因頂山街道學前教育事業(yè)發(fā)展的需要，南京市江北新區(qū)頂山街道所屬公辦幼兒園現(xiàn)面向社會公開招聘幼兒園園長1名，公辦園地點位于江北新區(qū)核心區(qū)范圍內(nèi)。招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則：遵循公平、公開、公正的原則，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位、數(shù)量及任職要求：

(一)基本報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法，品行端正，廉潔奉公;

3、年齡要求40周歲及以下(1980年1月1日及以后出生)，具備崗位所要求的身體條件;

4、崗位所需要的其他條件。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不得應聘

1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(三)招聘崗位、數(shù)量及任職要求

招聘崗位：幼兒園園長

招聘人數(shù)：1人

任職要求：

1、具有良好的政治素養(yǎng)和高尚的師德，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，為人師表;廉潔自律，具有團結(jié)協(xié)作精神和良好的職業(yè)道德;

2、具備學前教育專業(yè)大專及以上學歷;

3、具備幼兒園(中小學)一級教師及以上職稱。若具備高級職稱，年齡可放寬至45周歲及以下(1975年1月1日及以后出生);

4、具有三年及以上幼兒園園長工作經(jīng)歷(工作經(jīng)驗計算的截至日期為2020年7月31日);

5、持有普通話二級甲等及以上證書;

6、具有較豐富的幼兒園管理理念和成熟的辦園經(jīng)驗，并取得較好的辦園效果;有較強的語言文字表達能力、教育行政管理能力、領(lǐng)導能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力以及教學指導和教科研能力;

7、具有江蘇省省級優(yōu)質(zhì)幼兒園五年及以上園長工作經(jīng)歷者，可在同等條件下，優(yōu)先錄用。

三、招聘程序與辦法：

招聘工作按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、公示、決定錄用等程序進行，具體環(huán)節(jié)如下：

(一)招聘簡章公示

1、招聘簡章在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)(www.njnaedu.cn)、招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、頂山微課堂微信公眾號、招聘微信公眾號(微信號：linghangzp)上同時發(fā)布。

2、公示時間：2020年4月13日至2020年5月7日12:00。

(二)報名階段

1、此次招聘僅接受報名系統(tǒng)在線報名。應聘者可登陸招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)點擊“公開招聘報名系統(tǒng)入口”圖標進行報名。

(公開招聘報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://47.92.104.188。)

2、報名時間：2020年4月13日至2020年5月7日12:00。

3、報名須上傳的材料：

(1)應聘者在線填寫基本信息表;

(2)畢業(yè)證書照片;

(3)學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》照片(含二維碼);

(4)工作經(jīng)歷證明照片(請上傳至“在線網(wǎng)絡(luò)報名”頁面的“學位證書”上傳處);

(5)職稱證書及普通話等級證書照片(請上傳至“在線網(wǎng)絡(luò)報名”頁面的“資格證書”上傳處)。

備注：上述工作證明可包括單位出具的工作證明蓋章件、勞動合同或社保繳費記錄(需注意：提交的工作證明要體現(xiàn)出三年及以上幼兒園園長工作經(jīng)驗)。

4、報名注意事項：

(1)僅可使用電腦端進行報名;

(2)應聘者須如實填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格;

(3)應聘者報名后請自行實時自查報考狀態(tài)，線上審核通過后，不得更改報名信息。

5、報名咨詢電話：025-84687320、025-84687314。

(三)資格初審

1、資格初審時間：2020年4月13日至2020年5月7日17:00。

2、資格初審采取線上審核的形式，嚴格根據(jù)簡章規(guī)定的報考條件及任職要求進行審核。應聘者的信息填寫錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請應聘者實時自查。

3、筆試準考證打印：線上初審合格的應聘者需于規(guī)定時間內(nèi)在公開招聘報名系統(tǒng)自行下載打印準考證(準考證打印時間另行短信通知)，筆試地點、時間以準考證信息為準。

