3.核對校驗時需提交資料：

(1)本人《準考證》;

(2)有效身份證件原件和復印件;

(3)《應聘資格審查表》2份;

(4)報名資格條件要求的相關證件(畢業證、學位證、教師資格證等)原件及復印件(執外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)，其中未取得畢業證的應屆畢業生須提供學校出具含有所學專業、學歷及何時畢業的證明材料;

(5)學信網學籍在線驗證報告(帶二維碼)1份;

(6)近期同底版1寸免冠彩色證件類照片3張;

(7)在編在職人員應聘，須提供所在單位主管部門同意報考證明;委培、定向應屆畢業生須提供原委培、定向單位同意報考證明;

(8)報考面向2020年應屆高校畢業生和2年擇業期內2018、2019年未落實工作單位的普通高校畢業生崗位的畢業生，需提供高校畢業時間以及未落實工作單位的書面承諾書;

(9)報考幼兒教師(02018)、幼兒教師(02019)兩個崗位的不限專業人員還需提供幼兒園開具的一年及以上教學經歷的證明，除此之外，還需提供勞動合同(聘用合同)或城鎮職工養老保險繳費信息等可證明勞動關系的材料原件及復印件;

(10)報考汽修(02023)、機械加工(02024)兩個崗位的人員還需提供企業開具的三年及以上企業工作經驗的證明，除此之外，還需提供勞動合同(聘用合同)或城鎮職工養老保險繳費信息等可證明勞動關系的材料原件及復印件。

4.核對校驗原件合格者現場繳納80元考務費后領取《面試通知書》。

5.逾期未參加核對校驗原件的，視為自動放棄。核對校驗原件不合格或逾期未參加核對校驗原件而產生的崗位空額，在報考同一崗位的考生中按筆試成績(含加分)從到低分依次等額確定遞補人員，遞補只進行一次。

(三)面試

1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

2.面試方式：

(1)蒲江縣技工學校專業課教師崗位面試采用試講和技能考核方式進行;

(2)幼兒教師崗位面試采取現場答辯和技能考核方式進行;

(3)其余文化課教師(含蒲江縣技工學校語文、體育、心理健康)三個崗位面試采取現場答辯和試講的方式進行。

面試成績滿分為100分。

3.面試開考比例：同一招聘崗位按招聘人數與考生人數之比1：3確定進入參加面試人員，特殊崗位或緊缺專業可放寬至1∶2。達不到上述比例的，相應調減招聘崗位的招聘人數。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2016〕49號)第二十六條規定，以本次招聘達到正常開考比例崗位進入體檢人員的最低面試成績，劃定面試合格分數線。崗位調減情況將在蒲江公眾信息網教育局子網站(http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml)公布。

4.收費標準。根據川發改價格〔2017〕472號)文件規定，收取面試費80元/人。

5.總成績公布：通過蒲江公眾信息網教育局子網站(http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml)公布。

六、體檢及考察

依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員考試總成績從到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。如總成績相同(折合分數四舍五入保留到小數點后三位)，按面試成績高低順序確定名次;若仍相同，則進行加試，加試時間及地點另行通知。考試總成績及進入體檢人員名單，于面試結束后2個工作日內在蒲江公眾信息網教育局子網站(http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml)公布。

(一)體檢在蒲江縣教育事業單位公開招聘教師工作領導小組指定的醫院進行，參加體檢人員準備近期1寸免冠彩色證件類照片1張。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)相關規定執行。崗位或行業有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢在蒲江縣教育事業單位公開招聘教師工作領導小組指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

(二)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補一次。

(三)體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察。考察工作參照《市委組織部、市人事局關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發〔2004〕109號)規定執行。

(四)因應聘人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補一次。

七、公示

考察合格者確定為擬聘人員，在蒲江公眾信息網教育局子網站(http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml)進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消招聘資格或個人原因自動放棄出現的空額按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補一次。

八、聘用及報到

(一)經公示無異議的擬聘人員由蒲江縣教育局報蒲江縣人力資源和社會局審核確認。

(二)擬聘人員如系事業、企業單位的在職人員，應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同證明材料，國家行政機關工作人員應提供原單位書面同意其報考的證明材料。

(三)公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現行政策執行，符合蒲江縣引進和培育高層次高素質人才條件的按相關規定享受待遇。

(四)公開招聘的工作人員從聘用之日起，應在蒲江縣工作滿5年后，方可申請辦理調動手續。

(五)擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，并記入誠信檔案，五年內不得再次報考蒲江縣教育事業單位教師公開招聘。因上述原因產生的空額，不再遞補。

(七)因疫情原因，按照人社部發〔2020〕24號“先上崗，后考證”精神，此次公招的2020年高校畢業(含擇業期內2018、2019年畢業未落實工作的畢業生)應聘具有教師資格要求的崗位可先不提供相關教師資格證書，若被聘用，在試用期滿后未取得相關教師資格證書的，依法解除聘用合同。

九、監督及咨詢

為我縣事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

監督電話：

駐中共蒲江縣委組織部紀檢監察組：15397613992

駐蒲江縣教育局紀檢監察組：(028)88551071

本公告未盡事宜由蒲江縣教育局負責解釋。

咨詢電話：(028)88551073;(028)88551015。

十、溫馨提示

本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

點擊下載>>>

1.2020年蒲江縣教育事業單位公開招聘教師崗位表.xls

2.蒲江縣教育類人才激勵政策摘要.xls

蒲江縣教育局

2020年5月22日

（責任編輯：李明）