因工作需要，中共寧波市海曙區(qū)委黨校決定面向2020屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

中共寧波市海曙區(qū)委黨校(海曙區(qū)行政學(xué)院、海曙區(qū)社會(huì)主義學(xué)院)是區(qū)委直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校，為區(qū)委直屬承擔(dān)行政職能的全額撥款事業(yè)單位。區(qū)委黨校下設(shè)4個(gè)職能科室：辦公室、教務(wù)科、教研室(科研室)、行政科，現(xiàn)有碩士研究生7人，副高級(jí)職稱(chēng)2人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、擇優(yōu)聘用等程序公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策;

(二)具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)本職工作，能吃苦耐勞;

(三)具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力水平，具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘計(jì)劃及條件

見(jiàn)附件

備注：1.本次招聘專(zhuān)業(yè)均為研究生二級(jí)學(xué)科;

2.本次招聘所涉及的中共正式黨員、年齡等時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止至本公告發(fā)布之日;

3.國(guó)內(nèi)高校2020屆全日制碩士研究生報(bào)考人員須在2020年9月30日前(全日制博士研究生可放寬至2020年12月31日前)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);2019年9月1日至2020年8月31日畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)(境)人員可等同于2020屆全日制普通應(yīng)屆畢業(yè)生，但須于2020年9月30日前(全日制博士研究生可放寬至2020年12月31日前)取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn);

4.報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的不予錄用，涉及的規(guī)定時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的落款時(shí)間為準(zhǔn)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

采取郵件報(bào)名方式。報(bào)考人員自本公告發(fā)布之日起至2020年6月12日24時(shí)期間(以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn))，將應(yīng)聘有關(guān)材料掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱：zgnbshsqwdx@163.com。文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。(郵件發(fā)送后請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系確認(rèn)接收情況)

報(bào)名材料：

1.報(bào)名登記表(見(jiàn)附件)及報(bào)名登記表中所填反映個(gè)人學(xué)術(shù)水平的印證材料原件及復(fù)印件，專(zhuān)業(yè)請(qǐng)注明二級(jí)學(xué)科;

2.學(xué)校推薦表和學(xué)生證原件及復(fù)印件，留學(xué)人員也可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名;

3.本人身份證原件及復(fù)印件;

4.一寸免冠正面電子照片。

(二)資格初審

海曙區(qū)委黨校對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，獲得考試資格。不符合招聘條件的，不予通過(guò)資格初審，并告知初審未通過(guò)者。

通過(guò)資格初審進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員由海曙區(qū)委黨校通知本人，同時(shí)告知資格復(fù)審和考試的時(shí)間、地點(diǎn)。

招聘崗位符合條件的報(bào)考人員低于招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)資格復(fù)審

報(bào)考人員通過(guò)資格初審后攜帶相關(guān)報(bào)名資料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，逾期一概不予受理。材料、證件不全或所提供的材料、證件與招聘資格條件不相符者，不予通過(guò)資格復(fù)審。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(四)考試

考試采取筆試、面試、試講、科研能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，單項(xiàng)科目成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，單項(xiàng)科目得分不足60分者淘汰?？荚囄芯哂锌荚嚸}資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

考試基本辦法：

1.筆試：內(nèi)容為綜合知識(shí)。若通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)名人數(shù)超過(guò)所招聘相應(yīng)崗位指標(biāo)數(shù)10倍以上的，則所有符合該招聘崗位條件的報(bào)考人員均需參加筆試。筆試后根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位指標(biāo)1：10的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者一并入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)按一定比例計(jì)入總成績(jī)。

若通過(guò)資格復(fù)審的人數(shù)未超過(guò)所招聘相應(yīng)崗位指標(biāo)數(shù)10倍的，則所有符合該招聘崗位條件的報(bào)考人員無(wú)需筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)考察綜合分析能力、人際交往能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、言語(yǔ)理解和表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。面試后根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高到低按所招聘相應(yīng)崗位指標(biāo)1：5的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者一并入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定試講對(duì)象。

3.試講：采用現(xiàn)場(chǎng)備課、講課的形式，重點(diǎn)考察備課、講課能力等。試講主要內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，測(cè)試報(bào)考人員教學(xué)理念、教學(xué)準(zhǔn)備、教師素養(yǎng)、教學(xué)方法等。試講后根據(jù)筆試、面試和試講總成績(jī)從高到低按所招聘相應(yīng)崗位指標(biāo)1：3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者一并入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定科研能力測(cè)試對(duì)象。

4.科研能力測(cè)試：根據(jù)招聘崗位職責(zé)和專(zhuān)業(yè)情況，對(duì)報(bào)考人員的科研能力進(jìn)行測(cè)試，采取科研文章撰寫(xiě)形式，重點(diǎn)考察調(diào)研素材梳理、分析、歸納總結(jié)和理論文章撰寫(xiě)能力等。

考試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)、試講成績(jī)、科研能力測(cè)試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。其中有筆試環(huán)節(jié)的總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×25%+試講成績(jī)×30%+科研能力測(cè)試成績(jī)×25%，無(wú)筆試環(huán)節(jié)的總成績(jī)=面試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×40%+科研能力測(cè)試成績(jī)×30%，按總成績(jī)從到低分按所招聘相應(yīng)崗位指標(biāo)數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相同，按試講成績(jī)高低排序;仍并列按科研能力測(cè)試成績(jī)高低排序;再并列增加客觀(guān)題測(cè)試，測(cè)試后得分高者排列在先)。總成績(jī)以及參加體檢人員名單于科研能力測(cè)試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市人才網(wǎng)、海曙區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上公布。

考生須攜帶有效期內(nèi)本人第二代身份證參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作放棄考試。考試相關(guān)具體要求、程序等另行明確。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從到低分按所招聘相應(yīng)崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。參加體檢人員在接到電話(huà)通知后，按照要求參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢不合格者淘汰。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行，考察結(jié)果為“不宜錄用事業(yè)單位工作人員”的淘汰。因放棄考察或考察淘汰的，在本崗位人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾熘羞€需再次審核報(bào)考資格，如被發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名條件的確定為考察不合格。

(七)聘用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有異議，對(duì)反映的問(wèn)題在30天內(nèi)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用，之后因故造成的空缺不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員接到報(bào)到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。

本次公開(kāi)招聘，如出現(xiàn)無(wú)合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。

新聘用的人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期滿(mǎn)并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。

新聘用人員，工作服務(wù)期須滿(mǎn)5年。

六、其他

(一)本次公開(kāi)招聘的公告、考試成績(jī)、體檢結(jié)果、擬聘用人員公示等招聘相關(guān)信息統(tǒng)一于寧波市人才網(wǎng)、海曙區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布，屆時(shí)報(bào)考人員可到網(wǎng)上查詢(xún)。

寧波市人才網(wǎng)：(https://www.nbrc.com.cn/)，海曙區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)：(/col/col127692/index.html)。

(二)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，取消報(bào)考或聘用資格。

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

(四)報(bào)考人員在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國(guó)家人力社保部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部35號(hào)令)處理。

(五)本次公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà):0574-55880195(聯(lián)系人：陳老師);監(jiān)督電話(huà):0574-55880196(聯(lián)系人：胡老師)。以上電話(huà)均是工作時(shí)間開(kāi)放(上午8:30—11:30，下午14:00—17:30)。

(六)本公告由中共寧波市海曙區(qū)委黨校負(fù)責(zé)解釋。

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2020屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師報(bào)名登記表.docx

招聘計(jì)劃及條件.docx

中共寧波市海曙區(qū)委黨校

2020年5月27日

（責(zé)任編輯：李明）