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2020上半年四川南充市高坪區招聘中小學教師公告【招134人】

四、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。

考試成績計算辦法:

筆試總成績=《教育公共基礎》筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

(一)筆試

1.筆試科目。《教育公共基礎》筆試。筆試采用集中閉卷考試方式,筆試卷面滿分為100分。

2.筆試范圍。《教育公共基礎》筆試范圍詳見《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》(川人社發〔2012〕145號),不指定教材。

3.筆試時間。《教育公共基礎》筆試擬定于2020年6月21日舉行(具體時間和具體地點詳見《準考證》)。筆試缺考或筆試成績為0分的報考者,視作自動放棄,取消相應資格。

根據新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會調整考試日程,調整情況將提前在本公告發布網站予以發布,請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排,具體筆試時間以準考證上安排的時間為準。

4. 筆試成績公布。《教育公共基礎》筆試成績由南充市人力資源和社會局于2020年7月中旬在南充市人力資源和社會局網站公布,報考者請自行登錄網站查詢。對《教育公共基礎》筆試成績顯示缺考、零分等特殊情況有疑問的報考者,可于成績公布之日起2日內登錄南充市人力資源和社會局網站申請查分。《教育公共基礎》筆試成績查分結果于查分申請結束3日內在南充市人力資源和社會局網站上公布。

《教育公共基礎》筆試總成績及排名情況在南充市人力資源和社會局官網人事考試專欄公布。

5.政策性加分。參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣(市、區)以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業單位的,按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)等文件規定加分。大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通[2010]4號)規定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發〔2011〕16號)和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發〔2012〕406號)規定的退役士兵,按規定加分。

基層項目服務期限認定截止時間為2020年5月25日。具體加分計算辦法詳見本公告第四條中的考試成績計算辦法。

申請加分的報考者,務必于2020年5月29日18∶00前在工作時間內,將以下材料交南充市高坪區教育科技和體育局415室,以便審查。

(1)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區)干部:服務所在地縣以上團委(“三支一扶”計劃為縣<市、區>人社局,教師特崗計劃為縣<市、區>教育局、大學生村(社區)干部為縣<市、區>組織部)出具的證明、考核材料、服務合同(協議)等材料原件及復印件。成都市“三支一扶”計劃項目自愿者除上述材料外還須提供加蓋四川省“三支一扶”計劃協調管理辦公室公章的服務證書。

(2)申請加分的退役大學生士兵,須提供本人有效的《退出現役證》、《士兵證》、有關獎勵證書(證章)和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的,不予受理且責任自負。南充市高坪區教育科技和體育局對審查符合條件者按規定加分,同時填寫《南充市事業單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》,并將加分材料原件、復印件和《南充市事業單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》交南充市高坪區人力資源和社會局復核。

已享受過基層服務項目政策性加分或直接考核招聘進入了國家機關和事業單位的人員再次參加報考,不再享受同項目加分政策。

申請加分報考者的加分情況將在南充市高坪區人民政府網站(部門公告)公示。

(二)面試

1.面試方式。面試方式為講課(或講課+技能測試)。面試成績滿分為100分。

2.面試主要范圍:與報考崗位相關專業(學科)的教學能力。

3.確定面試資格審查對象。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額,從到低分按2:1的比例確定面試資格審查對象。與最后一名面試資格審查對象筆試總成績相同的報考者,一并確定為面試資格審查對象。

4.確定面試人員。區人社局、區教科體局、區紀委監委共同負責對面試資格審查對象進行面試資格審查。面試資格審查的具體時間、地點及面試資格審查對象名單于面試資格審查前7天在南充市高坪區人民政府網站(部門公告)公布,不另行通知,請報考者注意查閱。

面試資格審查對象請按照規定的時間,帶上以下材料,到指定地點進行面試資格審查。

(1)《報考信息表》1份(請在南充市人力資源和社會局網站上自行打印并另備2張近期2寸免冠證件照片);

(2)有效身份證原件和復印件1份;

(3)有效畢業證、學位證(指有學位證要求的)原件和復印件1份。其中,尚未領取到畢業證的2020年應屆畢業生參加面試資格審查時,需提供學生證原件及復印件1份,學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系專業、學歷、畢業時間等情況的證明原件。

(4)教師資格證等其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。

不能按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時參加面試資格審查的,視為自動放棄其面試資格。

面試資格審查中,因不符合報考條件取消面試資格、缺少公告要求的面試資格審查所需相關證件(證明、材料)、未按規定時間參加面試資格審查和自動放棄其面試資格審查等出現的空額,按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查(因與最后一名遞補者出現筆試總成績并列的,并列人員一并確定為面試資格審查對象)。依次等額遞補為面試資格審查對象的,由南充市高坪區教育科技和體育局根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行面試資格審查。因報考者聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的,視為自行放棄,責任自負。

面試資格審查合格的報考者確定為面試人員。面試人員按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定,現場繳納面試考務費80元/人,并辦理《面試準考證》。

5.面試時間及地點。面試時間及地點詳見《面試準考證》。

面試當日,面試人員憑本人《面試準考證》原件、有效身份證原件,按《面試準考證》規定的時間、地點準時到面試考場簽到候考。簽到時,上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的視為放棄面試資格,由此出現的面試名額空缺不予遞補。

如因面試資格審查、面試缺考等出現面試名額空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時,仍視為有效比例,面試正常進行。

所有面試人員面試成績低于60分的,取消聘用資格。

6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

(三)考試成績公布

面試工作結束后的3個工作日內,在南充市高坪區人民政府網站(部門公告)公布實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、政策性加分、面試成績)及排名。

五、體檢

(一)確定體檢人員

根據招聘名額,按照報考者考試總成績,從到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的,則按面試成績從高到低確定體檢人員;如面試成績也相同,則采取加試筆試的方式,將加試筆試成績高者確定為體檢人員。

(二)體檢標準

體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執行。

(三)體檢時間和地點

體檢人員名單、體檢時間、體檢集合地點及體檢相關信息,于體檢前7天在南充市高坪區人民政府網站(部門公告)公告,并按規定要求到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。

未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,視為自動棄權,責任自負。

(四)復檢

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢人員按電話(考生在《報考信息表》上所留聯系電話)通知到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行復檢。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

復檢人員因電話留錯或不暢通導致不能復檢的,以及未按規定時間到指定地點、未在規定的期限內完成規定項目復檢的,視為自動棄權,責任自負。

因體檢人員自動棄權、體檢不合格等出現的空額,不予遞補。

(責任編輯:李明)

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