2020山東乳山市衛生健康局引進重點高校畢業生公告【招10人】

為進一步加強我市衛生高層次人才隊伍建設，優化人員結構，適應我市衛生健康事業發展人才需求，擬于2020年面向部分高校(科研院所)引進畢業生到乳山市中醫院工作，有關事項公告如下：

一、引進范圍和數量

面向國內普通高等院校全日制碩士、博士研究生，部分重點院校(名單見附件1)全日制本科、學士及以上畢業生。計劃引進人數10名(計劃表見附件2)。根據報名、面試和考察情況擇優引進，可適當增減引進計劃。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)政治素質好，思想品德好，遵紀守法，品學兼優，愛崗敬業，具有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力。

(三)2020年應屆畢業生、2019年及2018年往屆畢業生。其中：本科生取得畢業證書和學位證書時間須在2020年7月31日前，碩士、博士研究生須在2020年12月31日前。

碩士、博士研究生的本科階段必須是國家統招全日制四年制及以上。

(四)年齡要求：年滿18周歲(2002年3月1日以前出生)。其中，大學本科生30周歲及以下(1989年3月1日以后出生);碩士研究生35周歲及以下(1984年3月1日以后出生);博士研究生37周歲及以下(1982年3月1日以后出生)。大學學制5年以上的畢業生，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲。

(五)能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業水平，服從組織安排。

(六)具備下列條件之一的優先引進：

1.中共黨員(含預備黨員);

2.在大學就讀期間，擔任過班級干部，校、院級學生會或社團職務等，擔任上述職務時間需半年以上;

3.在大學就讀期間，獲得校、院級以上(含院級)學生干部、三好學生、畢業生等榮譽稱號或者獲得校、院級以上(含院級)獎學金。

(七)身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質。

有關高校的、獨立學院等畢業生，委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生，不列入引進范圍。因違法違紀曾受過各種處分處理的人員，或在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、在讀全日制高校非應屆畢業生、現役軍人、乳山市機關事業單位在編人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。

三、報名和資格審查

根據新冠肺炎疫情防控工作需要，為避免人員聚集引發的交叉感染，確保廣大考生健康安全，2020年乳山市衛生健康局引進高校畢業生采取網上報名、網上初審的方式進行，具體要求如下：

(一)報名

1、報名時間：2020年3月1日9:00—3月20日16:00

2、提交材料

報名人員將報名材料的電子版壓縮到一個文件內，以“姓名+學歷+xx專業+報考崗位”方式命名，發送至rszyyb@163.com,發送后，截圖本人留存。考錄期間請保持號碼不變，電話保持暢通。每人限報一個崗位，不可重復多次報名。需提交材料(PDF版)包括：

①《2020年乳山市衛生健康局引進重點高校畢業生報名登記表》(見附件5，報名表照片須為本人近期一寸免冠正面照片，并清晰可辨);

②本人有效居民身份證;

③學歷、學位證明。2019年、2018年往屆畢業生應提供國家承認的學歷(學位)證書;2020年應屆畢業生應提供院校教務處出具的學歷、專業證明信(格式見附件4)或就業推薦表;留學歸國人員須提交國家教育部門的學歷學位認證資料;2020年應屆畢業生需在2020年7月31日前提交畢業證書和學位證書原件(因疫情原因，畢業證、學位證延遲發放的，提交時間可適當延長);

④擇業期內未就業畢業生還需提交《就業報到證》;

⑤在職人員應聘的，還需提交有人事管理權限的單位(部門)同意的《所在單位同意報考證明信》(見附件3);

⑥執業醫師資格證書(全日制統招本科畢業生無需提供);

⑦規培合格證(全日制統招本科畢業生無需提供);

因疫情防控需要，部分報名材料暫時不能提供的，需提供簡要原因說明(本人簽字、按手印)，連同其他材料一同發送報名郵箱，待疫情解除后，補充完善報名材料。報名人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實情況、惡意發送報名材料、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取報名資格的，查實后取消資格并按有關規定處理。

(二)資格審查

網上初審：乳山市衛生健康局指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)對報考人員提交的信息資料進行資格初審，并電話告知初審結果，對于提交報考信息不準確或者不接聽告知電話的，由應聘人員負責。對具備報名資格并符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要告知理由;對提交材料不全的，告知缺少內容，及時補充。初審通過，報名信息不能更改。

資格復審在考察階段進行。進入考察范圍的人員，在規定時間地點，提供相關材料進行資格復審。報考人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。資格審查貫穿引進畢業生工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消引進資格。

四、考試

考試方式為面試。根據最終進入面試的人數和崗位類別情況分組進行。采取結構化面試方式，主要測試考生溝通能力、診療水平、臨床思維、專業素養等方面能力素質。如通過網上初審人數超過3:1的比例，可增加初試環節以確定參加面試人選，初試方式為面談。

面試滿分100分，合格分數線為70分。面試成績計算到小數點后兩位，面試成績在面試結束后公布。面試時間、地點等具體事宜另行通知。

五、考察

考察采取差額考察方式進行。在面試合格分數線以上，根據面試成績由到低分按引進計劃1:1.5比例依次確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選。

乳山市衛生健康局將組成考察組開展考察工作，并按照資格條件對考察人選進行資格復審。考察側重思想政治表現、道德品質、綜合能力和學習成績等方面情況，提取、審核考察對象檔案，并對考察對象是否符合規定的資格條件進行復審。審核檔案時，要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，對檔案中存在的問題，認真進行調查，如檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的;檔案中存在涂改造假問題，情節較重的;問題未查清并處理到位的，一律不作為引進人選。

考察結束后，考察合格人選等額確定為體檢人選。

六、體檢

體檢參照公務員錄用體檢標準執行。除特殊情況外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現空缺的，從考察合格人選中按總成績依次等額遞補。

七、公示引進

根據考試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，在乳山市人民政府網站統一公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響引進的，辦理協議簽訂、聘用等有關手續。發現有影響引進問題并查證屬實的，取消引進資格，出現的空缺名額，按照有關規定履行相應程序后進行遞補。

八、管理使用

1.崗前培訓。引進的畢業生正式到崗前，組織崗前培訓。

2.試用管理。引進的畢業生與乳山市中醫院辦理聘用手續，工資和社會保險等由用人單位負擔，試用期一般為1年，其中博士研究生試用期為6個月。試用期滿，由乳山市衛生健康局組織考核，合格的辦理轉正定級手續;考核不合格或放棄的，不再聘用。

3.后續管理。引進的人員，作為衛生健康系統后備人才和年輕干部重要來源，由乳山市衛生健康局統一管理。對工作表現的，優先納入后備干部隊伍管理，適時進行提拔使用。

九、政策措施

1.補貼補助。引進的博士研究生，按照乳山市海納英才計劃有關規定發放相關補貼。

2.配偶安置。引進的畢業生需要安置配偶的，根據配偶原單位身份性質，采取組織調動、單位協助或個人聯系等方式予以安置。原在企業或沒有工作的，組織人社部門優先推薦就業。