根據自治區教育廳自治區人力資源和社會廳自治區黨委編辦《關于印發中小學教師公開招聘改革指導意見的通知》(桂教規范〔2019〕19號)、《來賓市2018—2020年引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施方案》來辦發〔2018〕81號等文件有關規定，經來賓市人力資源和社會局核準，我縣2020年面向社會通過直接面試招聘鄉鎮中小學(幼兒園)教師105名，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)18周歲以上、35周歲以下(1984年4月30日～2002年4月30日期間出生)。

符合崗位要求的身體條件;

符合招聘崗位規定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見《2020年武宣縣通過直接面試招聘鄉鎮中小學(幼兒園)教師崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》),專業大類參見附件《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2019年版)》;

(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.現役軍人;

3.在讀的非2020年應屆畢業生(其中，在讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原取得的學歷、學位報考);

4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或聘用紀律行為的人員;

5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.法律規定不得招聘為事業單位人員的其他情形的人員。

本次招考所涉及的戶籍、工作經歷、服務期、現役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2020年 4月30日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。招聘崗位要求的專業、學歷等資格條件方面的問題，由武宣縣教育體育局負責解釋。

二、報考程序

(一)報名。采用網絡報名、現場報名兩種方式進行。

1.網絡報名。

網絡報名方式：通過《計劃表》中招聘單位電子郵箱報送報名材料。

網絡報名時間：2020年5月13日至5月19日。

網絡報名材料：《2020年武宣縣通過直接面試招聘中小學教師報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)、本人有效居民身份證、畢業證和學位證(2020年全日制普通高校畢業生未能提供的，可提供就業推薦表代替)、普通話等級證書、教師資格證(注：2020年全日制普通高校畢業生未能在招聘單位組織面試前拿到教師資格證書，也可報名參加考試，但必須在考核前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。)等報考崗位所要求的資格條件證明材料掃描件各1份。

網上報名的考生，須在報名有效時間內主動與招聘單位電話聯系，確認郵件發送，因未電話聯系確認郵件發送，造成錯過報名時間的，責任由考生自行承擔。

2.現場報名。

現場報名地點：報考崗位所在學校。

現場報名時間為：2020年5月13日至5月19日，上午8:00--12:00，下午15:00-17:00。

現場報名的考生須提供以下材料：《2020年武宣縣通過直接面試招聘中小學教師報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)、本人有效居民身份證、畢業證和學位證(2020年全日制普通高校畢業生未能提供的，可提供就業推薦表代替)、普通話等級證書、教師資格證(注：2020年全日制普通高校畢業生未能在招聘單位組織面試前拿到教師資格證書，也可報名參加考試，但必須在考核前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。)等報考崗位所要求的資格條件證明材料復印件各1份。

報名資格審查時間：2020年5月13日至2020年5月21日。網上報名的考生，招聘單位將在考生電話與招聘單位確認接收報名材料后2個工作日內向考生進行電話反饋報名資格審查結果，請考生務必保持電話暢通。現場報名的考生，報名資格審查結果當場反饋。

為避免現場報名時出現人群聚集擁擠，做好疫情防控工作，確?？忌纳眢w健康、生命安全，現場報名的考生必須先向招聘單位電話預約報名時間后，方可到現場提交材料報名。

考生網上報名或現場報名所提交的申請材料必須齊全、真實、準確、有效。提交的申請材料不真實、不完整或填寫報名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。

對符合報考資格條件的，招聘單位不得拒絕報名;報名期限內未通過資格審查的，資格審查人員應說明原因，符合其他崗位報考條件的，可以改報其他的崗位。應聘人員只能選擇一所學校的一個崗位進行報名，已經通過資格審查的考生不得修改個人信息及改報其他崗位。

崗位招聘計劃數與通過資格審查人數比例達到或超過1:10時，由武宣縣人力資源和社會局、武宣縣教育體育局組織專業知識筆試，根據筆試成績由高到低按1:3確定面試資格人選，崗位招聘人數與通過資格審查人數比例低于1:10的，按照實際通過審查的人數開考，因無人報考或報考人數少于計劃數須核減的崗位在來賓人才網公布。

三、考試

(一)此次招聘采取“直接面試”方式招聘。超過比例增加專業筆試的崗位，筆試時間另行通知。

(二)確定面試資格人選。通過資格審查的考生即確定為面試資格人選。

(三)面試內容及形式。

面試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能，通過試講方式開展。

(四)面試的組織管理。

由武宣縣教育體育局會同武宣縣人力資源和社會局共同組織面試工作。面試考官由武宣縣人力資源和社會局、武宣縣教育體育局委派人員和異地考官7人組成，其中面試考場本地考官為3名，異地考官為4名，異地考官從其他縣(市、區)選派。面試考官須持有面試考官資格證書。考官組成人員按程序報市人社局備案。

面試期間，對考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。不得向面試考官提供考生的個人信息，考官按考生面試序號給予評分?？脊?、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學?；騿挝?、籍貫、父母工作單位等信息?？忌嘎兜模蹨p面試成績的5%-20%，情節嚴重的，取消其面試成績。

(五)面試的時間和地點。面試時間、地點由武宣縣教育體育局以書面或電話等方式通知進入面試人員。

(六)面試成績公布。

面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績在每個招聘崗位面試結束后當場公布。當天面試結束后，武宣縣人力資源和社會局、武宣縣教育體育局在本單位工作區域公布全部考生面試成績及崗位排名。面試達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上方為合格。考生成績均達不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

(七)本次招聘面試成績即為綜合成績。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

(八)面試組織實施部門要對面試考場的面試過程進行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

四、考核、體檢和公示

招聘單位按計劃招聘人數與體檢和考核人選1:1的比例，從綜合成績到低分的順序確定考核、體檢人選。

(一)考核。招聘單位及其主管部門或人社部門成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機關公務員、事業單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發〔2007〕40號)的有關規定，對考核對象進行考核。

(二)體檢。組織擬聘用人員進行統一體檢，體檢費用由考生本人承擔。體檢標準參照公務員體檢標準執行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢和復檢在指定的醫療機構進行。

考核、體檢出現不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績到低分順序依次遞補。

(三)公示。根據考生的面試成績、考核情況和體檢，由武宣縣人力資源和社會局在來賓人才網公示，公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，要進行復查，根據復查結論決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

（責任編輯：李明）