根據《麗江市應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎教育學校專項招聘高校畢業生的公告》，按照《事業單位公開招聘工作人員辦法》的要求，對麗江市市直改擴建高中專任教師崗位資格復審及面試工作公告如下：

一、資格復審有關事項

1.進入資格復審人選

資格復審人選根據筆試成績從到低分的順序，按招聘崗位人數與進入面試人數1:2比例確定，末位成績并列者一并進入資格復審，達不到開考比例的，按1:1的比例進行面試，降低開考比例進行面試的，必須達到最低合格分數線，最低合格分數線由招聘領導小組確定。未通過資格復審人員不得參加面試，并在本崗位中從到低分依次遞補。進入資格復審，因本人自愿放棄、未按規定時間進行資格復審或無法聯系等特殊情況出現空缺的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從到低分依次遞補。資格復審合格人員進入面試。

2.資格復審時間、地點。

時間：2020年6月18日上午(具體時間見附件1)

地點：中央民族大學附屬中學麗江實驗學校善明樓

3.資格復審方式：

資格復審采取現場審核的方式進行，參加資格復審人員須佩戴口罩，帶齊有效身份證件及相關證明材料，根據安排按時參加資格復審，逾期不再受理。

4.資格復審時須提交的材料：

(1)筆試準考證原件(筆試崗位)或考生信息登記表、身份證、畢業證、學位證、學信網學籍證明材料、教師資格證(已取得教師資格證的考生)原件及復印件1份。2020年應屆畢業生暫未取得畢業證書和學位證書的考生需提供報名時上傳的《個人承諾》1份，在辦理正式聘用手續前提供原件，逾期無法提供的，取消聘用資格，因此產生的空缺在本崗位中從到低分依次遞補。

(2)2018、2019年畢業的考生提供原畢業學校、各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構或各級公共就業服務機構出具的考生檔案保留或托管證明原件或未就業證明。資格復審當天無法提供保留或托管證明原件或未就業證明的考生填寫《報名書》，在6月26日17：00前提供證明原件，逾期未提供的人員，取消進入下一招聘環節的資格。若因此情形產生空缺的，可按參加本崗位面試人員的綜合成績由高到低依次遞補。遞補人員若綜合成績并列的，面試成績高者進入考察程序。

(3)三支一扶、西部志愿者服務期滿且考核合格后享受應屆高校畢業生的相關政策報考的，需提供相關佐證材料。

(4)疫情防控健康碼。

如資格復審審查出資料不符人員，取消其面試資格后，從本崗位中筆試成績從高到低依次遞補。

二、面試有關事項

(一)面試原則

面試工作堅持德才兼備標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。根據筆試成績由到低分依次確定，資格復審通過后，接照招聘崗位人數與進入面試人數1:2比例進行，末位成績并列者一并進入面試。達不到面試比例的，經市人社局同意后，按1:1的比例進行面試。降低開考比例進行面試的，必須達到最低合格分數線，最低合格分數線由招聘領導小組確定。

(二)面試時間及地點

1.面試時間：2020年6月20日(具體時間見附件2)

2.面試地點：中央民族大學附屬中學麗江實驗學校(現麗江市玉龍縣白沙中學)

二、崗位能力面試內容、方法與程序

(一)面試內容：面試由寫教案、說課與答辯組成，主要考察考生的專業技術基礎知識、技能和教育教學組織能力，以及述職動機、語言表達、邏輯分析等有關能力。測評考生的綜合素質及專業水平。

(二)面試方法：采取集中封閉、逐個面試的方法進行

1.面試前，在紀律監督小組的監督下，以抽簽的方式排列應試人員參加面試的順序，書寫教案及說課的課題。依次進入考場，面試時考生要求用普通話回答問題。

2.每個考生的教案書寫60分鐘，總分為40分占面試成績的40%;說課與答辯20分鐘，總分為60分占面試成績的60%，最終成績以評委總成績的平均分計算。面試結束，當場公布面試人員的測試成績和綜合成績，考生確認簽字。綜合成績按照《招聘公告》辦法計算，各占50%。即：(綜合成績=(筆試總成績÷筆試總分×100)×50%+面試總成績×50%。筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同的情況，如出現考生面試成績并列時，現場加試一題(題目預先備三題，抽簽決定)。最終以成績高者排前，按1:1比例確定進入考核、體檢人員。成績核算辦法：面試成績100分=教案40分+說課答辯60分。

