根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，區(qū)廣播電視站擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。公告如下：

一、招聘對(duì)象

1.招聘采、編、播人員7名，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、法學(xué)類、政治學(xué)類、藝術(shù)類、新聞傳播學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

2.招聘采編播設(shè)備維護(hù)人員1名，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類和電子信息技術(shù)及儀器等相關(guān)專業(yè)。

3.招聘人員符合報(bào)考基本條件，年齡不超過(guò)30周歲(1985年1月1日以后出生)。具有招聘崗位3年以上工作經(jīng)歷的，年齡可放寬到35周歲(1980年1月1日以后出生)

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律和法規(guī);

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具有崗位所需的年齡、學(xué)歷等條件;

(四)身體健康，有適應(yīng)崗位要求的工作能力;

(五)愿意服從工作分配;

(六)具有雙陽(yáng)區(qū)常住戶口。(以2015年1月1日的戶口所在地為準(zhǔn))

凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.有犯罪嫌疑正在接受審查的;

3.受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)處分，尚未解除的;

4.有弄虛作假行為的。

三、招聘辦法

本次招聘采取考試和考核的辦法面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體程序：

(一)報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：8月10日-8月11日

上午9:00-11:00，

下午2：00-4:30.

2.報(bào)名地點(diǎn)：雙陽(yáng)區(qū)社會(huì)服務(wù)中心一樓大廳

3.報(bào)名所需材料：身份證、戶口本(或戶籍證明)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;近期1寸免冠藍(lán)底照片6張，報(bào)名費(fèi)100元。

(二)考試

考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(成績(jī)保留兩位小數(shù))。

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為150分，及格線為90分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和公文寫作。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化方式。筆試后，按照招聘總?cè)藬?shù)1:3的比例從到低分確定入圍面試對(duì)象，若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員同時(shí)入面試。筆試成績(jī)達(dá)不到90分不能進(jìn)入面試。

(三)考核

考試總成績(jī)按從高到低排序，按1:1的比例確定考核對(duì)象，由區(qū)廣播電視站組織考核。考試總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者為考核對(duì)象。考核工作要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。考核不合格者，取消其聘用資格，由此形成的空缺按照名次依次遞補(bǔ)。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

(五)公示

根據(jù)考試、考核和體檢情況及有關(guān)政策規(guī)定，確定擬聘用人員，并在相關(guān)媒體和網(wǎng)站予以公示。公示期為五個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、聘用與待遇

(一)公示期滿，聘用人員與雙陽(yáng)區(qū)人力資源服務(wù)公司簽訂聘用合同，聘用期為3年。第一年工資1600元每月，第二年工資1800元每月，第三年開(kāi)始按省統(tǒng)計(jì)局公布的雙陽(yáng)區(qū)在崗職工年平均工資增長(zhǎng)比例增加工資，工資不超過(guò)同期雙陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位同職位、同級(jí)別人員工資，享受“五險(xiǎn)一金”。工齡從聘用之日起計(jì)算，不入省編制庫(kù)。聘用后，聘用人員由長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)人力資源服務(wù)公司派遣到雙陽(yáng)區(qū)廣播電視站工作，日常工作由雙陽(yáng)區(qū)廣播電視站安排和管理。

(二)所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用。考核不合格的，取消聘用。

五、其他

咨詢電話：區(qū)廣播電視站：13624479233 區(qū)人力資源和社會(huì)局：84286733

原標(biāo)題：長(zhǎng)春市雙陽(yáng)廣播電視站面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

長(zhǎng) 春 市 雙 陽(yáng) 廣 播 電 視 站

長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年8月3日

（責(zé)任編輯：李明）