為加強學前教育教師隊伍建設，促進學前教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據本地區(qū)幼兒教育發(fā)展需求，決定公開招聘幼兒園員額制教師150名。現將有關招聘事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，適合從事教師職業(yè)，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

2.年齡在35周歲以下(1984年7月31日以后出生)，戶籍不限。目前在常州經開區(qū)范圍內幼兒園工作的教師，年齡可放寬至40周歲(1979年7月31日以后出生)。

3.具有大專及以上學歷(全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書)。

4.具備或正在申請幼兒園教師資格證書。報考人員可“先上崗、再考證”，先上崗、再考證者需在2021年7月31日之前取得幼兒園教師資格，規(guī)定時間內未取得的，依法解除聘用合同。

5.屬于留學歸國人員的，應具備國家教育行政部門出具的學歷認證材料(學歷認證證明取得時間截止到2020年7月31日)。

6.有下列情形的教師優(yōu)先，具體加分如下：

(1)在常州經開區(qū)幼兒園任教每滿1年加0.2分,此項加分為1分;

(2)學前教育專業(yè)全日制大專及以上學歷的教師加1分;

(3)市、區(qū)五級梯隊教師榮譽加分：

市、骨干教師、教學能手、教壇新秀的，分別加4、3、2、1分;

區(qū)、骨干教師、教學能手、教壇新秀的，分別加2、1.5、1、0.5分。

(4)市、區(qū)比賽獲獎加分：

榮獲市級基本功競賽一、二、三等獎的，分別加3、2、1分;榮獲區(qū)級基本功競賽一、二、三等獎的，分別加1.5、1、0.5分;

榮獲市級評優(yōu)課比賽一、二、三等獎的，分別加1.5、1、0.5分;榮獲區(qū)級評優(yōu)課比賽一、二、三等獎的，分別加0.75、0.5、0.25分;

榮獲市級信息化與學科整合比賽一、二、三等獎的，分別加0.75、0.5、0.25分;榮獲區(qū)級信息化與學科整合比賽一、二、三等獎的，分別加0.38、0.25、0.13分。

備注：同一類加分均以獎項為準，不重復計分。四個不同類別之間，可分別計分，累計加分。累計加分上限為5分。加分項僅計入筆試成績計算，不納入面試成績計算。

7.下列人員不得報考：

(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

(4)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

二、報名程序和辦法

本次公開招聘采用現場報名方式。

1.報名時間：6月13日—14日上午8:30—11:30，下午1:30—4:30。

2.報名地點：江蘇常州經濟開發(fā)區(qū)幼兒園(常州市戚廠工房四區(qū)特一號)。

3.報名注意事項：

(1)每位報考人員只能選擇其中一所幼兒園的崗位進行報名(詳見附件1崗位簡介表)。

(2)符合招聘條件且志愿從事幼教工作的，填寫好《報名資格審核表》(見附件2)及攜帶以下材料至指定地點進行報考登記，逾期不再辦理報考登記手續(xù)。

①全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生需攜帶身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》、二寸近期彩色免冠證件照2張。

②社會人員需攜帶身份證、學歷證書、教師資格證書、二寸近期彩色免冠證件照2張。

③符合加分條件者，需填寫好《加分登記審核表》(見附件3)并攜帶相關加分證明材料(其中在經開區(qū)幼兒園任教人員，應提供工作年限證明，見附件4。工作年限按整數年認定，多余月份不納入計算。例如3年零10個月，工作年限按3年認定)進行加分登記審核。

④相關材料均需交驗原件并提供復印件(其中身份證需正反面復印在一張紙上)。經登記審核后，原件退回，復印件留存。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

⑤所提供的2張照片，其中1張貼在《報名資格審核表》上，另1張需在反面寫上姓名、出生年月。

⑥本次公開招聘收取筆試費100元。

(3)本人不能到現場參加報名的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件代為報名。

4.本次公開招聘崗位開考比例為1:2。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將在簡章發(fā)布網站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。

5.關于準考證領取時間、地點安排，根據疫情防控情況，另行通知。請關注“江蘇常州經濟開發(fā)區(qū)”網站公示公告欄(http://jkq.changzhou.gov.cn/class/MFQIPAIC)，相關通知將在網站上公布。

三、考試和考核辦法

本次公開招聘考試方式采取筆試、面試相結合的辦法。

(一)筆試

1.筆試時間：根據疫情防控情況，另行通知。請關注相關網站。

2.筆試內容：主要圍繞專業(yè)理論、學科專業(yè)知識和能力進行考核。考試無復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。

3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績總分100分，合格線為50分。筆試成績將在相關網站上公布。

(二)面試

1.面試人選。在筆試合格人員中，根據筆試成績(含加分)從到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:2的比例確定參加面試人選，該崗位人數不足1:2比例的，按實際人數確定面試人選。面試人選名單將在相關網站上公布。

2.面試時間、地點。根據疫情防控情況，另行通知。請關注相關網站。

3.面試內容。面試采用專業(yè)技能測試和教學能力測試相結合的方式進行。

(1)專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試分值為45分，其中彈唱、繪畫、舞蹈各15分。

彈唱：指定曲目自彈自唱，演奏時間2—3分鐘(樂器限于鋼琴，準備5分鐘)。

繪畫：為指定的故事配教學插圖。畫種不限，選手自備繪畫器具，不帶參考資料，現場提供4k素描紙(60分鐘完成)。

舞蹈：自選舞蹈展示，時間為3分鐘(伴奏帶自備)。

(2)課堂教學能力測試。根據提供課題自行設計教學活動，進行模擬上課，備課30分鐘，模擬上課5分鐘。課堂教學能力測試分值為55分。

4.面試收取費用100元。

(三)綜合成績計算方法

綜合成績=(筆試成績+加分)*30%+面試成績*70%。各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數。

四、體檢

根據綜合分數從到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢對象。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。如不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格(或放棄、弄虛作假)的，可在該招聘崗位中，按綜合分數從到低分依次遞補體檢。體檢費用由應聘者自行承擔。

五、考察

體檢合格人員進入考察。考察不合格(或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現不符合報考條件)，可在該招聘崗位中，按綜合成績從到低分依次遞補，進入體檢、考察。

六、公示

根據考試考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發(fā)布網站上公示5個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理聘用手續(xù)。

七、聘用和待遇

錄用的員額制教師采用勞務派遣的用工方式，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。聘用期間的報酬參照幼兒園同類事業(yè)編制人員水平執(zhí)行，參加城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險，按規(guī)定繳納相應的社會保險及住房公積金等，退休后享受企業(yè)基本養(yǎng)老保險待遇。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協商解除關系。考生應在單位通知報到后15日內攜帶解除關系證明到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。聘用審批后不再進行遞補。

八、紀律與監(jiān)督

考試錄用工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

咨詢電話：0519—89863197

監(jiān)督舉報：0519—89863508;0519—89863084

九、本簡章由常州經開區(qū)社會事業(yè)局負責解釋。

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崗位簡介表

報名資格審核表

加分登記審核表

工作年限證明

常州經濟開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局

2020年5月29日

（責任編輯：李明）