海南省體育彩票管理中心是經海南省編委設立，隸屬海南省文化廣電出版體育廳的事業單位，負責海南省體育彩票銷售和管理工作?，F因工作需要，面向社會公開招聘工作人員12名。

一、招聘人員崗位

招聘瓊東分中心工作人員3名(工作地點：瓊海)，其中綜合管理人員2名、培訓管理員1人;瓊西份中心工作人員3名(工作地點：儋州)，其中綜合管理人員2名、培訓管理員1人;?？谑袑９軉T2人，三亞市專管員2人，儋州市專管員1人，辦公室管理人員1人;

二、招聘條件

1.踐行科學發展觀，認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策;

2.遵紀守法，愛崗敬業，勤奮踏實，具有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德和工作作風;

3.具有與本崗位相關的專業知識、技能;

4.具有較強的語言表達能力及溝通、協調和團隊合作能力;

5.善于學習鉆研，勇于開拓創新。

五、應聘資格

(一)辦公室管理人員：

1.法律專業，本科及以上學歷，具備一定的管理水平及較強的溝通協調能力，有一定的文字寫作、語言表達能力;

2.具有一定法務工作經驗，對起草、審核合同、協議等工作有較強的專業能力;

3.了解彩票法律法規和彩票銷售管理體制，能吃苦耐勞，團隊協作精神強;

4.年齡30歲以下，身體健康。

(二)瓊東、瓊西分中心綜合管理人員：

1.大學本科及以上學歷，計算機、市場營銷學、新聞學等相關專業畢業;

2.原則上具有三年以上企事業管理工作經驗或市場銷售工作經驗，具備較高的管理水平和較強的溝通協調能力以及對突發事件的應變和處理能力;具有計算機文字應用的工作能力;

3.具有一定的文字寫作、語言表達、新聞敏感以及與媒體溝通合作能力;了解彩票法律法規和彩票銷售管理體制;

動手能力強，能吃苦耐勞，團隊協作精神強。

4.年齡30歲以下，身體健康。

(三)瓊東、瓊西分中心培訓管理員崗位：

1.市場營銷學、計算機等相關專業，本科及以上學歷;

2.原則上具有三年以上市場營銷或企事業單位管理工作經驗;具備一定的管理水平及較強的溝通協調能力，有一定的文字寫作、語言表達能力;能勝任培訓工作，具有培訓經驗;具備對突發事件的應變和處理能力;具有計算機文字應用的工作能力;

3.動手能力強，能吃苦耐勞，團隊協作精神強。了解彩票法律法規和彩票銷售管理體制;

4.年齡30歲以下，身體健康。

(三)?？?、三亞、儋州等地專管員

1.大學?？萍耙陨蠈W歷，計算機、市場營銷學、新聞學等相關專業畢業;

2.原則上具有三年以上企事業管理工作經驗或市場銷售工作經驗，具備較高的管理水平和較強的溝通協調能力以及對突發事件的應變和處理能力;具有計算機文字應用的工作能力;

3.具有一定的文字寫作、語言表達、新聞敏感以及與媒體溝通合作能力;了解彩票法律法規和彩票銷售管理體制;

動手能力強，能吃苦耐勞，團隊協作精神強。

4.年齡30歲以下，身體健康。

(四)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

六、招聘程序

(一)應聘者于2015年11月12日前通過電子郵件或信件的方式發送本人應聘的有關材料(身份證復印件、學歷證書復印件、專業技術等級證書復印件、招聘報名表等應聘材料)發至海南省體育彩票管理中心。應聘者務必填寫《招聘報名表》并在“應聘崗位”一欄填寫清楚應聘市縣、崗位，否則不受理應聘。

(二)按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，由海南省體育彩票管理中心組成的招聘小組進行資格審定。

(三)按不少于3：1的比例初選入圍人選，并在海南體彩網公布初選人員名單。

(四)應聘初選人員筆試、面試考核時間

根據報名情況另行通知。

經筆試考核，擇優按不少于3：1的比例進行應聘面試考核。

七、工作待遇

經筆試、面試等綜合考核，符合招聘資格的人選，通過勞務派遣方式簽訂用工協議，在相應崗位試用2個月。試用期工資待遇按正式用工工資標準的80%發放。試用期滿，符合崗位要求者，享受相應崗位的工資和福利待遇。食宿自理。

八、報名時間

自2015年11月6日09:00時至2015年11月12日24：00時止。

招聘單位：海南省體育彩票管理中心

地址：海口市國興大道68號歌舞劇院首層

電話：65371227

傳真：65356872

郵政編碼：570203

電子信箱：hainantc@126.com

原標題：海南省體育彩票管理中心招聘工作人員信息

點擊下載>>>

應聘報名表

（責任編輯：李明）