2020廣東中山大學材料學院高層次人才招聘公告
學院簡介
中山大學材料學院成立于2017年5月，秉承深圳校區“管未來”的宏偉藍圖，以建設國際工科學院為目標，借助國家“雙”大學建設和廣東重大戰略實施的機遇，在深圳市光明區設立的整建制學院。學院以面向國家重大戰略需求為主、自由科學前沿探索為輔的指導思想辦院，以“大材料學科”為目標，著力建設世界的材料科學與工程一級學科。
學院立足粵港澳大灣區，針對國家南海和“一帶一路”發展戰略、重點領域的國家、廣東省和深圳市重大需求，建設戰略性電子與光學材料、極端條件先進結構材料、材料服役，防護與失效、智能與新概念功能材料、材料制造與新技術、計算材料學與基因組等研究方向，圍繞信息、空海能源、工程制造與材料設計創新等戰略需求和前沿學科，形成了具有明顯學科特色、優良發展態勢和服務于國家以及珠三角產業升級的區位優勢的學院。學院現有教授9人、副教授25人、助理教授2名，專職研究人員(含博士后)12人。本科生316人，研究生(含博士)77人。
招聘學科方向
根據材料學院發展需求，重點優先在戰略性先進電子材料、先進光學材料、航天航空材料與動力、海洋特種金屬材料、核探測與防護材料、智能功能材料、前沿新概念材料、材料制造新技術、計算材料學與基因組等研究方向，面向海內外誠聘學科建設、科學研究及工程技術發展領域的領軍和杰出人才。
招聘崗位
1. “百人計劃”引進人才
領軍人才：從事具有重大創新性、發展前景以及關鍵共性技術研究工作，并取得具有重要創新和重大影響的標志性成果。年齡不超過50周歲。
中青年杰出人才：具有特別的科學研究和技術創新潛能，研究方向具有重要創新前景，獲得海內外認可的專業成就，以第一作者或通訊作者在國際頂尖學術刊物上發表論文或取得公認的科研成果。年齡不超過40周歲。
青年學術骨干：具有活躍的創新思維、較強的創新能力和突出的發展潛力，取得高水平、創新性的專業成就。年齡不超過35周歲。
助理教授：應具有海內外高校、科研院所或本領域優勢學科所在高校的本碩博學習經歷且取得博士學位，取得較好的研究成果并具備良好的發展潛力。博士畢業不超過3年，年齡不超過35周歲。
2. 專職研究人員
特聘研究員：具有顯著學術潛力，取得較為突出的研究成果，原則上已發表有不少于3項突出的學術成果，成果特別突出者，成果數量可適當減少;在海內外知名高校、研究機構具有博士后、或者助理教授工作經歷的人員;至少主持過1項省部級及以上科研項目(來自海外的申請人可不做要求)。年齡不超過38周歲。
特聘副研究員：具有較大學術潛力，取得較好的科研成果，原則上已發表有不少于2項較為突出的學術成果，成果特別突出者，成果數量可減少到1項;海內外知名高校、研究機構博士畢業生或博士后。年齡不超過38周歲。
博士后：年齡在35歲以下，獲得博士學位不超過3年，具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外博士。
聯系方式
聯系人：鄧老師
電郵：dengma@mail.sysu.edu.cn
電話：86-20-83270343
地址：廣東省廣州市番禺區大學城外環東路132號中山大學格致園3號1111辦公室
單位官網：
http://materials.sysu.edu.cn/
原標題：中山大學材料學院高層次人才招聘啟事
文章來源：http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit/project/zsdx/defalt/recruitNoticeView.jsp?FM_SYS_ID=hrs&entityId=69FC44746CE44A40A79AC589841E951A
（責任編輯：李明）
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