2020內(nèi)蒙古呼倫貝爾市招聘中小學幼兒園教師公告【招668人】

(三)資格初審

1、報考資格的初審工作在網(wǎng)上進行。

2、應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審通過者，應通過網(wǎng)上銀行進行交費，報名費每人20元，每科考務費50元。交費即確認完成報名，在截止時間前未完成交費的視為放棄報考。2020年應屆高校畢業(yè)生免收報考費;2019年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡和城市低保家庭的報考者免收報考費。對符合減免條件的報考人員，采取先交后退方式進行，即應先通過指定的網(wǎng)上銀行進行交費，其減免費用筆試后由呼倫貝爾市教育招生考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過網(wǎng)上銀行退到應聘人員交納費用的銀行卡里。對于筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予退費。

凡符合減免條件的應聘人員，需攜帶本人身份證原件和復印件、畢業(yè)證原件和復印件、《報名表》1份、《減免考務費申請表》2份(其中，農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡家庭的報考者還需提供所在旗市區(qū)扶貧辦出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡復印件，城市低保家庭的報考者還需提供所在旗市區(qū)民政局出具的低明和低復印件)，于考試結(jié)束后的5個工作日內(nèi)到呼倫貝爾市教育招生考試中心(地址：呼倫貝爾市河西新區(qū)規(guī)劃一路西規(guī)劃四街北研修學院大樓)進行審核確認，也可委托他人代辦。

(四)筆試

1、筆試時間初步定為2020年7月，具體時間以公告為準。在海拉爾區(qū)設置筆試考場，具體事宜詳見準考證，應聘人員在考前3天自行上網(wǎng)打印準考證。應聘人員參加筆試時必須攜帶本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時身份證或護照)和準考證，否則不準參加考試。

2、筆試科目為《教育基礎理論》，主要考察教育學、教育心理學、教育教學理論、教育政策法規(guī)、新時代教育理論、職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容，采用閉卷形式進行。

3、筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報考“漢語授課”崗位人員必須使用漢文試卷(招聘計劃中沒有標注為蒙語授課崗位或蒙漢兼通崗位的，均為漢語授課崗位);報考“蒙語授課”崗位或“蒙漢兼通”崗位人員，必須使用蒙文試卷。

4、筆試滿分100分。筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績上加2.5分。

5、筆試總成績適時在報名網(wǎng)站公布。

(五)資格復審

從本環(huán)節(jié)起，報考市教育局直屬單位崗位考生的相關信息在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布，報考各旗市區(qū)崗位考生的相關信息在各旗市區(qū)政務(政府)網(wǎng)發(fā)布。考生務必明確自己報考崗位的所屬地區(qū)，并隨時關注相關地區(qū)網(wǎng)站，及時登錄查詢。

1、資格復審在筆試后進行，具體時間、地點、需攜帶的證件、證明、相關規(guī)定要求等內(nèi)容，分別在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、呼倫貝爾人才網(wǎng)或各旗市區(qū)政務(政府)網(wǎng)公告。

2、筆試結(jié)束后，按照每個崗位招聘計劃數(shù)與進入專業(yè)測試人數(shù)1:3的比例，按每個崗位筆試總成績從高到低確定進入資格復審范圍人員。凡經(jīng)資格復審后，招聘計劃數(shù)與進入專業(yè)測試人數(shù)未達到1:3的崗位，所有考生全部進入專業(yè)測試。同一崗位因末位筆試成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入專業(yè)測試。

3、資格復審后，招聘計劃數(shù)與進入專業(yè)測試人數(shù)未達到1:2的崗位且該崗位的報考人員筆試總成績未達到此次報考考生的筆試總成績平均分，取消該崗位專業(yè)測試。

(六)專業(yè)測試

共設立12個呼倫貝爾市公開招聘中小學幼兒園教師專業(yè)測試考點(附件2)。應聘人員務必明確自己報考崗位所屬的專業(yè)測試考點并隨時關注相關地區(qū)網(wǎng)站，及時登錄查詢。

