2020年1月廣東深圳信息職業(yè)技術學院招聘碩士層次聘用制人員、輔導員和教師公告【招125人】

(四)須提供資料

考生應提供材料原件供審查人員驗證，并提供復印件供資格審查單位留存。提供材料如下：

1.本人報名表、準考證、身份證、本科學歷及學位證書、碩士研究生學歷及學位證書。

留學歸國人員資格審查時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格審查;國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業(yè)生報考，資格審查時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

2.親屬關系誠信申報表(模板詳見附件5);

3.計劃生育情況個人承諾書(模板詳見附件6);

4.崗位有工作經歷要求的，或因具有工作經歷放寬年齡限制的，提交參加工作以來歷次工作經歷的勞動合同(或聘用合同)和社保繳費證明;有境外工作經歷的，應提供工作簽證、雇用合同、稅單、工資流水、社保繳費記錄、工作所在公司簡介等佐證材料及有資質的翻譯公司出具的中文翻譯件。

5.2020年應屆畢業(yè)生，暫無法提供學歷、學位證書的，應提交錄取通知書、畢業(yè)生推薦信、成績單、學籍驗證證明等可證明學歷、專業(yè)的材料，并在資格審核時提供承諾書(模板詳見附件7);

6.按《公告》規(guī)定應提交的單位同意報考證明;

7.其他證明符合崗位要求的材料。

(五)其他要求

1.考生所提供的審查材料必須齊全且真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試;

2.考生須本人按時、按規(guī)定地點到現場進行資格審查，資格審查合格的，現場發(fā)放面試通知書;

3.資格審查具體安排與要求以學校資格審查公告和有關工作要求為準;

4.資格審查只是對報考者提供材料的初步審查，最終以資格復審、辦理入職手續(xù)前的審查結果為準。

六、面試

(一)面試時間、地點、形式等詳見面試通知書。

報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試，工作人員崗、輔導員崗面試成績占招聘總成績的60%，教師崗面試成績占招聘總成績的70%。

(二)確定擬錄用人員

各崗位依照考生總成績(工作人員崗和輔導員崗筆試成績占40%，面試成績占60%;教師崗筆試成績占30%，面試成績占70%)從到低分的順序確定擬錄用人員名單。同一崗位成績相同的，筆試成績高的確定為擬錄用人員;面試和筆試成績完全相同的，由深圳信息職業(yè)技術學院根據考察情況決定擬錄用人員。

七、資格復審和體檢

(一)組織經學校審定的擬錄用人員開展資格復審，復審不合格的，取消擬錄用資格。資格復審時間、地點和具體要求另行通知。

(二)組織經資格復審合格的擬錄用人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準等按照國家、省、市、學校相關規(guī)定執(zhí)行。

八、考察

考察工作由深圳信息職業(yè)技術學院人力資源處負責組織實施，考察內容和程序等按照國家、省、市和學校相關規(guī)定執(zhí)行。

九、公示

經面試、資格復審、體檢及考察合格的擬錄用人員，名單將在深圳信息職業(yè)技術學院網站人才招聘欄(網址鏈接：https://rsc.sziit.edu.cn/rczp.htm)公示7個工作日。

十、錄用

擬錄用人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響辦理入職手續(xù)的，將由深圳信息職業(yè)技術學院組織辦理相關入職手續(xù)等。

擬錄用人員與學校簽訂勞動合同，按照校內聘用制人員標準確定待遇(年薪18萬元左右)。到崗后簽訂期限為3年的勞動合同，試用期6個月。

本公告所指校內聘用制工作人員、輔導員和教師，是指以勞動合同形式聘用，不使用事業(yè)單位編制，納入學校教職工統(tǒng)一管理，執(zhí)行學校校內聘用制工資福利制度的人員。社會保險和住房公積金按政府有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、執(zhí)行回避制度

(一)凡與學校在崗教職工(含臨聘和勞務派遣人員)有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得錄用。

(二)應聘人員應真實填寫《親屬關系誠信申報表》，并簽字承諾。如發(fā)現未誠信申報的，取消面試資格或錄用資格，并按規(guī)定給予相關處理。

十二、其他事項

(一)招聘相關年齡、資格、工作經歷等時間的計算，均截至2019年12月31日;崗位要求取得相關證書的，必須在2019年12月31日前、認定或評審，并取得資格證書;如年齡要求為30周歲以下的，應在1989年1月1日之后出生;年齡要求為35周歲以下的，應在1984年1月1日之后出生;年齡要求為40周歲以下的，應在1979年1月1日之后出生。

(二)未畢業(yè)的報名人員應當在2020年8月31日前完成學業(yè)并取得符合報名要求的畢業(yè)證、學位證，否則我校有權取消錄用資格。

(三)本次招聘的碩士層次教師按以下規(guī)定進行管理：

1.本次招聘的教師實行3年坐班制管理，坐班期限自正式入職之日起3年。

2.承擔1個班的學業(yè)導師工作。

(四)本公告由深圳信息職業(yè)技術學院人力資源處負責解釋。咨詢電話：0755-89226017。

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招聘碩士層次聘用制工作人員、輔導員和教師崗位表.xlsx

2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls