2026鄂爾多斯市東勝區衛生健康系統事業單位招聘工作人員公告

為加快構筑醫療人才高地，打造區屬衛健系統人才隊伍，根據內蒙古自治區人力資源和社會廳內蒙古自治區黨委組織部《關于印發〈內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(內人社辦發〔2022〕2號)精神，按照編制部門下達的公開招聘計劃，經研究決定開展鄂爾多斯市東勝區衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，本次面向社會公開招聘列編工作人員6名。具體崗位、條件等詳見附件《鄂爾多斯市東勝區衛生健康系統事業單位2026年度公開招聘工作人員崗位需求信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

根據國家和自治區有關規定，部分崗位定向招聘“高校畢業生”。

“高校畢業生”是指2026年應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位(不將簽訂就業協議、繳納社保作為限制條件)的普通高等院校畢業生。其中：(1)國家統一招生(含自主招生和保送)的擇業期內(含2024年度、2025年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流機構等各級公共就業服務機構的畢業生，可應聘“高校畢業生”崗位。(2)2024年1月1日至2026年7月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以應聘“高校畢業生”崗位。(3)參加我區服務基層項目前無工作經歷的人員(“服務基層項目人員”是指：內蒙古自治區黨委組織部牽頭組織的高校畢業生到嘎查村任職人員、內蒙古自治區人力資源和社會廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員及貧困家庭高校畢業生等基層公益性崗位;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;內蒙古自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員和共青團中央牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員中服務地在內蒙古地區人員)，服務期滿且考核合格后2年內，可以應聘“高校畢業生”崗位。

二、報考條件

(一)報考人員須具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.品行端正，具有較強的事業心和責任感;

5.年齡一般要求為18周歲以上，38周歲以下，即2007年12月8日(含)至1986年12月8日(不含)期間出生的;《崗位信息表》中年齡要求40周歲以下的，即1984年12月8日(不含)以后出生;

6.具備崗位要求的學歷、工作能力、專業水平、身體條件和綜合素質以及崗位所需的其他條件。

(二)2026年應屆高校畢業生和2026年1月1日至7月31日期間畢業的國(境)外留學的畢業證書、學位證書和教育部學歷認證取得時間截止至2026年7月底。2025年底畢業的博士研究生、海外留學研究生、部分高校碩士研究生以及延期畢業人員取得學歷、學位截止時間為2025年12月31日。

其他條件(含《崗位信息表》中各項條件)的取得時間，如在公告和《崗位信息表》中無特殊說明，截止日期為2025年12月8日(不含)之前。

(三)崗位其他要求以《崗位信息表》中為準。

(四)有下列情形之一的，不得報考：

1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生(不含2026年7月底前畢業的普通高校應屆畢業生);

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員(列編);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現役軍人;

6.應聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列回避關系崗位的人員;

7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次公開招聘按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

(一)報名

1.報考人員須經東勝區人民政府門戶網站進行報名，如實詳細填寫個人信息和上傳個人身份照片，并線上簽署《誠信承諾書》，否則不接受報名。報考人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設備進行報名，否則出現無法完成報名等情況，責任自負。

第一階段：高校畢業生崗位報名時間為2025年12月8日9:00至12月10日17:00，資格初審時間為2025年12月8日9:00至12月11日17:00。

第一階段報名結束后，報名人數未達到開考比例的崗位將相應減少招聘人數或取消開考。被取消開考崗位的人員，可在2025年12月12日15：00至17：00改報第一階段的其他崗位或放棄第一階段報名。被取消開考的崗位將在原招聘條件不變的前提下，變更崗位屬性，轉為普通崗位放入第二階段。調整后的崗位，報名結束后在東勝區人民政府門戶網站上公布。

第二階段：其他崗位的報名時間為2025年12月13日9：00至12月15日17：00進行報名，資格初審時間為2025年12月13日9:00至12月16日17:00。

第二階段報名結束后，報名人數未達到開考比例的崗位將相應減少招聘人數或取消開考。被取消開考崗位的人員，可在2025年12月17日15:00至17:00改報其他崗位或放棄報名。調整后的崗位，報名結束后在東勝區人民政府門戶網站上公布。

2.每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員要認真閱讀《公告》和《崗位信息表》中的有關報考要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位報考。

3.報名流程

(1)點擊進入報名系統，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網站，用戶名和密碼是登錄報名系統的標識(密碼可修改)，也是報考人員確認是否報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，務必牢記并妥善保管。

(2)注冊后登錄，進入報名環節。報考人員須認真閱讀《考生誠信承諾書》，報名即為同意簽署誠信承諾書，并按要求填寫個人報名信息及上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)，網上報名實行嚴格的自律制度，報考人員對提交審核的報名信息真實性負責，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消考試及上崗資格，每名報考人員只能報考一個崗位。