請注意!受疫情影響，筆試準考證打印時間另行短信通知，請?zhí)顚懙氖謾C號碼準確，并保持通訊暢通。

(四)筆試

1、資格初審合格者方可憑準考證及本人有效期內(nèi)身份證參加筆試。

2、筆試時間地點以準考證上信息為準。

3、筆試采取閉卷形式紙筆測試，試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘。筆試內(nèi)容不指定考試教材。主要考察綜合知識與能力素質(zhì)以及相關(guān)專業(yè)知識。

4、筆試成績達到卷面總成績50%為合格，不合格者直接淘汰。筆試成績出具后將在招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)進行公示。

(五)資格復審

1、資格復審人員名單：

(1)筆試成績公示后，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按1:6的比例確定資格復審名單(遇筆試分值并列者，一并進入資格復審)。

(2)若筆試合格人數(shù)不足各崗位要求的相應比例，按實際合格人數(shù)確定資格復審人員名單。

(3)如遇自動放棄或未按時參加資格復審者，且參加資格復審人數(shù)不足各崗位要求的相應比例時，按筆試成績從到低分確定遞補人員(遞補時遇筆試分值并列者，一并進入資格復審)。

2、資格復審采取現(xiàn)場審核的方式，具體時間、地點以通知為準。

3、資格復審需攜帶：應聘者基本信息表打印件(報名系統(tǒng)內(nèi)自行下載，手寫簽名)、報名階段上傳的所有應聘材料原件及復印件以及本人近期二寸免冠證件照一張。

4、資格復審時，若發(fā)現(xiàn)應聘者提供資料與網(wǎng)上報名信息不一致且不符合報名條件時，視為資格復審不合格。未按規(guī)定時間參加資格復審者，視為自動放棄復審資格。

5、資格復審須由本人參加，材料缺一不可，合格人員當場領(lǐng)取《面試通知書》，不合格人員的應聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。

(六)面試

1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試和業(yè)務能力考查相結(jié)合的形式，重點考查綜合素質(zhì)能力和業(yè)務能力。

2、面試名單。資格復審合格人員。

3、面試具體時間和地點以《面試通知書》為準。

4、整體面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%核算總成績，并在招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進行公示，公示期為三個工作日。

5、面試成績總分100分，設(shè)置60分的合格線，面試成績低于合格線者直接淘汰，無錄用資格。

(七)體檢

根據(jù)總成績從高到低排序，按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，體檢時間、地點以通知為準。因本人放棄或體檢不合格時，則按總成績從到低分確定遞補人員。如遇總成績相同，則按面試成績從高到低的順序確定遞補人員，如面試成績?nèi)韵嗤瑒t可對成績相同的人員組織加試。

(八)政治審查及背景調(diào)查

對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)及過往工作的真實情況等進行審查及背景調(diào)查。體檢合格人員須遞交派出所開具的《無犯罪記錄證明》，同時，用人單位對擬聘用人員進行背景調(diào)查。政審及背景調(diào)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺的，可按總成績由到低分遞補，遞補人員經(jīng)體檢并政審、背景調(diào)查合格后方可上崗。

(九)公示

對最終擬聘用人員，在招聘網(wǎng)進行公示，公示期不少于三個工作日。

四、勞動關(guān)系與薪酬待遇：

被聘用人員與江蘇服務外包有限公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險一金。被聘用人員進行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者，解除勞動合同。薪酬待遇參照街道下轄公辦園同崗位現(xiàn)有人員標準執(zhí)行。被聘用人員要服從單位安排，并在規(guī)定日期報到，逾期未報到者或不服從分配者，取消聘用資格。

五、紀律和監(jiān)督：

本次招聘工作嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。全程在頂山街道監(jiān)察室監(jiān)督下進行，如發(fā)現(xiàn)應聘者有弄虛作假的，一律取消聘用資格，已經(jīng)聘用的，解除勞動關(guān)系。

本簡章由頂山街道以及所委托的江蘇人才開發(fā)有限公司共同負責解釋。

南京市江北新區(qū)頂山街道辦事處

2020年04月13日

原標題：南京市江北新區(qū)頂山街道 2020年公開招聘幼兒園園長簡章

文章來源：http://www.njnaedu.cn/jytzgg/content_276234

（責任編輯：李明）