2015安徽銅陵市圖書館招聘編外聘用人員公告【招22人】
為加強圖書館人才隊伍建設，圖書館服務水平，根據圖書館工作實際需要，現面向全市公開招聘編外聘用人員22名，具體情況公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優
二、招聘條件
(一)有較強事業心和責任感，遵紀守法、品行端正。
(二)已取得本科及以上學歷證書，有一定的文字、語言表達能力和組織協調能力。
(三)具有適應崗位工作要求的身體條件。
(四)年齡在30周歲(1985年11月1日以后出生)以下。
(五)具有下列情形之一的人員，不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的，法律、法規和政策規定的其它情形。
三、招聘崗位計劃
圖書館對外開放窗口服務崗位
四、招聘程序
按照發布公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。招聘工作由市人力資源和社會局、市文化和旅游委員會、銅陵市圖書館共同組織實施，整個過程接受紀檢監察機關和社會各界的監督。
(一)報名及資格初審
1.報名方式：采取現場報名的方式，報考人員須提供本人身份證、學歷學位證書原件和復印件及個人近期2寸免冠照片2張，填寫《銅陵市圖書館招聘編外人員報名表》，如有獲獎資料或其他證書一并提供。
2.報名時間：2015年11月23日至11月24日
3.報名地點：銅陵市圖書館(石城大道南段188號)，聯系電話：0562—2832970、2816336。
(二)面試
面試采取結構化試題，主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質、工作能力和專業知識。面試具體事宜另行通知。
(三)體檢
根據面試成績排名，按 1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。
(四)考察
由銅陵市文化和旅游委員會組織實施，考察按照德才兼備的原則，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質、工作學習表現等情況。
(五)公示
對擬聘用的人員，在銅陵市人力資源和社會網、銅陵市文化和旅游委員會網和銅陵市圖書館網進行公示。接受社會監督，公示期為3天。
(六)聘用
考察合格者，經公示無異議按規定辦理聘用手續。
五、招聘人員的待遇
一經錄用，人員相關待遇按照《關于印發銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法的通知》(銅編辦【 2013】 33號)等文件精神執行。
原標題：銅陵市圖書館公開招聘編外聘用人員工作公告
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市文旅委 市人社局
2015年11月18日
（責任編輯：李明）
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