(3)報考人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊“提交審核”，提交后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核不通過”的，可根據提示的不通過原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，將不能再修改信息和報考崗位。審核通過后，即視為完成報名。

(4)凡是在規定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

(5)報考人員在填寫簡歷部分時，須完整填寫從專科(本科)畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經歷：要填寫上學(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業)。

相關證書：須詳細填寫相關證書取得時間及專業。

工作經歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。公務員(參公人員)或已被事業單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務年限”。

報考“高校畢業生”崗位的2024年度、2025年度普通高等院校畢業生，須填寫戶口、檔案、組織關系保留單位(機構)。

4.《崗位信息表》中所要求的專業類別或專業等，主要參照國家教育行政部門制定的學科專業目錄等提出。報考人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。有第二學位、二學位、輔修學位專業的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校的自設專業、新興學科、國外教育學科等，報考人員要如實填寫，以便資格審查人員結合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業要求。報考人員需配合提供相關材料。

5.報考人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節嚴重，給予處理。

6.報考人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。請報考人員選擇好崗位后盡早報名，因報名后期過度集中報名造成網絡擁堵、影響報名的，后果自負。

(二)資格初審

1.報考人員在網上提交報名信息后，應隨時登錄東勝區人民政府門戶網站查詢自己的資格初審結果，通過資格初審的不能再修改報名信息。

2.資格初審邊報名邊進行。

3.《崗位信息表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格

條件方面的問題，由招聘工作專班辦公室負責解釋，咨詢電話詳見《崗位信息表》。

4.初審通過后，報考人員要及時打印《報名登記表》(一式三份)，以備資格復審時使用。

(三)筆試

1.筆試開考比例(崗位招聘計劃數與應聘人數之比)為1:3。

2.筆試測試方向詳見《崗位信息表》，滿分為100分。

3.筆試采用閉卷方式進行，選擇國家通用語言文字試卷的報考人員須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷(部分內容加注國家通用語言文字)的報考人員須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

4.打印準考證時間：2025年12月25日至12月27日登錄東勝區人民政府門戶網站自行下載打印準考證

5.筆試時間、地點：筆試時間為2025年12月27日上午9:00—11:00，筆試地點詳見準考證。

6.報考人員須憑本人有效身份證件(居民身份證、臨時居民身份證、社會卡或護照)和準考證參加考試。

7.根據自治區統一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報考人員，在筆試成績上加0.5分。

請報考人員認真填寫報名登記表，因個人錯填或漏填信息未加分的，不再進行加分;因個人錯填信息導致加分的，及時予以糾正并重新排序。

8.筆試總成績的計算方法：

筆試總成績=筆試成績+政策加分。

筆試總成績保留小數點后兩位。

10.筆試結束后，劃定筆試總成績最低合格分數線。筆試總成績、筆試總成績最低合格分數線、是否進入資格復審環節登錄報名系統查詢，相關公告在東勝區人民政府門戶網站上公布。未達到筆試總成績最低合格分數線的人員不得進入下一環節。

(四)資格復審

1.面試前，須對報考人員進行資格復審。資格復審時間、地點、資格復審和面試的有關要求，在東勝區人民政府門戶網站上另行公告。

2.進入資格復審范圍人員的確定。從筆試總成績達到最低合格分數線上的報考人員中，按照每個崗位招聘計劃數與進入面試人數1:3的比例由高到低確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試總成績并列且超出1:3的，全部進入資格復審范圍;筆試成績最低合格分數線上人數不足1:3的，按實際人數確定資格復審人員范圍。

3.參加資格復審時，報考人員須提供如下材料：

(1)《報名登記表》(一式三份，每份打印在一張紙上);

(2)身份證原件及復印件;

(3)畢業證書和學位證書原件、復印件。2026年應屆畢業生未頒發畢業證書、學位證書的，須提供教育部學籍在線驗證報告;非應屆畢業生須提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表(或中國高等教育學歷認證報告)、中國高等教育學位在線驗證報告，第二學位、二學位及輔修學位應聘人員須提供學位專業認證報告(從中國高等教育學生信息網下載打印)。

留學回國人員以留學取得學歷報考的，除須提供《公告》和《崗位信息表》中規定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件及復印件。

(4)報考“高校畢業生”崗位的2024年度、2025年度畢業生，須提供畢業院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。

(5)進入資格復審人員屬于機關或事業單位在編工作人員的，應提交所在單位已過試用期、最低服務年限的證明材料。

(6)報考崗位要求的其他有關證件、證明原件及復印件。

4.資格復審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確，是否符合報考崗位相應資格條件。凡不符合報考條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經資格復審部門同意且未在規定時間內參加資格復審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試總成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行1次，并在東勝區人民政府門戶網站上公布。資格復審及遞補后不足1:3的，以實際人數確定進入面試范圍人員。

(五)面試

1.面試時間、地點及其他事宜在東勝區人民政府門戶網站上另行通知。資格復審合格的人員需攜帶有效證件(居民身份證、臨時身份證、社會卡或護照，四者有其一即可)、準考證按照規定時間和地點參加面試。

2.面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。面試成績保留小數點后兩位，尾數四舍五入，面試成績當場公布。

3.面試用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

4.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位考生的面試成績須達到其所在考場(同試題、同考官組)所有參加面試考生的面試平均成績;無法計算平均成績的，須達到面試合格分數線70分，方可進入下一環節。

5.考試總成績的計算：

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績按百分制計算，并保留小數點后兩位。

報考人員面試成績和考試總成績(按照四舍五入計算，保留小數點后兩位)在東勝區人民政府門戶網站上公布。

(六)體檢和考察

按照每個崗位報考人員考試總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數，等額確定進入體檢范圍的人員，并在東勝區人民政府門戶網站上公布(可直接在系統查詢)。同一崗位進入體檢范圍人員最后一名考試總成績出現并列的，按照筆試總成績高低排序，等額確定進入體檢范圍的人員;筆試總成績并列的，組織面試進行加試，以加試成績高低排序，等額確定進入體檢范圍的人員。

1.體檢

(1)體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢時，要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。報考者需要復檢的，在接到醫療體檢機構通知后及時通知報考者進行復檢。對于進入體檢程序的懷孕考生，可以在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，也不做出體檢是否合格的結論。待考生孕期結束后進行婦科和X光等項目的檢查，完成體檢，并做出體檢是否合格的結論。體檢不合格，不予聘用;體檢合格，按照程序進行考察、公示、辦理聘用手續。

(2)報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格，視情節輕重給予相應處理。報考人員因個人原因放棄或體檢不合格出現崗位名額空缺的，按照該崗位報考人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

(3)體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫生應進行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。

(4)需要復檢的，復檢只進行一次，并以復檢結論為準

2.考察

對體檢合格人員，組成2人以上考察組對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論，并報同級人力資源社會部門備案。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。

報考人員考察不合格的，取消其聘用資格。考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現崗位名額空缺的，按照該崗位報考人員考試總成績由高到低依次等額遞補一次。

(七)公示

1.根據報考人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員在東勝區人民政府官網上進行公示，同時公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期間，對于反映報考人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用，按照該崗位報考人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.對報考人員的資格審查貫穿于事業單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

3.公示結束后，招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同前，按照干部管理權限辦理聘用備案手續。

(八)聘用

1.擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的。

(2)報考人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被其他機關事業單位聘用且未滿試用期的(列編招聘的，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準)，以及錄取為全日制學生的，取消本次招聘聘用資格。

(3)試用期間或期滿考核不合格的。

(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

(5)本次招聘要求的其他條件未能如期取得的。

2.用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與應聘人員約定試用期。新聘用人員屬于初次就業的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

3.在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節擬取消報考人員考試、聘用資格的，依據有關規定及時告知報考人員被取消資格的相關事實、理由和依據，并告知報考人員依法享有的陳述和申辯權利。

四、待遇

本次公開招聘人員為編制數人員，簽訂合同后，享受事業單位工作人員福利待遇，參加機關事業單位養老保險。

五、其他要求

(一)《崗位信息表》中明確有最低服務年限的，考生須在聘用單位完成最低服務年限(含試用期)，服務期內不得調動、參加招聘考試等。考生單方違約的，將記入全區事業單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限為三年。考生在辦理事業單位聘用手續后(以人力資源社會部門印發的紅頭文件批復日期為準)至試用期滿,因個人原因主動提出放棄或辭職的，將記入全區事業單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限為一年。記錄期內不能參加全區事業單位公開招聘考試。

(二)辦理聘用手續后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的，不再遞補。

(三)報考人員要認真閱讀本《公告》和《崗位信息表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行報考。在此，提醒報考人員本著對個人負責的態度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由報考人員本人承擔。

(四)本次招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補，遞補只進行1次，電話通知遞補考生。請考生屆時保持電話暢通，3次未接通者視為放棄。如果因考生個人原因(錯號、改號、空號、停機、電話撥通后無人接聽等)導致聯系不上，后果由考生個人承擔。

(五)根據《事業單位公開招聘人員違規違紀行為處理辦法》等有關規定，對記入誠信檔案的考生，視情節輕重給予相應處理。

(六)本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班等，均與本次公開招聘無關。

(七)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在東勝區人民政府門戶網站上發布相關公告，請報考人員隨時關注。

(八)本《公告》中所稱“以上”“以下”，除有特別標明外均含本級、本數。

六、咨詢電話和監督電話

(一)咨詢電話：0477-8320025

(二)網報技術咨詢電話：0475-6128801

(三)監督電話：0477-8120846、0477-8120847

(四)受理時間：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30