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2020云南麗江市應對新冠肺炎專項招聘452名高校畢業(yè)生公告

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為貫徹“六保”要求,落實“六穩(wěn)”工作,降低疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)造成的影響,根據(jù)中央和省委、省政府決策部署,按照《云南省應對新冠肺炎疫情影響大幅增加名額面向全國開展基礎教育學校和醫(yī)療衛(wèi)生機構專項招聘高校畢業(yè)生工作方案》有關要求,決定面向全國應屆高校畢業(yè)生專項招聘452名中小學幼兒園教師。現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

本次專項招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘崗位、人數(shù)及招聘方式

本次招聘崗位人員錄用后均為編制內(nèi)人員。

普通教師崗位專項招聘人數(shù)452名。其中:幼兒園174名、義務教育普通崗16名、高中238名、特殊教育學校24名。招聘任務完成后由市、縣(區(qū))教育體育局均衡配置教師需求再安排到學校的具體工作崗位。(具體招聘崗位名額見附件1)

三、招聘對象

2020年應屆高校畢業(yè)生以及2018屆、2019屆未落實工作單位的高校畢業(yè)生。“未落實工作單位”是指其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構。

服務期內(nèi)特崗教師不得報名參加此次專項招聘。

四、招聘政策

本次專項招聘嚴格執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位公開招聘政策,應招盡招。

(一)應聘教師可采取“先上崗、再考證”的舉措,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事相關輔助性工作,再參加考試并取得職業(yè)資格。高校畢業(yè)生參加本次專項招聘被聘用從事相關工作的,聘用單位與“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時,應當按規(guī)定約定在1年試用期內(nèi)必須取得相應職業(yè)資格,否則按約定解除聘用合同。

(二)下列四類人員可采取免筆試、直接面試、考察的方式專項招聘:

1.艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校招聘本科及以上高校畢業(yè)生;

2.艱苦邊遠地區(qū)縣級學校招聘碩士畢業(yè)生;

3.各級學校招聘博士畢業(yè)生;

4.艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校招聘脫貧攻堅急需緊缺專業(yè)人才(農(nóng)村義務教育學校音樂、體育、美術、英語、信息技術等緊缺學科教師;易地扶貧搬遷點配套學校緊缺教師;鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師)。

(三)特殊教育教師崗位可根據(jù)應聘人員報名、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例,或不開設開考比例,劃定成績合格線。

(四)民族自治地方的基礎教育學校可單設崗位招聘當?shù)厣贁?shù)民族大學生。

(五)對烈士子女、全省8個人口較少民族高校畢業(yè)生可單設崗位開展招聘。

(六)按實際聘用人數(shù)發(fā)放聘用人員一次性就業(yè)補貼。一次性就業(yè)補貼發(fā)放標準為:30000元/人,以上補助由人社部門按規(guī)定發(fā)放。

五、應聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1. 有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2. 具有良好的品行;

3. 具備招聘崗位所需的專業(yè)、技能要求;

4. 幼兒園應具備全日制普通高等院校專科及以上學歷;小學、初中、高中應具備全日制普通高等院校本科及以上學歷。

5. 具備適應崗位要求的身體條件;

6. 具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名:

受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員,均不得參加應聘。

六、報名程序

(一)報考崗位查詢

招聘人員具體人數(shù)、崗位、資格條件等,考生可通過教育部大學生就業(yè)網(wǎng)(www.ncss.org.cn)、云南省教育廳官網(wǎng)(jyt.yn.gov.cn)云南省招考頻道(www.ynzs.cn)、云南人力資源和社會網(wǎng)(hrss.yn.gov.cn)查詢、麗江市人力資源社會局網(wǎng)站(http://www.ljhrss.gov.cn/)查詢。

(二)網(wǎng)上報名

報名時間:2020年6月2日9:00—6月5日18:00。

考生登錄云南省招考頻道-云南省招生考試工作網(wǎng)(http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp)按照系統(tǒng)提示和要求完成個人信息填寫、報考崗位選擇、相關材料和照片上傳并完成網(wǎng)上繳費。

(三)注意事項

1.每位考生只能報考一個崗位。

2.考生在麗江市參加筆試,筆試考點等相關信息以準考證為準。

3.各崗位專業(yè)要求設置參照《2019年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄》(附件2)。

