南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站隸屬南寧市環(huán)境保護(hù)局二層機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)工作，承擔(dān)跨區(qū)域環(huán)境污染事故調(diào)查和污染糾紛技術(shù)仲裁監(jiān)測(cè)工作;承擔(dān)轄區(qū)放射性廢物處理、處置監(jiān)督管理、放射源事故定性定級(jí)、輻射污染糾紛調(diào)查處理和輻射環(huán)境事故應(yīng)急處理的技術(shù)性工作;承擔(dān)機(jī)動(dòng)車排氣污染管理具體事務(wù)性工作。現(xiàn)根據(jù)市政府《〈關(guān)于南寧市環(huán)境空氣質(zhì)量預(yù)報(bào)預(yù)警能力建設(shè)有關(guān)問題的請(qǐng)示〉公文辦理意見反饋箋》文批示，經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)班子研究、報(bào)南寧市環(huán)保局黨組批準(zhǔn)同意，根據(jù)工作要求，面向社會(huì)公開招聘12名非編技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的聘用原則，實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一面試，擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、人員管理

(一)招聘錄取人員屬于非編制聘用人員，實(shí)行合同制管理。

(二)招聘錄取人員須經(jīng)試用期考核及崗前培訓(xùn)考試合格方可簽訂聘用合同。

三、招聘崗位及待遇

(一)本次招聘的崗位主要為環(huán)境預(yù)報(bào)預(yù)警中心技術(shù)崗位。

(二)正式聘用待遇工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元/月，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)金。

四、招聘基本條件

(一)本市常住戶籍(考慮到節(jié)假日值班，在本市有住房者);18周歲以上、35歲以下(1997年8月1日前出生、1980年8月1日以后出生)，有工作經(jīng)驗(yàn)者。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。1年內(nèi)無失信行為或有失信行為但累計(jì)分值未達(dá)到6分(按《南寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)失信人員從業(yè)懲戒規(guī)定(試行)》認(rèn)定)，無犯罪記錄。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力。

五、招聘對(duì)象資格條件

(一)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科(含本科)以上學(xué)歷、學(xué)士(含學(xué)士)以上學(xué)位的、符合崗位所需專業(yè)條件的人員。

(二)具體招聘專業(yè)要求及人數(shù)

1、氣象科學(xué)類(大氣科學(xué)、大氣物理學(xué)與大氣環(huán)境、氣象學(xué)專業(yè))：共4人，其中：本科3人,要求男性;碩士研究生以上(含碩士研究生)1人。

2、環(huán)境科學(xué)類(環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)專業(yè))：共3人，其中本科2人、碩士研究生以上(含碩士研究生)1人，其中要求1名男性。

(三)地理科學(xué)類(地理信息系統(tǒng)、地理信息系統(tǒng)與地圖學(xué)、地理信息科學(xué)專業(yè))：共2人，其中要求1名男性。

(四)計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè)，1人，要求男性。

(五)數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)，共2人。

六、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2015年9月21～23日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：南寧市民主路45號(hào)(南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站)B座304。

(三)報(bào)名方式：符合條件的報(bào)名人員需本人持戶口本、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證等相關(guān)資料原件以及2寸彩色近期免冠照片兩張，到指定地點(diǎn)報(bào)名，并按要求填寫《報(bào)名表》，待資格審查合格后電話通知面試。

七、招聘工作程序

(一)面試

主要考察應(yīng)聘者的政治思想水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、答辯準(zhǔn)確性、應(yīng)變和自我控制能力、儀表舉止等方面的能力和素質(zhì)，以審核應(yīng)聘者是否具備錄用崗位的專業(yè)素質(zhì)及資格。

(二)考核

根據(jù)職位要求，對(duì)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從到低分，按照招聘人數(shù)的1：1的比例確定考核人選。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況。面試及考核具體時(shí)間另行通知。

(三)體檢

1、根據(jù)面試成績(jī)、考核的情況，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。

2、南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站組織擬錄人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)為錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)公示

在南寧市環(huán)境保護(hù)局官方網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

(五)討論決定聘用人員

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招聘人員會(huì)審?fù)ㄟ^后，由局黨組集體討論決定聘用人員。

(六)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

1、南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站將與體檢合格者簽訂聘用合同，經(jīng)聘用的人員由本站根據(jù)用工需求在本站范圍內(nèi)安排工作崗位，不服從安排的，視同放棄聘用。

2、聘用人員崗前培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期為1個(gè)月，培訓(xùn)實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核合格后，南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定與其簽訂正式聘用合同。

原標(biāo)題：南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站公開招聘非編聘用人員簡(jiǎn)章

南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站

2015年9月15日

（責(zé)任編輯：李明）