為進一步優(yōu)化教師、教育干部隊伍結(jié)構(gòu)，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等國家、省和市有關(guān)文件要求，2020年青島西海岸新區(qū)公開選聘全額事業(yè)編制高中與初中名校長4人、中小學(xué)4人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

(三)熱愛教育事業(yè)，品行良好;

(四)具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

近5年內(nèi)任主要負責(zé)人的學(xué)校發(fā)生過重大校園安全責(zé)任事故和違規(guī)辦學(xué)行為的，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報名及資格審查

本次選聘采取郵箱報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行。應(yīng)聘人員按要求將報名登記表發(fā)送至報名郵箱(見計劃表)。報名時間：2020年4月29日上午9:00—2020年5月8日下午5:00。

(一)電子郵箱報名及初審。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員下載并完整、如實填寫《2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開選聘名校長、報名表》(附件2)，連同報考崗位所需相關(guān)證書材料(見計劃表)的電子稿(照片或掃描件等)按要求打包發(fā)至報名郵箱，郵件主題注明“名校長、報名表(崗位：XXX，姓名：XXX)”。招聘單位安排專人按照選聘公告公布的條件和要求，對應(yīng)聘人員的證件材料進行資格審查，確定初審結(jié)果。初審合格人員名單在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn/)上予以公布。

(二)現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查在面試前進行。對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿選聘工作的全過程。

應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件提交本人相關(guān)證明材料、《2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開選聘名校長、報名表》、《2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開選聘名校長、誠信承諾書》和1寸近期免冠彩色照片2張。

相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、崗位要求提供的相關(guān)證書等(以上材料均須在2020年4月29日之前取得)以及區(qū)(縣)以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明(暫時無法提供的，經(jīng)選聘主管部門同意也可在考察時出具)。

上述材料均需提供原件和A4紙復(fù)印件一份。

招聘單位安排專人按照選聘公告公布的選聘條件和要求，對報名人員的證件材料進行審查，經(jīng)審查不具備報考條件、無法按時提供相關(guān)材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，取消其報名資格。資格審查合格者進入面試。現(xiàn)場資格審查的時間地點由選聘單位另行通知。

三、考試內(nèi)容和方法

資格審查合格者直接進入面試范圍。面試由區(qū)教育和體育局組織。面試采用“綜合測試”方式進行。名校長主要考察綜合分析、教育管理、組織協(xié)調(diào)等方面要素;主要考察綜合分析、教育教學(xué)素養(yǎng)、職業(yè)能力等方面要素。面試成績于本場考試結(jié)束后公布。

因選聘崗位資格審查合格人數(shù)超過30人無法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)。初試后30人進入面試范圍。

四、成績核算

初試成績不計入考試總成績，面試成績即為考試總成績。考試總成績采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)考試總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到規(guī)定比例的，按實有面試人數(shù)確定。進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如一個錄用計劃中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則加試面試。對考察合格人員，按選聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審，全面、客觀、公正地評價被考察對象，按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，并形成書面考察意見。

體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

區(qū)教育和體育局按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)公示7個工作日。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員引進手續(xù)，約定服務(wù)年限(不低于5年)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律

公開選聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照選聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開選聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

八、有關(guān)說明

(一)應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解選聘網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息，保持聯(lián)絡(luò)暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

(二)招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消其聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格;未按要求提交個人檔案或逾期未報到者，取消其聘用資格。

(三)公開選聘相關(guān)信息在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn/)上公布。

(四)本次面試不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)招聘的名校長、列全額事業(yè)編制，經(jīng)認定權(quán)限部門認定符合相應(yīng)人才條件的，相關(guān)待遇按《關(guān)于青島西海岸新區(qū)教育體育人才引進培育的實施意見》(青西新管辦發(fā)〔2019〕76號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即引進的A類人才可給予總額100萬元生活補貼，引進5年內(nèi)購買新區(qū)內(nèi)商品住房可享受80萬元的購房補貼或按優(yōu)惠價購買140平方米人才公寓;B類人才可給予總額50萬元生活補貼，引進5年內(nèi)購買新區(qū)內(nèi)商品住房可享受80萬元的購房補貼或按優(yōu)惠價購買120平方米人才公寓;C類人才可給予總額30萬元生活補貼，引進5年內(nèi)購買新區(qū)內(nèi)商品住房可享受30萬元的購房補貼;D類人才可給予總額10萬元生活補貼，引進5年內(nèi)購買新區(qū)內(nèi)商品住房可享受20萬元的購房補貼。

報名咨詢電話和監(jiān)督電話見計劃表。

請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30)撥打電話。

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2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開選聘名校長、計劃表

2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開選聘名校長、報名表

2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開選聘名校長、誠信承諾書

青島西海岸新區(qū)教育和體育局

2020年4月20日

原標題： 2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開選聘名校長、公告

文章來源：http://www.huangdao.gov.cn/n10/n27/n98/n103/n215/200420183640146433.html

（責(zé)任編輯：李明）