為優化朝陽市人大常委會機關人員結構，根據人大機關工作需要和實際，按照公務員法和《公務員公開遴選辦法(試行)》有關規定，市人大常委會黨組決定面向全市公務員及參照公務員法管理單位工作人員公開遴選市人大常委會機關工作人員。現將有關事項公告如下。

一、遴選范圍及職位

全市已進行公務員登記備案，且在編在崗的公務員，以及參照公務員法管理單位中符合轉任機關條件的“六類人員”。

根據遼組通字〔2011〕45號文件規定，符合從參照公務員法管理單位轉任到機關條件的“六類人員”為：(1)在參(依)照《國家公務員暫行條例》時，已辦理過渡手續的人員;(2)參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關工作人員;(3)經省級以上公務員主管部門組織考試錄用并試用期(服務期)滿的人員;(4)由省級公務員主管部門統一組織考試錄用并達到工作年限要求的選調生;(5)按照國家軍轉安置有關規定接收安置的軍隊轉業干部;(6)由機關公務員調入到現參照管理單位工作的人員。

1、遴選正科或副科職位4名：預算工作委員會預決算審查科科長或副科長，民族僑務外事委員會辦公室主任或副主任，法制委員會辦公室主任或副主任，法制工作委員會立法科科長或副科長。

2、遴選科員職位2名：研究室綜合科科員，申訴控告工作委員會科員。

二、遴選人員的基本條件

1.具有良好的政治、業務素質，責任心強，有較強的文字功底。

2.具有2年(不含試用期)以上公務員、參照公務員法管理單位工作人員工作經歷，公務員、參照公務員法管理單位工作人員工作經歷可連續計算。計算工作經歷和任職年限的截止時間為2015年10月1日。

3.具有全日制普通高等大學本科及以上學歷、學士以上學位。

4.報考科級領導職務人員不超過45周歲(1970年10月1日以后出生)，報考科員職位人員年齡不超過35周歲(1980年10月1日以后出生)。其中：報考正科級職位，須現任正科級領導職務、主任科員或任職滿2年(2013年10月1日前任職)的鄉科級副職領導職務、副主任科員。報考副科級職位，須現任副科級領導職務、副主任科員或科員滿3年(2012年10月1日前任職)。

5.歷年年度考核均為稱職以上等次。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.符合遴選崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.未滿試用期和未滿規定服務年限的。

2.正在接受組織調查且沒有結論的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的。

3.受處間或未滿影響期限的。

4.具有法律、法規和政策規定不得報考的其他情形的。

三、報名與資格審查

本次公開遴選實行現場報名與資格審查。

請報考人員于2015年10月24日至25日到朝陽市人大常委會人事選舉(代表工作)委員會人事科(地址：朝陽大街四段5號，市人大機關辦公樓427房間)報名并接受資格初審。報名與資格初審時間為每天上午8:30—11:00，下午13:30-16:30。

符合報考基本條件和遴選職位(崗位)要求資格條件的報考人員，認真閱讀公告后，自行填寫并打印《準考證》(一式一份)、《報名登記表》(一式二份)。報考人員報名需征得所在單位和主管部門同意，在《報名登記表》相關欄目簽署“同意報考”意見并加蓋公章。報考人員按職位(崗位)資格條件提供本人二代身份證、畢業證、學位證、工作經歷證明材料、有關證件證明原件及全部證件的復印件，近期同版免冠一寸彩色正面照片4張(粘貼至報名登記表及準考證上)。

初審通過后，持審核人簽字的《報名登記表》、《準考證》、二代身份證原件，核對信息無誤后，由工作人員加蓋公章。

《準考證》、《報名登記表》除照片、簽字以外，其他個人信息均在計算機上填寫并打印，手填無效。考點、考場、考號等信息由工作人員于筆試前電話通知考生。

每位報考人員限報一個職位(崗位)。每個職位(崗位)的開考比例不低于1:3。遴選計劃數與報名人數比例不足1:3的，調整或取消該職位(崗位)，由資格審查部門及時通知報考人員。報考已取消職位(崗位)的報考人員，可在規定時間內報考其他符合遴選條件的職位(崗位)。

遴選職位(崗位)規定的資格條件由遴選單位負責解釋。

報考人員在遴選期間應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便及時聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。

四、筆試

筆試采用閉卷方式。主要測試市級機關公務員應具備的政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力及文字綜合能力等。

筆試結束后，根據筆試成績匯總分析確定最低合格分數線。

五、資格復審

筆試最低合格分數線劃定后，按照筆試成績在最低合格分數線以上從高到低的順序，按1:2的比例，確定各職位(崗位)進入資格復審人選，最后一名筆試成績相同者同時進入資格復審。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從到低分依次遞補。資格復審合格人員確定為面試人選。

六、面試

面試采取結構化面談法，合格分數線為60分，未達到合格分數線人員，取消進入下一環節的資格。

七、體檢與考察

面試結束后，對報考人員成績進行加權匯總，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績均保留小數點后兩位。總成績相同的，按照面試成績從高到低確定名次。根據總成績排名，按照擬遴選職位(崗位)1：1的比例確定體檢和考察人選。體檢由市人大常委會、市委組織部統一組織。考察工作由市人大常委會負責組織實施。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)執行。

考察內容，主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，核實報考人員是否符合規定的報考資格條件，確認報名信息和材料是否真實、準確。

因體檢、考察不合格或報考人員放棄出現的職位(崗位)空缺，按總成績由到低分從面試合格人員中遞補。

八、公示與辦理相關手續

公示。考察結束后，對擬遴選人員進行網上統一公示，公示期為7天。同時，公布舉報電話，接受社會監督。公示期滿后出現的職位(崗位)空缺，不再進行遞補。

辦理手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規定辦理轉任(調轉)等相關手續，并按所報考職位(崗位)確定職務。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。

九、咨詢電話：

市人大常委會人事選舉(代表工作)委員會人事科：0421-2910195

原標題：2015年朝陽市人大常委會機關公開遴選公務員公告

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1.2015年朝陽市人大常委會機關遴選公務員職位(崗位)信息表

2.2015年朝陽市人大常委會機關遴選公務員報名登記表

3.2015年朝陽市人大常委會機關遴選公務員考試準考證

4.2015年遼寧省考試錄用公務員專業(學科)指導目錄

中共朝陽市委組織部

中共朝陽市人大常委會黨組

2015年9月29日

（責任編輯：李明）