(三)面試

1.面試時間、地點：詳見《面試準(zhǔn)考證》。

2.面試方式按照崗位需求以結(jié)構(gòu)化面試、說課、試講等方式進(jìn)行。面試成績總分為100分，面試成績按照60%的比例計入總成績。未按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的考生，視為自動放棄。

3.同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定辦理。以劃定該崗位面試合格分?jǐn)?shù)線為60分的方式組織面試。

4.面試結(jié)束后，由我局在3個工作日內(nèi)在局官網(wǎng)公告面試成績、考試總成績及排名。

八、體檢

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績相同，按面試成績排序;如面試成績再相同，按筆試成績排序——筆試科目為A類的崗位按照《公共基礎(chǔ)知識》成績排序，筆試科目為C類的崗位按照《教育公共基礎(chǔ)》成績排序)。進(jìn)入體檢人員由我局和招聘單位通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和我局另行規(guī)定。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由我局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補1次，遞補人員體檢在7個工作日內(nèi)完成。

九、考核

體檢合格者由我局和招聘單位對其進(jìn)行考核。考核工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓臀揖譄o法對其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。

十、公示

考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，分別在成都市人力資源和社會局網(wǎng)站、我局官方網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站或辦公地進(jìn)行張貼公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績排名順序遞補。

十一、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由我局和招聘單位報成都市人力資源和社會局審核確認(rèn)。

擬聘人員如系2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應(yīng)交驗的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。因疫情原因，按照人社部發(fā)〔2020〕24號“先上崗、后考證”相關(guān)精神，此次公招的2020年高校畢業(yè)生(含2年擇業(yè)期內(nèi)2018、2019年畢業(yè)未落實工作單位的)應(yīng)聘具有職業(yè)資格要求的崗位可先不提供相關(guān)職業(yè)證書，若被聘用，按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法依規(guī)解除聘用合同。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

十二、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為我局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

咨詢：成都市教育局人事與教師工作處，028-61881683;監(jiān)督舉報：成都市監(jiān)察局派駐成都市教育局監(jiān)察室，028-61881680。

考生問詢應(yīng)聘報名條件、資格審查、筆試、面試等相關(guān)問題，請撥打我局或所屬招聘單位崗位表(附件1)中電話咨詢。成都人事考試網(wǎng)上報名操作技術(shù)支持電話：12333。

十三、特別提示

公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由我局在成都人事考試網(wǎng)或官網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

考生只能選擇報考我局公告內(nèi)招聘單位中的一個崗位。同時報考我局招聘單位和其它部門招聘單位崗位并繳納考務(wù)費的考生，只能選擇《準(zhǔn)考證》中的一個崗位在考試當(dāng)天參加筆試，筆試成績只對當(dāng)次參加考試的崗位有效。

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人力資源和社會局、成都市人事考試中心和我局無關(guān)，特此提醒。

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1.2020年成都市教育局第一批所屬3家事業(yè)單位公開招聘11名綜合類崗位工作人員崗位需求表

2.成都市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試(筆 試)大綱

（責(zé)任編輯：李明）