為進一步拓寬選人用人渠道、優化德宏州公務員隊伍結構，加大黨政機關引進急需緊缺、理想特殊、不可替代的高層次專業人才力度，為瑞麗試驗區建設提供人才支撐和智力支持，根據《中華人民共和國公務員法》、《聘任制公務員管理試點辦法》和中組部、人社部《關于印發聘任制公務員管理試點辦法的通知》(人社部發〔2011〕14號)、《關于印發云南省聘任制公務員管理試點實施辦法及實施方案的通知》(云人社發〔2014〕164號)，經研究決定，德宏州面向社會公開招聘3名聘任制公務員。現將有關事項公告如下：

一、組織領導

本次云南省德宏州聘任制公務員試點公開招聘工作，在云南省人力資源和社會廳和云南省公務員局領導下，由德宏州公務員主管部門負責組織、指導和監督工作，并成立德宏州聘任制公務員試點工作領導機構，統籌協調、共同研究、組織實施試點工作。

二、招聘職位

本次德宏州公開招聘聘任制公務員3名：

1.瑞麗試驗區投融資項目主管1名。

2.中緬瑞麗—木姐經濟合作區高級主管1名。

3.德宏州金融辦公室主任助理1名。

三、招聘對象及資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，具有良好的職業素養;

(三)年齡在45周歲以下(1970年10月31日及以后出生);

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)具備省級公務員主管部門批準的擬聘任職位所要求的資格條件;

(六)具有碩士研究生及以上學歷;

(七)法律、法規和政策規定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得聘任：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;

(三)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

(四)受處間或者未滿影響期限的;

(五)法律、法規規定不得聘任為公務員的其他情形的。

四、招聘方式

根據中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會廳《關于印發云南省聘任制公務員管理試點實施辦法及實施方案的通知》精神，本次聘任公務員面向社會公開招聘，采取考試與考察相結合的方法進行。

五、招聘步驟及時間安排

(一)發布招聘公告

招聘公告于2015年10月29日在“云南省人力資源社會網”、 “云南省公務員局網”、“德宏州人民政府網站”、“德宏州人力資源和社會網”和聘任機關官網上統一發布。

(二)報名及資格審核

報名采取現場報名和郵件材料寄送報名相結合的方式進行。

選擇現場報名的應聘人員，在2015年11月9日至11月13日期間，到云南省德宏州芒市大街107號德宏州人力資源和社會局公務員職位管理科填寫報名信息表，提供擬聘任職位要求的相關證書(畢業證書、學歷證書、執業資格證書、個人簡歷、工作業績材料)等資格條件原始書面證明材料，并提供近期2寸免冠照片3張和本人有效居民身份證原件及復印件1份。在職人員須提供所在單位或主管部門同意其參加應聘的書面證明材料。

選擇郵件材料寄送報名的應聘人員，可將上述材料在11月13前寄送到相關聘任機關進行審核(郵政寄送地址：云南省德宏州芒市大街107號德宏州人力資源和社會局公務員職位管理科，郵編678400。電子郵件地址：瑞麗試驗區綜合辦崗位寄774849734@qq.com德宏州金融辦崗位寄jrb2902@126.com)。但須本人在筆試前到報名點提供以上材料的原件，若不能按時提供的，取消筆試資格。;

經聘任機關資格審查合格的應聘人員方可進入筆試環節。職位資格審查合格后實際參加筆試人數與職位招聘計劃數須達到3：1比例方可開考，如達不到開考比例，該職位招聘計劃予以取消。

(三)筆試

1.筆試科目：綜合知識，考試內容包括公務員基礎知識和擬聘任職位所要求的專業知識，其中：基礎知識占筆試成績的20%,專業知識占筆試成績的80%。

2.筆試時間：2015年11月23日。

上午 09:00—11:00 公務員基礎知識。

（責任編輯：李明）