2020貴州赫章縣面向全縣公辦學校（事業單位）考調縣第三中學等學校教師公告【招66人】

根據赫縣黨發?2012?15號文件規定和實際工作需要，經縣人事調配領導小組研究，同意面向全縣公辦學校公開考調66名教師(工作人員)到赫章縣第三中學等學校工作。為確?？颊{工作順利開展，特制定本方案。

一、考調原則及程序

考調工作嚴格按照合理搭配學科、公開、平等、競爭、擇優的原則進行。按照制定考調方案，發布考調公告、報名、資格審查、考試、考核、公示、辦理調動手續、簽訂聘用合同的程序進行。

本次考調主要解決易地扶貧搬遷學生就讀學校師資不足的問題，各鄉(鎮、街道)、教管中心、中小學校(園)要給予支持，原則上不得限制學校超編且學科富余符合條件的人員參加報考;學校學科緊缺的，緊缺學科教師可限制報考。

二、考調崗位

考調崗位：見《赫章縣2020年面向全縣公辦學校(事業單位)公開考調赫章縣第三中學等學校教師(工作人員)崗位表》。

三、考調范圍對象及條件

(一)范圍對象

面向編制屬赫章縣所轄的公辦學校(事業單位)符合條件的在職在編人員考調。

(二)條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2.遵紀守法，品行端正，遵守職業道德。

3.截止2020年4月10日具有3年及以上教齡或工齡。

4.年齡要求：45周歲及以下(1974年4月10日及以后出生)。

5.學歷、專業及相關資格要求。

(1)報考初中學段教師崗位的，須具有本科畢業及以上學歷(縣級及以上骨干教師、、副高以上職稱，可憑相關證書放寬到大專學歷)，持有初中及以上相應學科教師資格證書，報考學科與本人所學專業必須一致。

(2)報考小學學段教師崗位的，須具有大專畢業及以上學歷，持有小學及以上教師資格證書。

(3)報考幼兒學段教師崗位的，須具有幼兒教育(學前教育)中專(中職)畢業及以上學歷，持有幼兒教師資格證書。

(4)報考校醫崗位的須衛生學校畢業且具有中專及以上學歷，持有執業助理醫師及以上資格證書或執業護士資格證書。

6.近三年(2017至2019年)年度考核須為合格及以上等次(2017年新分不定等次的視為合格)。

7.屬于學校教師的，近三個學年(2016年9月至2019年7月)師德師風考核為合格及以上等次。近兩個學年(2017至2018學年、2018至2019學年)教學實績處于本鄉(鎮、街道)同級同類學校(縣直學校在本校內比)同年級同學科平均水平以上或雖低于平均水平但兩個學年均較上一年有所，所教學科為非考試科目的須綜合表現良好。所教班級輟學率達到規定標準。

四、有下列情況之一的，不得報考

(一)不堅持黨的基本路線，在政治上不能與黨中央保持一致的。

(二)有犯罪記錄或正在被紀檢監察機關立案調查或處未滿的，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。

(三)經查實有在網上發布虛假信息誣陷他人、敗壞他人名聲或有網上惡意炒作行為的。

(四)發生安全責任事故受組織通報或處理的。

(五)截止2020年4月10日外縣調入或縣內跨鄉(鎮、街道)調動未滿3年的。

(六)其他有規定不能參加考調的人員。

五、加分

本次考調，對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加分，加分在百分制折算前進行。符合加分條件的考生，報名時需同時提供加分證明材料進行現場確認后加分(不能同時提供加分材料進行現場確認加分的，不再進行補加分)。

(一)2017年3月至2020年1月六個學期，在除城關、白果、水塘堡、達依、財神、六曲河、野馬川和平山8個鄉(鎮、街道)以外的鄉(鎮)初級中學、中心小學和中心幼兒園(含相關鄉[鎮]所在地縣直學校)連續三年承擔班主任工作的，筆試成績加3分(連續三年既有在村校任班主任經歷又有在中心小學或初級中學或中心幼兒園任班主任經歷的按加3分算)，未承擔班主任工作的加2分(三年內既有在村校任教經歷又有在中心小學或初級中學或中心幼兒園任教經歷的按加2分算);6個學期內有借用到非本鄉(鎮、街道)學?；蚱渌麊挝粫r間超過一個月以上經歷的不予加分。

