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2020年6月廣東深圳市教育局直屬公辦中小學面向畢業生招聘教師公告【招44人】

(3)學歷及學位證書。研究生及以上學歷報考者,需同時提供本科學歷及學位證書。

尚未取得學歷及學位證書的考生須提供畢業生推薦表(函)(加蓋學校“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章,研究生的推薦表加蓋“研究生院〈處〉”的公章亦可)和院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)。如考生暫無法提供畢業生推薦表(函),須提供加蓋學校就業指導中心或院系公章的院系推薦意見;因受疫情影響延遲畢業的還應提供高校證明材料。

(4)成績單(截至當前學期的所有成績單,加蓋院系公章)。

(5)崗位條件要求的其他詳細證明材料(如教師資格證、英語等級證書等)。

(6)在校期間所獲得的榮譽證書等材料。

(7)其他能夠證明本人學習或實踐成果的材料。

(8)暫未取得教師資格證的考生須提交《深圳市教育局直屬公辦中小學2020年6月面向畢業生公開招聘教師考試未取得教師資格證的報考人員承諾書》(附件4)。

(9)擇業期內報考的考生須提交《深圳市教育局直屬公辦中小學2020年6月面向畢業生公開招聘教師考試擇業期內報考人員承諾書》(附件5)。

2.有下列情形的,還須按要求提供相應材料。

(1)留學歸國人員報名時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。未畢業的,必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明(同時提供中文翻譯件);所有留學歸國人員、體檢和考察后,必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

(2)國內院校與國外院校聯合辦學的,按國內院校畢業生報考,須提供國內院校出具的相應證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的,辦理聘用手續時須提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

(3)軍隊院校地方班畢業生報考畢業生崗位的,須提供就讀院校出具的地方生證明。

(四)注意事項

1.考生在深圳市、區公辦中小學2020年6月面向畢業生公開招聘教師考試中限報一個崗位;

2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的,考試成績無效,一切后果由報考者本人承擔;

3.考生報名應符合深圳市事業單位招聘有關回避制度的相關要求;

4.所提供的材料必須齊全且真實。如有弄虛作假的情況,將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》相關條款進行處理。

三、線上資格審查

線上資格審查只是對報考者提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續時審查結果為準。

(一)時間:2020年6月24日—6月29日。

(二)審查辦法

資格審查由各招聘學校具體組織實施。各招聘學校組織專家組(5人以上)通過查看資料、在線詢問等方式,根據學歷、學位、專業、成績、在校表現、獲得榮譽等方面對考生綜合評分。通過對評分進行高低排序,各崗位按照不低于擬聘人數的5倍確定進入下一輪考試的人選。報名人數不足擬聘人數5倍的,按實際符合崗位條件的人數確定進入下一輪考試的人選。資格審查結果須經專家組全體成員簽名。

(三)注意事項

1.請考生保持通訊暢通,留意資格審查結果。

2.通過資格審查,進入下一輪考試的考生名單將于6月29日后在各招聘學校的官方網站上公布。

四、考試

考試在深圳進行。考生須通過微信搜索“深i您-自主申報”小程序,根據實際情況如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來深方式等情況。持“深i您”等電子健康碼綠碼且當日體溫正常的考生方可參加線下考試。如“深i您”等電子健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃,不得參加考試。考生參加考試須攜帶本人身份證原件。

(一)筆試

1.時間:2020年7月4日。

2.方式

筆試由各招聘學校具體組織實施。筆試的具體時間、地點、筆試內容由各招聘學校確定并通知獲筆試資格的考生。學校按照筆試成績從高到低排序,各崗位按照不低于擬聘人數的3倍確定入圍面試人員名單。不足擬聘人數3倍的,按實際符合要求的人數確定入圍面試人員名單。

入圍面試人員名單將于7月4日當天在各招聘學校的官方網站上公布。

(二)面試

1.時間:2020年7月5日。

2.方式

面試由各招聘學校具體組織實施。面試的具體時間、地點、形式由各招聘學校確定并通知獲面試資格的考生。

(三)成績公布及確定入圍體檢人選

面試結束后,各招聘學校在面試成績70分以上的人員中,按面試成績從高到低,按不高于崗位擬聘人數確定入圍體檢人選;同一崗位面試成績相同的,按筆試成績從高到低確定入圍體檢人選。

面試成績及入圍體檢名單將在面試工作結束后3個工作日之內在各招聘學校官方網站上公布。

五、體檢、考察、公示

(一)體檢

體檢在深圳進行,體檢時間和地點另行通知。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。未經批準不按時參加體檢者,視為自動放棄擬聘資格。

(二)考察

體檢合格的考生將進入考察環節。由招聘學校對擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及對所報考崗位的工作適應情況進行考核,并對擬聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的,由招聘學校按程序取消聘用資格。

(三)公示

經考察、體檢合格的擬聘人員名單,將在各招聘學校官方網站上公示7個工作日。

六、聘用

擬聘人員經公示,沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,且不違反關于聘用、回避等有關規定的,由擬聘學校按干部管理權限報相關教育行政部門及人力資源部門辦理聘用備案手續,按深圳市事業單位在編人員相關政策實施管理。擬聘人員無正當理由1年內未辦理聘用手續的,考試成績失效,取消其聘用資格。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的,不予聘用;對投訴一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

對未取得教師資格證的擬聘人員,可與擬聘單位簽訂聘用合同,按規定約定1年試用期;在試用期內未取得相應層次教師資格證的,應當依法解除聘用合同。

七、其他事項

(一)考生應誠信報考,如實填報信息、提供有關證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假或審查發現資格不符的,取消聘用資格。

(責任編輯:李明)

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