為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試考核的方式進行。

二、招聘單位及人數                       

本次面向社會公開招聘教育事業單位工作人員102名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員;未滿現工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年6月23日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年6月24日及以后出生，依次類推。

(四)畢業(學位)證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時提交學歷(學位)證書，其中2020年應屆畢業生可推遲至2020年9月30日前提交;在國(境)外高校畢業的，須在報考資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《全國技工院校專業目錄(2018年修訂)》(附件5)(以下簡稱《專業參考目錄》)進行專業資格審核。

專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。審核認定時間為簡章發布之日起至6月26日止。

對國家統一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年。崗位設置上，如管理9級以上，均含管理9級。

本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

本簡章要求各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查(復審)時提供。對要求具備教師資格的招聘崗位，應屆高校畢業生暫未取得相應職業(執業)資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的，可按照“先上崗、再考證”有關規定報考;對被聘用的應屆高校畢業生，簽訂《事業單位聘用合同》時應按規定約定1年試用期，在試用期內未取得職業(執業)資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應職業(執業)資格的，依法解除聘用合同。

本簡章正文和附件所指應屆高校畢業生，是指國家統一招生的普通高校2020年應屆畢業生，以及在國(境)外高校全日制就讀且畢業時間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業生。

國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為2年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員，視為應屆高校畢業生，但已或曾被錄(聘)用為機關事業單位工作人員的除外。

根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間安排相應調整的，將通過合川區人民政府網(http://www.hc.gov.cn/)及時公告，請報考人員關注。

四、報名及資格審查

本次招聘須進行網上報名和現場資格審查，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

1.提交報考申請。報考人員在2020年6月24日8時30分至6月26日18時期間，登錄報名網(網址：http://61.186.167.227/hcgz/)進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應仔細閱讀本簡章及附件內容，按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子照片(jpg格式，15-30kb)。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

2.現場資格審查。報考人員提交報考申請后，須于2020年6月25日8時30分至2020年6月27日18時期間，前往合川區南津街中南支路(南屏中學學生食堂底樓)參加現場資格審查。

資格審查時持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的資格證書等材料(附件2)，招聘方將根據報考人員網上提交的報名信息，現場確認報名人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格，報考人員及招聘方在現場打印的《報名信息表》相應位置簽字確認。

資格審查合格者，才可網上繳費;資格審查不合格者或未參加現場資格審查者，取消繳費資格。資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。

應聘人員屬市內機關事業單位工作人員，在現單位在編工作未滿5年的，須在現場資格審查出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件3);在現單位在編工作滿5年的，須在考察前出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》;不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

3.網上繳費。報考人員現場資格審查合格后，須在2020年6月28日18:00前進行網上繳費(按市財政、物價部門批準的標準收取，公共科目筆試、專業技能測試、綜合面試各50元)，確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

4.打印準考證。報名資格審查合格并繳納了報名考務費的，于2020年7月17日9:00起至7月18日24:00登錄報名系統(http://61.186.167.227/hcgz/)打印本人準考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和有效身份證件原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

5.未達到開考比例人員的處理

實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由合川區人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考。

五、考試

本次公開招聘采取筆試和面試的形式。凡實際報名繳費人數與招聘崗位總名額之比達到8∶1的，將對此崗位應聘人員進行筆試。實際繳費人數與招聘崗位總名額的比例未達到8∶1的，直接進入面試環節。

(一)筆試

1.筆試采取閉卷的方式進行，筆試分值為100分，筆試科目為公共科目測試，主要測試《綜合基礎知識》，考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會局官網發布)內容執行，均采用閉卷筆答方式。

2.筆試時間初定于2020年7月19日(星期日)，具體時間及考試地點詳見《準考證》。

對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位總名額7∶1，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名進入專業技能測試或綜合面試環節人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

（責任編輯：李明）