(二)2017年3月至2020年1月六個學期，在除城關、白果、水塘堡、達依、財神、六曲河、野馬川和平山8個鄉(鎮、街道)以外的鄉(鎮)村校(教學點)連續三年都承擔班主任工作的，筆試成績加4分(雖承擔班主任工作，但期間有被本鄉(鎮、街道)教管中心、中心小學、初級中學、中心幼兒園和在本鄉(鎮、街道)的縣直學校借用超過一個月以上經歷的只能加3分)，未承擔班主任工作的加3分(有被本鄉[鎮、街道]教管中心、中心小學、初級中學、中心幼兒園和在本鄉(鎮、街道)的縣直學校借用超過一個月以上經歷的只能加2分);有借用到非本鄉(鎮、街道)學校或其他單位時間超過一個月以上經歷的不予加分。

(三)城關、白果、水塘堡、達依、財神、六曲河、野馬川和平山8個鄉(鎮、街道)的非考調學校(不含中心幼兒園，水塘堡鄉田壩初級中學、田壩小學，達依鄉二小、茶園小學，財神鎮魚塘小學、中田小學，六曲河鎮家竹小學，野馬川鎮毛栗小學、大田小學、烏木小學，平山鄉第二小學、中山小學)，加分按除城關、白果、水塘堡、達依、財神、六曲河、野馬川和平山8個鄉(鎮、街道)以外的中心小學執行。

(四)教管中心人員參加考調，加分按本鄉(鎮、街道)中心小學標準執行;學校行政班子成員(指編制部門核定的校級領導和內設機構領導由縣教育科技局行文任職的)參加考調，加分按所在學校班主任標準執行。

(五)個人獲各級黨委政府或教育主管部門表彰的(含各級骨干教師和)，按國家、省、市、縣級分別加2分、1.5分、1分、0.5分。臨時性工作所獲表彰不予認可，本款加分認定不分級別和類別，不累計加分，只以其中分值的一項加分。

以上五款加分只以報考者在報名現場提供的分值的其中一款認定。

六、報名及資格審查

(一)信息發布時間

2020年4月10日在赫章縣人民政府網(網址：http://www.gzhezhang.gov.cn/)和縣教育系統政工QQ群(QQ群內信息向當地教育管理中心索取)上發布。

(二)報名

1.報名時間：2020年4月14日至15日，上午8:30--12:00,下午2:00--5:30。逾期不再辦理報名手續。

2.報名方式：現場報名，不設網上報名。原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。由他人代報的，出現問題由考生本人承擔責任。

3.報名地點：赫章縣教育科技局。

4.報名要求。

按照方案和條件要求，報名時考生需提供以下材料(提供復印件需使用A4紙張)：

(1)畢業證書、教師資格證書(不受理證明)、有效居民身份證等證件的原件和復印件各1份;

(2)同意報考證明。含教學業績和輟學率(幼兒園教師表現良好即可)信息的同意報考證明(見證明模式)原件1份。鄉(鎮、街道)學校由教管中心出具且經鄉(鎮、街道)黨委同意并加蓋其公章，縣直學校由學校出具(教管中心正副主任、鄉[鎮、街道]中心小學、初級中學、中心幼兒園、縣直學校正副校[園]長還須經縣教育科技局黨組同意并加蓋公章);

(3)經審核蓋章簽署“與原件相符”的師德師風審查報告表復印件1份;

(4)近期同底一寸免冠彩色照片4張;

(5)符合加分條件的考生需提供加分證明材料(見證明模式)，經審核蓋章簽署“與原件相符”的班子成員任職文件復印件1份，經審核蓋章簽署“與原件相符”的表彰材料復印件1份;

(6)報名表(內容除簽字外均需機打)1份;