3.面試內容及教材限制在所應聘崗位專業課程范圍內。

(三)面試程序

1.分學科在指定侯考場抽取面試順序

2.分學科在指定備課室按照教案課題要求書寫教案。

3.分學科在指定面試室按照教案課題進行說課與答辯。

4.成立面試考官組。此次崗位能力面試工作由市教育體育局組織實施，由市紀委監委進行紀律監督，由市人力資源和社會局進行業務指導。

每個考場考官由5名專家組成，由中央民族大學附屬中學選派。

5.面試場地安排

(1)面試場所包括候考室、備課室、面試室、考務辦公室等，要求整潔、寬敞、明亮，確保面試工作順利進行。

(2)考場分九組，第一組：語文專業;第二組：數學專業、第三組：英語專業;第四組：物理、信息技術專業;第五組，化學專業;第六組：生物專業;第七組：地理、心理專業;第八組：歷史、政治專業;第九組：體育、美術、音樂專業;

每個面試考場內設主考官席、考官席、考生席、計時計分席、紀檢監督席。考生席與考官席呈面對面狀，應保持適當距離，計時計分席、紀檢監督席設置在兩邊。考場內安排記分員、監督及計時員各1人。

6.組織考生進入面試場所?？忌M入候考室，手機等涉及泄密的電子產品交由監督人員保管，考生面試完可領取。

7.實施面試。面試是測試質量的關鍵環節，整個過程在公證、紀檢監督下按規定程序進行。確保客觀、公正、打分準確、寬嚴適度、前后一致，真正評定出應試者的基本素質及專業能力。面試成績當場宣布，并于面試結束后在麗江市人力資源和社會局網站(www.ljhrss.gov.cn)公布。

8.體檢：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理，同時要遵守《人力資源和社會部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)的規定。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢為準;復檢仍不合格的，按本崗位考生綜合成績從高到低的順序依次遞補。

9.考察：由中央民族大學附屬中學麗江實驗學校和市教體局查閱考生檔案、聽取學校和實習單位意見等方式，對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行考察考核。體檢、考核合格后，經公示7天無異議的，辦理聘用手續。公示結果影響聘用的，按本崗位考生綜合成績由高到低依次遞補。學校與招聘人員簽訂聘用合同(試用期一年)。招聘人員需按照國家相關規定在試用期內考核合格，并取得高級中學教師資格證書，及時報批轉正手續;如考核不合格，或未取得高級中學教師資格證書，不予聘用。

三、注意事項

1.考生面試實行封閉管理，陪同人員不得進入考試區域?？忌鷪蟮綍r，除身份證和筆試準考證(須蓋有資格審核單位印章)外，必須將隨身攜帶的物品資料和通訊電子設備(關機狀態)交工作人員統一保管，不得帶入候考室和考場。未按規定上交物品資料和通訊電子設備的，視為違紀，取消考生面試資格。

2.考生不得以任何方式向考官透露本人姓名及父母姓名等相關信息，否則視情況作違規處理。

3.考生面試時請使用普通話。

4.面試結束后考生不得帶走題簽和草稿紙。

5.面試前，引導員帶所有考生進對應考場與考官見面，實行雙向回避。按照回避的有關規定，考生可申請需要回避的考官和考場工作人員予以回避。若考生遇到需回避的情形但未申請回避的，嚴肅追究責任。

6.考生進入考試區域后，應遵守秩序，服從工作人員管理?？忌诤蚩际摇⑿菹⑹液兔嬖嚳紙鰞冉刮鼰煛?/p>

7.面試結束后，考生由工作人員引導到休息室等候宣布成績。宣布成績后，請考生到指定的地點領取個人物品并有序離開考試區域。

8.面試工作接受相關紀檢部門監督，同時接受社會各界的監督。

三、其他事項

(一)資格復審和面試期間，考生須進行云南健康申報(http://yunnan.inspurhealth.com:7089/index.html)，出示健康碼，配合考點做好疫情防控工作?？忌鷳龊米晕曳雷o，不聚集交流。“云南健康碼”為黃碼人員，持7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入資格復審場地和考場;“云南健康碼”為紅碼人員，持7天內2次核酸檢測陰性證明方可進入資格復審場地和考場;一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員，持7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入資格復審場地和考場;一個月內有湖北旅居史的人員，持7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入資格復審場地和考場;一個月內有境外旅居史的人員，持7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入資格復審場地和考場。

在開展招聘工作期間考生應做好個人疫情防護，盡量避免離開考點所在地區，尤其應避免跨省流動，導致健康碼異常，為正常參與后續招聘流程帶來不便。

(二)考生報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在招聘過程中如因電話號碼變更、停機等原因聯系不到考生的，相應后果由本人承擔。

(三)考生資格復審和面試期間的衣、食、住、行、安全等均自行負責。

咨詢電話：中央民族大學附屬中學麗江實驗學校 15877935711

未盡事宜及面試工作中出現未明確的事項，由面試工作領導小組研究同意后實施。

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麗江市教師專項招聘市直新建改擴建高中面試公告附件.doc

（責任編輯：李明）