2015浙江諸暨市公安局選調公務員（專業人員）7人公告
因工作需要，經有關部門同意，諸暨市公安局決定公開選調專業人員，現將有關事項公告如下：
一、選調名額 ：專業人員7人，其中刑事技術1人，法醫1人，計算機3人(科技通訊2人，網絡安全1人)，財會2人(經偵、警務各1人)。
二、選調范圍 ：諸暨籍全國公安機關人民警察(法醫崗位除外)。
三、選調條件 ：
(一)政治堅定，遵紀守法，品行端正，未受過黨紀、政紀以上處分。
(二)具有公務員身份且工作5年以上，歷年年度考核等次為稱職及以上。
(三)身體健康，年齡按照崗位需要設定。
(四)具備報考崗位的相應資格條件(詳見公開選調計劃表)。
(五)報名對象須經所在單位書面同意。
四、選調程序 ：選調工作按發布公告、報名、資格審定、考試、分值確定、考察、公示、調動等程序進行。
(一)發布公告：在諸暨市人才(人事)網、紹興市人才(人事)網、諸暨市公安局門戶網站(暨“網上辦事大廳”)、諸暨日報上發布;
(二)報名 ：
1、報名時間：2015年7月13日至7月19日。
2、報名地點：諸暨市公安局政治處;
3、報名方式：下載報名表后填寫完整發到QQ郵箱(346264194@qq.com)。
4、報名者須提供以下資料：
(1)《諸暨市公安局公開選調專業人員報名表》;
(2)個人自薦材料(含本人基本情況和工作簡歷、聯系方式);
(3)身份證、戶口簿、工作證原件及復印件;單位出具的工作經歷證明。
(4)學歷、學位證書原件及復印件;
(5)獲獎情況及論文、調研文章發表情況證明，及論文、調研文章發表情況證明;
(6)正面二寸免冠近照三張。
(三)資格審定：于考試前一天本人攜帶報名材料原件到諸暨市公安局政治處，由政治處對報名人員進行資格審查，符合條件者入圍，入圍人數與選調人數比例未達2:1的，相應核減，直至取消該崗位的選調。
(四)考試：符合資格審定條件的參加考試，考試采取面試和應用考試方式。
1、面試：采取結構化方式，滿分為40分。
2、應用考試：結合選調崗位工作需要，書面測試實際應用能力，滿分為60分。
(五)分值確定：面試成績和應用考試成績兩項得分之和為選調總分。
(六)考察：依照選調總分從高到低的順序，按1：1的比例確定考察人選。考察通過調閱檔案、實地考察、面談等方式，全面考察人選的德、能、勤、績、廉綜合表現。考察不合格的，可依次遞補人選。
(七)公示：考察合格后在諸暨市人才(人事)網公示7天。
(八)調動：公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查不影響選調的，按規定程序辦理調動手續。選調人員在三個月內不能按時辦理調動手續的，視為自動放棄;可依次遞補人選。
五、工作要求 ：選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全程接受紀檢監察、組織人社部門和社會監督。
六、其他事項：
(一)面試、應用考試時間另行通知。
(二)本公告由諸暨市公安局政治處負責解釋。
(三)聯系方式：朱警官(0575)87193835。
原標題：諸暨市公安局選調公務員(專業人員)公告
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2015諸暨市公安局選調公務員（專業人員）公告相關附件
諸暨市公安局
2015年7月9日
（責任編輯：李明）
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