4.考生須如實填寫個人報考信息,上傳考生本人近期(6個月以內(nèi))免冠白色底彩色電子照片。照片應為JPG格式,照片要求大小為10KB-30KB,照片高度為100-640像素,寬度為90-480像素。考生應確保所上傳的照片清晰,建議由專業(yè)照相館采集照片,并按照片規(guī)格制作電子版照片上傳。若因考生所上傳照片與本人不一致、不符合相關要求所導致無法參加后續(xù)考試錄用各環(huán)節(jié)等后果,責任由考生自負。

5.考生應將身份證(人像面)、畢業(yè)證或書面承諾、學位證或書面承諾等材料掃描后上傳到報名系統(tǒng)。2020年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證的,可由考生書面承諾在規(guī)定時間內(nèi)提交,先報考。如考生未在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學位證,取消資格,并依次遞補。

6.請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。考生應對提交的報名信息負責,面試前將進行現(xiàn)場資格復審,弄虛作假或不符合報考條件者,一經(jīng)查實取消面試資格或聘用資格。

7.為正常使用報名系統(tǒng),建議使用IE6.0到IE10.0版本瀏覽器或360安全瀏覽器兼容性模式登錄云南省招生考試工作網(wǎng)。

8.考試費用。按照《云南省物價局、云南省財政廳關于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》(云價收費〔2011〕15號)規(guī)定,報名參加本次筆試的報考人員在網(wǎng)上繳納報名考試費每人50元。報考免筆試崗位的考生無需繳納筆試費。

(四)資格審核

由市、縣(區(qū))教育體育局分別組織對報名考生資格審查工作。

(五)打印準考證

考生于2020年6月10日9:00—12日18:00登錄云南省招生考試工作網(wǎng)(http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp)下載打印準考證,并按準考證所標考點按時前往參加考試。

七、考試

(一)筆試

按照專項招聘的相關文件規(guī)定,每個崗位報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)的比例不低于3:1方可組織開考。達不到開考比例的,經(jīng)麗江市人力資源和社會局同意后,可適當放寬開考比例,放寬開考比例的崗位必須設置最低合格分數(shù)線。

1. 筆試時間:2020年6月13日

2. 筆試地點:具體考試地點以準考證安排為準。

3.筆試說明:詳見附件3。本次考試不指定考試指導用書。

4.考生應考注意事項:考生須進行云南健康申報(http://yunnan.inspurhealth.com:7089/index.html),出示健康碼,憑有效身份證和準考證原件參加考試,配合學校做好疫情防控工作。并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

5.違規(guī)違紀處理:考試違規(guī)者按《國家教育考試違規(guī)處理辦法》(教育部令第33號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會部令第35號)確定的程序和規(guī)定嚴肅處理。對違反《刑法(修正案九)》相關條款的,移交司法機關處理。

(二)筆試成績公布及查詢

2020年6月17日,考生可通過云南省招考頻道(www.ynzs.cn)相關欄目查詢。

需要查分的考生,在2020年6月18日12:00前由市、縣(區(qū))教育體育局統(tǒng)一登記后,由市教育體育局匯總報省教育廳進行統(tǒng)一查分。不接受個人查分。

(二)面試

面試人選根據(jù)筆試成績由到低分依次確定,按照招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2比例進行,末位成績并列者一并進入面試。達不到開考比例的,經(jīng)麗江市人力資源和社會局同意后,可按1:1的比例進行面試,但須達到最低合格分數(shù)線。

1. 面試時間:2020年6月20日—21日。

2. 面試地點及相關要求:報考市直學校的考生由市教育體育局負責通知考生并組織面試;報考縣(區(qū))考生由縣(區(qū))教體局負責通知考生并組織面試。面試前須對考生個人信息進行復審,即對考生所持證件材料再次審查。如審查出資料不符人員,取消其面試資格后,從本崗位中從高到低依次遞補。

八、考察

根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,滿分為100分,免筆試人員面試成績?yōu)榫C合成績),綜合成績合格分數(shù)線為60分。在合格分數(shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。當綜合成績排名并列時,面試成績高者確定為考察和體檢人選,由招聘單位按照事業(yè)單位招聘人員相關規(guī)定及內(nèi)容進行考察,如考察不合格者,不予聘用。

九、體檢

考察合格人員由市、縣(區(qū))教育體育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,如體檢不合格者,不予聘用。

在考察或體檢中不合格人員,取消擬聘用資格。因此產(chǎn)生的空缺崗位可由本崗位達到綜合成績合格分數(shù)線上的人員由到低分依次遞補。

(責任編輯:李明)

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