2020陜西西安市招聘中小學（事業單位）教師1975公告

3.考察。考察工作由市級事業單位主管部門和區縣人社局組織實施。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

(十)公示。

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。西安人事考試網公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(十一)聘用。

公示期滿后，由西安市人力資源和社會局印發招聘結果通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人發〔2006〕19號)規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

新招聘的縣及縣以下事業單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

三、 “先面試、后筆試”崗位(附件2)招聘程序

(一)招聘公告。與附件1崗位規定一致。

(二)報名與資格審查。由各招聘學校組織實施，應聘人員只能報考附件1和附件2崗位中的一個崗位，其他要求與附件1崗位規定一致。

(三)開考比例。與附件1崗位表規定一致。

(四)打印報名信息表。應聘人員憑報名信息表參加面試，其他要求與附件1崗位規定一致。

(五)面試。由招聘學校組織實施，4月30日至5月10日開展，具體時間及安排在市教育局網站和各區縣政府門戶網站公告或電話告知。招聘崗位資格審查合格人數超過30人無法一天完成面試的，招聘學校可增加初試環節。面試采用說課(講課)和答辯相結合的方式，部分崗位根據需要可增加技能測試。面試滿分為100分，最低分數線為60分，面試成績低于60分的不得進入下一環節。

(六)資格復審。由招聘學校組織實施，應于5月15日前完成，具體時間及安排在市教育局網站和各區縣政府門戶網站公告或電話告知。進入資格復審人員根據面試成績按照崗位擬聘用人數的5倍確定，末位成績并列的，一并進入。未達到比例的，消減或取消崗位招聘計劃。情況特殊的，經西安市人力資源和社會局核準，比例可適當放寬，但不得低于3:1。

(七)筆試。時間地點及要求同附件1崗位規定一致。

(八)體檢考察。確定進入體檢考察人員名單。在達到筆試最低分數線以上的人員中，根據筆試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。筆試成績出現并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績仍并列的，進行加試。其他要求與附件1崗位規定一致。

(九)公示。與附件1崗位規定一致。

(十)聘用。與附件1崗位規定一致。

四、紀律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員在網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

五、重要提示

(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。

對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程，既有報名時的網上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用審批等監督。

應聘人員應及時關注西安人事考試網有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。

(二)本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

(三)咨詢電話：

1.政策咨詢：029-86786870

2.網上操作技術咨詢： 029-85455300

3.崗位條件、單位情況、資格審核等具體問題請直接撥打單位主管部門和區縣人社局電話(附件)

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2020年西安市公開招聘“先筆試、后面試”崗位表.xls

2020年西安市公開招聘“先面試，后筆試”崗位表.xls