形式，全面了解被考察人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、日常學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況等方面情況，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結(jié)果，考察合格后方可進(jìn)入體檢階段。

體檢工作由北海市海城區(qū)教育局組織實(shí)施。

(七)辦理聘用

已簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員，應(yīng)屆畢業(yè)生、未取得教師資格證的往屆畢業(yè)生待取得相應(yīng)證書后，符合全部條件的按錄用程序并經(jīng)考察、體檢合格、公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。其他已具備全部資格條件、證件材料的往屆生或在職在編教師，經(jīng)考察、體檢合格、公示無異議后，即可按照錄用程序辦理聘用手續(xù)。如因個(gè)人原因造成不能及時(shí)辦理聘用手續(xù)，后果由其本人承擔(dān)。

一經(jīng)聘用，須與招聘單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限至少為5年(公費(fèi)師范生按國(guó)家規(guī)定的服務(wù)期限)。

六、相關(guān)政策及待遇

(一)此次使用聘用教師控制數(shù)所招聘的人員按廣西壯族自治區(qū)編委辦、教育廳、財(cái)政廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

1.使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理手續(xù)，在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。

2.人員待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.人員流動(dòng)。使用聘用教師控制數(shù)人員可以在本區(qū)域內(nèi)流動(dòng)。跨區(qū)流動(dòng)到其他事業(yè)單位的，須參加流入單位公開招聘考試，按事業(yè)單位新進(jìn)人員確定崗位等級(jí)。

(二)正式聘用后，除享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可享受北海市及北海市海城區(qū)引進(jìn)人才相關(guān)待遇：

1.正高級(jí)教師、特級(jí)教師、近5年獲得省級(jí)及以上政府或教育行政部門頒發(fā)的“名校長(zhǎng)”或“名教師”等榮譽(yù)稱號(hào)以及同類榮譽(yù)稱號(hào)的校長(zhǎng)或教師可享受每人20萬元的安家補(bǔ)貼，分5年發(fā)放。

2.“雙”師范類建設(shè)高校和省級(jí)重點(diǎn)師范院校的博士研究生及其他院校畢業(yè)的屬于急需緊缺專業(yè)的博士研究生，可享受每人15萬元的安家補(bǔ)貼，分5年發(fā)放。

3.近5年獲得省級(jí)及以上政府或教育行政部門頒發(fā)的“教師”、“教育工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)以及同類榮譽(yù)稱號(hào)的校長(zhǎng)或教師可享受每人10萬元的安家補(bǔ)貼，分5年發(fā)放。

4.副高級(jí)教師、“雙”師范類建設(shè)高校和省級(jí)重點(diǎn)師范院校的碩士研究生及其他院校畢業(yè)的屬于急需緊缺專業(yè)的碩士研究生可享受每人7.5萬元的安家補(bǔ)貼，分5年發(fā)放。

5.“雙”師范類建設(shè)高校以及部分省級(jí)重點(diǎn)師范院校優(yōu)勢(shì)學(xué)科(院校優(yōu)勢(shì)學(xué)科名單附后)近5年畢業(yè)的全日制本科生，正式入職后，可享受每月1000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放三年，共計(jì)3.6萬元。

6.對(duì)于以編內(nèi)引進(jìn)來但不享受《北海市教育領(lǐng)域人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定的安家補(bǔ)貼政策、屬于省級(jí)重點(diǎn)師范院校的全日制本科生可享受每人2萬元的安家補(bǔ)貼，分3年發(fā)放(按月平均發(fā)放)。

7.此次招聘人員可提供周轉(zhuǎn)住房(其中“雙”師范類建設(shè)高校畢業(yè)生，符合市委人才辦相關(guān)規(guī)定條件的，并經(jīng)審批后可提供3年免租金人才周轉(zhuǎn)房)。

（責(zé)任編輯：李明）