1、專業(yè)測試時間、地點等具體事宜詳見《專業(yè)測試通知單》。

2、專業(yè)教師的專業(yè)測試包括綜合素質(zhì)測試和試講兩項內(nèi)容，專業(yè)測試時間共計20分鐘，其中綜合素質(zhì)測試5分鐘，試講15分鐘。專業(yè)測試總成績100分，其中綜合素質(zhì)測試20分，試講80分。專業(yè)測試總成績的計算：專業(yè)測試總成績=綜合素質(zhì)測試成績+試講成績。專業(yè)測試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù);生活指導教師的專業(yè)測試時間共計10分鐘，為綜合素質(zhì)測試，總成績100分。專業(yè)測試總成績的計算：專業(yè)測試總成績=綜合素質(zhì)測試成績。專業(yè)測試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

3、報考定向招聘“蒙語授課”崗位的人員，專業(yè)測試必須使用蒙古語。報考“蒙漢兼通”崗位的人員，專業(yè)測試必須使用漢語。報考“漢語授課”崗位的人員，必須使用漢語作答。專業(yè)測試只能使用一種語言(外語類崗位除外)，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

4、專業(yè)測試成績的計算方法：考生的專業(yè)測試成績?yōu)槊课豢脊偎o分數(shù)中去掉一個分和一個最低分后的算術(shù)平均值。

5、專業(yè)測試環(huán)節(jié)，對于實際到場參加專業(yè)測試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員的專業(yè)測試成績須達到本人所在專業(yè)測試考場(同一試題、同一考官組)所有專業(yè)測試人員平均成績;不能計算平均成績的,須達到命題組事先設定的專業(yè)測試合格分數(shù)線,方可進入下一環(huán)節(jié)。

6、應聘人員參加專業(yè)測試時必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護照)、準考證、專業(yè)測試通知單，否則不準參加考試。

7、考試總成績的計算：總成績=(筆試成績+政策加分)×30%+專業(yè)測試總成績×70%。

8、招聘計劃內(nèi)同一職位總成績出現(xiàn)并列情況，排名以專業(yè)測試成績高者為準，專業(yè)測試成績也并列的，以試講成績高者為準，三個環(huán)節(jié)成績都相同者，通過加試確定最終錄用人選。

9、考試總成績適時在相關網(wǎng)站公布。

(七)體檢與考察

按照每個職位應聘人員考試總成績從到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察的人選，按照報考崗位的所屬地區(qū)，分別在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、呼倫貝爾人才網(wǎng)或各旗市區(qū)政務(政府)網(wǎng)公布。

1、體檢須在各級主管機關指定的旗市區(qū)以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢的時間、地點詳見網(wǎng)站通知。體檢費用由應聘人員自理。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的考生，解除聘用資格。

2、考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進行。應組成考察組對應聘人員進行認真全面考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。應聘人員考察不合格或棄權(quán)的，取消其聘用資格。

(八)公示、聘用及遞補

1、對體檢和考察合格的應聘人員在相關網(wǎng)站公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7天。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2、按照國家有關規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年。試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

3、擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

4、本次公開招聘資格復審環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，按照筆試總成績由高到低順序進行依次遞補，低于筆試總成績平均分者不予遞補。體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，按照考試總成績由高到低順序進行依次遞補。試用期不合格出現(xiàn)崗位空缺不再遞補。遞補中出現(xiàn)特殊情況，由呼倫貝爾市公開招聘中小學幼兒園教師工作領導小組議定。

5、在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，應聘人員務必保持通訊暢通，并隨時關注相關網(wǎng)站。若因應聘人員個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

七、紀律和監(jiān)督

(一)招聘工作實行回避制度。招聘機構(gòu)工作人員和應聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(二)為強化應聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，建立報考人員考試誠信檔案。

(三)對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

(五)咨詢和監(jiān)督舉報電話

政策咨詢電話：詳見《職位表》;

網(wǎng)上報名期間資格初審、技術(shù)支持咨詢電話：0470—8255872 。

監(jiān)督舉報電話：0470-8217697、8217518。

本《簡章》由呼倫貝爾市公開招聘中小學幼兒園教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜，由領導小組議定。

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