根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))及《張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(張人社發(fā)[2014]70號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，武陵源區(qū)統(tǒng)計(jì)局電子計(jì)算站等事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)編制和崗位空缺情況， 2015年武陵源區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名。招聘單位、招聘崗位、招聘計(jì)劃、報(bào)考職位要求等詳見(jiàn)《2015年張家界市武陵源區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃與職位表》(附件1)。報(bào)考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。本次公開(kāi)招聘相關(guān)事宜可以通過(guò)以下網(wǎng)站查閱：張家界市武陵源區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.zjjwly.gov.cn)

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、18周歲以上、35周歲以下(即在1979年7月17日至1997年7月17日期間出生，其他年齡依此類(lèi)推)。部分招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以報(bào)考職位要求的年齡為準(zhǔn);

4、具有良好的品行;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力;

報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員的學(xué)歷認(rèn)證和報(bào)考職位要求的其他證書(shū)等須在2015年8月31日前取得。否則，不予聘用。

報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以市級(jí)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》，但未列入報(bào)考職位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》的，由招聘單位及其主管部門(mén)審查認(rèn)定。

7、具備招聘職位所需的其他條件。

報(bào)考職位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備與職位所提出工作性質(zhì)一致、符合年限要求的工作經(jīng)歷(全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間)。工作經(jīng)歷時(shí)間截止2015年8月31日，年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。

報(bào)考職位有地域要求的，報(bào)考人員的戶(hù)口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

(二)不得報(bào)考情形

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2、公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;

3、在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

4、現(xiàn)役軍人;

5、普通高校全日制在讀的非2015屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2015屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推);

6、錄用、聘用后與服務(wù)單位約定的最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

7、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;

8、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

以上不得報(bào)考情形的截止時(shí)間均為2015年8月31日，年限按足年足月計(jì)算。

三、報(bào)考辦法

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及流程

1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式。

2、報(bào)名時(shí)間：2015年 7月15 日8:30— 2015年7月17 日17:30(工作時(shí)間)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人社局六樓會(huì)議室。

4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程：考生下載《武陵源區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》二份(附件2)→在每份報(bào)名表上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息(用黑色鋼筆或圓珠筆手寫(xiě))→粘貼個(gè)人照片(準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件照3張，其中兩張分別粘貼兩份報(bào)名表“相片”處，另一張背面寫(xiě)上報(bào)名號(hào)和姓名后上交報(bào)名工作人員)→持填寫(xiě)個(gè)人信息并粘貼好照片的報(bào)名表及報(bào)名要求中需提交的證件資料，到區(qū)人社局六樓會(huì)議室進(jìn)行報(bào)考資格初審→報(bào)考資格初審合格的，由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員在報(bào)名表意見(jiàn)欄簽字確認(rèn)、收取報(bào)名表及需提交的其他材料→報(bào)名→填發(fā)準(zhǔn)考證。

(二)報(bào)名要求

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提交本人學(xué)歷證書(shū)、有效身份證、資格證、戶(hù)口簿四證原件及復(fù)印件、近期免冠同底一寸照片3張和報(bào)名表，并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)用100元。高考時(shí)戶(hù)籍在武陵源區(qū)，因上大學(xué)遷出未遷回的人員，憑公安、教育部門(mén)的證明和其他有效證件報(bào)名。

2、報(bào)考人員務(wù)必嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考職位要求選報(bào)合適的崗位，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，凡重復(fù)或多報(bào)者均予取消考試資格。個(gè)人所提供的證書(shū)、資料等必須真實(shí)有效，報(bào)名與考試、體檢時(shí)所使用的身份證必須前后一致。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

3、對(duì)報(bào)考人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿考試聘用工作全過(guò)程。資格初審不合格，不得參加筆試;資格復(fù)審不合格，不得參加面試;資格終審不合格，不予聘用。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

本次招聘考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容、分值:內(nèi)容以公共管理基礎(chǔ)知識(shí)為主，分值為100分。

2、筆試時(shí)間：2015年8月 20日上午9∶00-11∶00。

3、筆試地點(diǎn)：索溪鎮(zhèn)中心。考生應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于5∶1。達(dá)不到5：1比例的，核減或取消招聘計(jì)劃并公告。

報(bào)考人員符合國(guó)家、省統(tǒng)一規(guī)定的政策加分條件的(時(shí)間截止2015年8月31日)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)后加分按規(guī)定計(jì)入筆試成績(jī)。同時(shí)符合幾個(gè)加分條件的不累加，按照一項(xiàng)條件加分。符合加分條件的考生，應(yīng)當(dāng)在2015年7月17日下午5：30前將相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)的加分原件(附件3)報(bào)區(qū)人社局事業(yè)管理股(人社局401室)，過(guò)期不予受理。

（責(zé)任編輯：李明）