2020廣西玉林師范學院招聘第一批人員公告【招57人】

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將本單位2020年公開招聘第一批工作人員有關事項公告如下：

一、單位簡介

玉林師范學院(http://www.ylu.cn)是廣西壯族自治區直屬本科院校，坐落在廣西東南部的千年古州——玉林市，涵蓋了經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、農學、藝術學等10大學科門類，有63個普通本科專業，面向全國25個省(自治區、直轄市)及東南亞國家招生，努力建設成為國內知名、區內領先、以教師教育為特色的高水平地方應用型大學。

二、招聘崗位

本次公開招聘非實名人員控制數工作人員57名，具體崗位要求詳見附件1。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行，符合事業單位工作人員政審條件;

(四)具備崗位所需的專業知識和專業技能，能勝任高等學校教育教學或管理工作;

(五)具有較好的語言表達和社會溝通能力，身體健康;

(六)崗位要求的學歷學位、職稱、年齡、政治面貌等條件;

具有下列情況之一的人員，不得報考：

(一)在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(三)在各種公開招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員;

(四)法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情況的人員。

四、信息發布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(www.gxrc.com)、玉林師范學院官網“公開招聘”專欄(http://www.ylu.edu.cn)發布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：玉林師范學院官網“公開招聘”專欄(http://www.ylu.edu.cn)發布。

五、招聘流程

(一)考生報名

1.報名截止時間：截止至2020年6月17日，逾期不再受理。

2.報名方式：應聘者填寫《玉林師范學院公開招聘報名信息表》，并將個人學歷學位證書圖片(未畢業的應屆生為學生證上反映個人信息及專業的頁面圖片，持境外(含港、澳、臺)學歷的還需提供教育部認證服務中心認證材料)，要求中共黨員身份的要提供黨員身份證明材料，以及其他資格支撐證明材料做成壓縮包，以“某某應聘非實名”為主題，發郵件到招聘專用郵箱ylsygkzp@163.com，以用于資格審核、遴選。報名材料與要求不符的，不予受理。

3.報名要求：每個應聘者只能報名一個崗位，多報崗位或不按要求填報信息表者，均視為報名無效。應聘人員年齡計算截止報名首日。應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。

4.考試收費：本次考試不向考生收取任何考試費用。

(二)資格審查

學校人事處將根據應聘者的報名信息和材料比照崗位條件要求進行資格審核，遴選考生。開考前在玉林師范學院官網“公開招聘”專欄上公布通過資格審核、可參加考試的人選。

(三)考試

1.教師崗、管理崗、教輔崗一般采取直接面試的方式。教師崗采用專業課試講10分鐘的方式，重點從專業素質、教學能力、多媒體技術、語言表達能力等方面進行測試、考評。管理崗、教輔崗采用結構化面試10分鐘的方式，主要考察應聘者的專業知識、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。同一崗位參加面試的人員較多時，將根據實際情況增加該崗位筆試環節，按筆試成績從高到低按崗位數1:3的比例確定進入面試人選。

2.輔導員崗位采取筆試+面試的方式，筆試總分為100分。筆試成績不設合格分數線，僅作為進入面試的排名依據，依筆試成績排名按崗位數1:3的比例決定進入面試人選。面試方式為結構化面試10分鐘，分值100分，主要從語言表達能力、綜合分析能力、思維反應能力以及對大學生思想教育、服務管理工作的了解程度與掌握水平等方面進行測試、考評。

同組面試結束后，當場宣布成績。所有小組面試結束后，當日在玉林師范學院官網“公開招聘”專欄上公布成績及排名。

3.每個崗位按照不少于1:3比例組織考試，確因特殊情況達不到開考比例的崗位，經學校核準后,按實際符合報考條件人數調整開考比列，并在玉林師范學院官網“公開招聘”專欄上發布調整公告。為確保人才質量及崗位匹配，如確無適合崗位的人選，該崗位可以不開考。

4.考試具體時間、地點及要求：考試日期預計在6月中下旬。根據新冠疫情控制情況，考試具體時間、地點及要求將在玉林師范學院官網“公開招聘”專欄上另行公布，不再電話通知，請各應聘人員及時關注。來自新冠疫情風險區域的應聘人員需提供近期核酸檢測報告才能來校面試。

(四)考核

根據面試成績排名，按1：2比例確定考核人選，如出現自動放棄時，可按順位遞補確定考核人選。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、心理素質是否符合高等學校教育教學管理要求，以及與應聘崗位相關的專業學術水平、專業技能、業務能力、崗位實績、崗位匹配度及就職意愿度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。對專業技能有要求的崗位可增加技能考核環節;輔導員崗位的考核增加崗位實踐考察環節，按排名1：1安排到二級學院輔導員實踐崗位進行為期1～2周的實際工作考評，如有自動放棄或考評不合格的，按面試成績順位遞補崗位考評人選。

(五)體檢

根據考核結果擇優確定擬聘用人員，按公務員錄用標準體檢，體檢工作按《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)及相關規定執行，體檢費用由擬聘人員自理。

(六)公示

體檢合格者在廣西人才網和玉林師范學院官網“公開招聘”專欄上公示7 個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。

(七)聘用

經公示無異議人員，按有關規定辦理非實名人員聘用手續，簽訂事業單位聘用合同，享受本校事業編制同類人員同等薪酬福利及政治待遇，并按有關規定辦理各種社會保險和公積金。

(八)其他

1.如擬聘人員若體檢或公示不合格，或個人主動放棄聘用的，可按考核排名順位遞補聘用人選。

2.各崗位工作服務期為2 年。服務期內個人提出離職的，按學校有關人事管理規定承擔違約責任。

3.已在機關事業單位就業的非應屆畢業生，報到時要提供原單位的離職證明材料。不能在規定的報到時間內辦理報到入職手續的，視為個人主動放棄聘用。

4.有下列行為的受聘人員，一經查實，則解除聘用合同并予以清退：

(1)偽造、涂改證件、證明，不守誠信，隱瞞相關事實，或以其他不正當手段獲取考試資格及聘用資格的;