(7)報名信息采集表(只提供電子檔，所有內容必須與報名表一致，報名資格審查合格后一并交負責報名的工作人員)。

5.報名采取定校、定崗位報考的方式進行，每個報考者只能填報一個崗位。報考人數與所設崗位數達不到2∶1的，則對該崗位計劃予以調整或取消。職位考調計劃取消的，如符合本次考調其他職位報考要求的，在 2020年4月16日上午12：00前，由報考該職位的考生本人申請，準予改報其他職位，不能改報或不愿改報的，對已報考該職位的考生辦理退費手續。

(三)資格審查

資格審查貫穿考調工作全過程，在整個考調過程中任一環節發現參加考調人員資格條件不符合考調方案要求的，隨時取消其考調資格。

本次考調工作資格審查由考調領導小組組織實施，領導小組辦公室具體負責，報名工作人員按照本《方案》和考生所提供的材料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經審查符合考調職位所需資格條件的考生，由資格審查人員簽署同意報名意見，不符合報考條件的考生，不予報名考試。

(四)報名確認和準考證發放

資格審查通過的考生，每人繳納報名費100元。

考生憑有效《居民身份證》及報名收費憑據于2020年4月18日16：00前在縣教育科技局領取《筆試準考證》。

(五)加分公示

2020年4月16日至2019年4月18日在赫章縣人民政府網(網址：http://www.gzhezhang.gov.cn/)和赫章縣教育系統政工QQ群(QQ群內信息向當地教育管理中心索取)同時公示，公示期為3天。

七、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，其總成績計算方式為：筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%=總成績。所有成績分值均按“四舍五入”保留兩位小數。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，由縣考調領導小組統一組織命題、制卷、評卷，筆試卷面總分100分;考試不指定參考書目。筆試缺考或筆試成績為零分的考生取消進入下一環節資格。

1. 筆試內容：相關綜合知識。

筆試科目《綜合知識》

2.筆試時間：2020年4月19日上午 9：00—11：00。

3.筆試地點：見《筆試準考證》。

4.考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》原件才能進入考場參加考試。

(二)面試

面試由考調領導小組組織實施，面試總分為100分。

1.面試對象：根據考生筆試成績(含加分)從到低分的順序，按考調崗位開考數2∶1的比例確定參加面試人員;如遇某崗位進入面試的人員達不到2∶1的，則看能進入面試的考生筆試成績是否達到70分及以上，達到者可不考慮比例直接進入面試，但面試成績必須70分及以上，方可進入下一環節;如遇某崗位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，并列者同時參加面試。

2.面試方式：采取結構化面試的方式進行。

3.未按時參加面試的考生視為自動棄權。

4.面試成績低于60分的取消進入下一環節資格。

八、考核

(一)按總成績從到低分以1∶1的比例確定考核對象。若同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，則以面試成績高的考生確定為考核對象，面試成績相同的進行面試復試，面試復試的成績高者進入考核。

(二)為防止報考人員之間出現不正當交易，考核對象一經確定，就不能提出放棄考核或放棄調動的要求(若要放棄須在筆試成績公布后，面試未進行前提出)，若不按規定無故放棄考核或放棄調動的，按相關規定從嚴執行。

(三)考核以“德、能、勤、績、廉”為主要內容，考核工作由教育科技局組織用人學校進行，考核要做到全面、客觀、公正。

(四)若考核對象因師德師風等方面問題考核不合格，出現崗位空缺，則按該崗位總成績從進入面試人員中按到低分順序遞補，但只遞補一次。

九、公示和辦理調動手續

經考核合格的人員，確定為擬調動對象，在赫章縣人民政府網(網址：http://www.gzhezhang.gov.cn/)和赫章縣教育系統政工QQ群(QQ群內信息向當地教育管理中心索取)同時公示，公示期為5個工作日，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響考調的，按照有關規定辦理調動手續。

調動人員試用期一年，從試用當月起，其編制、工資等手續全部轉到調入學校管理。本次考調的教師，主要用于易地扶貧搬遷學生安置學校的師資力量，根據工作需要，如今后城區學校需要崗位調整，必須服從組織對城區學校范圍內的調整安排。

十、簽訂聘用合同