為進一步推進我區發展和改革事業健康發展，充實業務工作力量，經研究，決定在全市范圍內公開遴選3名工作人員補充到利州區發展和改革局工作。現將有關事項公告如下：

一、遴選范圍

符合本次遴選條件的全市正式在職在編的公務員。

二、遴選條件

(一)報考者必修符合下列全部條件方可報名：

1.應當具備《中華人民共和國公務員法》、《公務員調任規定(試行)》要求的基本條件和公務員身份;

2. 熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，有良好的思想道德、職業道德、服務意識和奉獻精神，愛崗敬業，事業心和責任感強，實績突出;

3. 身體健康，體檢合格，具有正常履行相應崗位職責的身體條件;

4.年齡35為周歲以下(1980年9月1日及以后出生)，近三年年度考核結果均為稱職及以上;

5.全日制普通高校本科以上學歷，中國語言文學及文秘類、法學類、管理科學及工程類專業，熟悉經濟、項目建設及管理工作，具有寫作專長、較強的組織協調和語言文字表達能力;

6. 進入考察者，須按人事管理權限征得工作單位或主管部門書面同意(考察時請提供同意調動的書面材料);

7. 符合有關回避規定和法律、法規規定的其他條件。

(二)具有下列情形之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職、被辭退的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

4.按照國家、省、市有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

5.受處間或者未滿處分影響期限的;

6.按照有關規定應當回避的;

7.違反法律、法規規定的其它情形。

三、遴選程序

(一)報名

本次公開遴選采取現場報名方式進行。報名時間：2015年9月21日至9月24日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。報名地點：廣元市利州區【廣元市利州區政府萬源新區辦公樓三樓，利州區人才交流中心大廳(萬達廣場背后約100米處或萬源新區胤國路政務中心向東約200米處)】。報名步驟如下：

1.報考者應認真閱讀本公告，詳細了解報考對象、范圍、條件、有關政策規定、有關注意事項等內容，在公選的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，報考資格一律無效，且責任由報考者自負。

2.符合條件的報考者應如實、準確地填寫《廣元市利州區2015年公開遴選工作人員報名登記表》(附件1，以下簡稱《報名表》，請考生直接從廣元市利州區人事人才網下載，網址：http://www.lzrsrc.com/)的各項內容(一式兩份)，上交兩寸免冠證件照片三張,并提供相關證書(有效居民身份證、學歷證書)原件及復印件。

報考者在填寫個人信息時，應準確表述，便于資格審查。報考者填寫信息不能證明自己完全符合報考條件的，不能審查通過，責任由報考者自負。

(二)資格審查

資格審查由利州區發展和改革局負責，報名時只作資格初審，在招考過程中還要進行資格復審，如發現填報資料和內容不真實、弄虛作假現象的將取消其報考資格，且責任由報考者自負。報名人數與擬選調人數的比例不低于3∶1，如報名人數達不到開考比例，則相應縮減選調名額。

(三)繳費

按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，通過資格初審的人員需繳納筆試費每人每科50元，參加面試的需繳納面試費80元/人。

(四)準考證發放

請通過資格初審的人員于2015年 9月25日14:30—17：30在報名點領取準考證。

四、考試

本次公開遴選采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。筆試成績、面試成績分別按70%、30%確定考試綜合成績，折合總分為100分。

(一)筆試

1.筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

2.筆試于2015年9月26日舉行(具體時間、地點見《準考證》)。筆試科目缺考的考生，視為自動放棄，取消報考資格。考試當日，應試人員憑準考證和本人有效身份證按規定的時間、指定的地點準時到考場候考。未按規定時間到考場考試的視為自動放棄考試資格。由此出現的名額空缺不再遞補。

3.筆試考試時間為120分鐘，滿分為100分。筆試具體考務工作由利州區負責，按照《四川省人事考試考務工作細則》的規定組織實施。

4.成績公布。2015年9月29日前在廣元市利州區人事人才網上公告實際參加應試人員的考試成績及排名，確定參加面試人員名單。

(二)面試

1.面試公告。根據參考人員筆試總成績和遴選名額，從到低分按3:1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的，一并確定為進入資格審查人員。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補，復合條件者參加面試。資格審查的時間、地點及人員名單提前5個工作日在廣元市利州區人事人才網公布，不再另行通知，請報考者注意查詢。

2.面試形式。面試工作由利州區發展和改革局負責，利州區人力資源和社會局負責指導、監督工作。面試方式由利州區發展和改革局在面試資格審查時通知應參加面試的考生。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。

六、考察

面試結束后，根據考試綜合成績由高到低的順序確定考察對象。考察人數與遴選人數之比為2:1。考察組對考察對象的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、業務能力、工作實績等方面進行綜合考察，考察組將查閱干部(人事)檔案，核實公務員登記表等情況，如實寫出考察報告。

七、體檢

根據遴選名額和考試考察情況，等額確定體檢人員。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)執行。

體檢由利州區發展和改革局負責組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知之日起7日內申請復檢1次。復檢在指定的除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

體檢所產生的一切費用由報考者承擔。

八、公示

體檢合格者，確定為擬調人員并在廣元市利州區人事人才網站和廣元市利州區發展和改革局網站上公示7個工作日。公示內容包括擬調人員姓名、性別、年齡、準考證號、畢業院校、專業、學歷、原工作單位、考試成績及排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合遴選條件的，取消被公示人擬調資格。被公示人因被舉報查實取消擬調資格后出現空額的，按考試綜合成績從到低分依次遞補。

九、辦理調動手續

經公示無異議者，由利州區發展和改革局通知取得選調資格的人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定辦理調動手續。

十、紀律與監督

本次公開遴選工作由利州區監察局全程監督，有關單位和工作人員在選調工作中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，將按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、本公告或未盡事宜由廣元市利州區發展和改革局負責解釋或補充公告。

十二、資格審查、政策咨詢及監督電話

本公告中涉及的遴選崗位、遴選條件、報名、資格審查、考試、體檢、考察等事宜，請向利州區發展和改革局咨詢。

(一)資格審查、政策咨詢電話(區號0839)

利州區人力資源和社會局：6183058

利州區發展和改革局：5579861

(二)監督電話(區號0839)

利 州 區 監 察 局：3267755

原標題：廣元市利州區發展和改革局關于2015年下半年公開遴選工作人員的公告

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2015廣元市利州區遴選工作人員報名登記表.xls

2015年9月14日

（責任編輯：李明）