為深化干部人事制度改革和優化縣黨群機關公務員(參公人員)、事業人員隊伍結構，建立健全從鄉鎮一線培養選拔公務員、事業人員機制，進一步推進和規范公開遴選公務員(參公人員)、事業人員工作，根據公務員法、事業人員干部任用條例，結合《黔東南州人民政府關于印發黔東南州行政、事業單位公開遴選(選調)工作人員辦法(暫行)的通知》(黔東南府發?2013?19號)、《天柱縣機關、事業單位工作人員調配規定》等有關文件規定和用人單位工作需要，現啟動部分黨群機關及直屬事業單位2015年上半年公開遴選工作人員工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本方案。

一、工作原則

公開遴選工作堅持德才兼備、以德為先，堅持“民主、公開、競爭、擇優”，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合的原則。

二、遴選工作組織形式

遴選工作由縣委組織部統一指導，各用人單位主管部門抽派專人負責此項工作，縣委組織部負責組織調度實施。

三、遴選計劃和崗位

詳見《2015年上半年天柱縣部分黨群機關及直屬事業單位公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、遴選對象和條件

(一)遴選對象

1.截止報名時，在天柱縣內機關單位工作，且已進行公務員登記和參照公務員法管理登記或符合登記條件但尚未辦理登記手續的在編在崗的人員。

2.截止報名時，仍在編、在職(崗)的天柱縣內行政事業單位工作人員(不含縣自行聘用干部、教育系統、衛計系統專業技術人員);報考人員應具備事業單位工作人員(管理人員、專業技術人員)正式干部身份或公務員身份(或機關正式干部身份)或參照公務員法管理事業單位工作人員身份。

報考崗位要符合干部、公務員流動有關規定。通過公開遴選調入事業單位后，需按新單位崗位及職務執行事業單位工資福利等相關待遇，原有公務員身份或參照公務員法管理事業單位工作人員身份不再保留。

(二)遴選條件

1.具有良好的政治素質、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規;

2.具有3年及以上工作經歷。計算工作經歷年限的截止時間為2015年6月30日;

3.年齡在35周歲及以下(即1979年6月29日及以后出生)，部分崗位年齡放寬到40周歲及以下(1974年6月29日及以后出生)，年齡具體放寬崗位詳見《附表1》;特殊要求詳見《職位表》;

4.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期、見習期考核不定等次可視為稱職或合格);

5.具有大學專科及以上文化程度，并具備《職位表》所列的學歷層次要求;

6.具有公開遴選職位表所要求的工作能力、任職經歷及其他資格條件;

7.具有正常履行職責的身體條件，身體條件符合黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規定;

8.法律、法規規定的其他條件。

(三)具有以下情形之一的，不得參加公開遴選：

1.近3年年度考核有不稱職(不合格)或基本稱職(基本合格)的;

2.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;

3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

4.受處間或未滿影響期限的;

5.按照國家和省有關規定，招錄到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

6.領導干部尚在任職試用期(含試用期已滿但尚未辦理正式任職手續的)或提拔擔任科級職務未滿一年的;

7.新錄(聘)用公務員(參公)或事業單位工作人員尚在試用期(見習期)的;

8.未具備機關(參公)或事業單位正式干部身份的;

9.法律、法規和政策規定的其他情形。

五、報名時間地點、現場資格審查

遴選工作按照發布信息、現場報名、資格審查、面試、筆試、考察、體檢、公示、辦理調動的程序進行。

本次遴選考試信息發布官方網站為天柱縣人民政府網(http://www.tianzhu.gov.cn)。

(一)報名

報名統一采取現場報名方式進行，不收取報名考務費。

報名時間：2015年6月29日至7月1日(上午9：00—12：00，下午14：00—17：30)

報名地點：天柱縣委宣傳部一樓會議室(縣檢察院右側原質量技術監督局實驗樓1樓)

（責任編輯：李明）