為進一步深化干部人事制度改革，優化縣直機關事業單位干部隊伍結構，加大基層干部選拔力度，選人用人公信度，經縣委、縣政府同意，縣委組織部、縣人社局決定在全縣范圍內采取以考代調方式,為縣環保局等24個縣直機關事業單位公開遴選工作人員42名。現將有關事宜公告如下：

一、公開遴選職位及數量

遴選職位、人數及條件詳見《民樂縣2015年縣直機關事業單位公開遴選工作人員職位表》。

二、公開遴選范圍和條件

(一)遴選對象

面向全縣機關事業單位在編在崗財政全額撥款人員(教育系統除外,衛生系統只限報考縣婦幼保健院和縣疾控中心)，服務期滿兩年的三支一扶、進村社區人員。

(二)資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，身體健康。

2.具有兩年以上工作經歷。

3.近兩年年度考核均為稱職及以上等次。

4.符合公開遴選職位規定的其它資格條件。

各職位年齡計算截止日期為：45周歲以下是指1970年11月以后出生;40周歲以下是指1975年11月以后出生;35周歲以下是指1980年11月以后出生;30周歲以下是指1985年11月以后出生。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的;

4.尚在試用期內的;

5.法律、法規規定不能遴選的其他情形。

參加公開遴選的人員不得報考與遴選部門工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的職位。

三、報名及資格審查

報名時間從2015年11月24日開始，11月26日下午6：00截止。報考人員須經所在單位及行政主管部門同意報考后，填寫《民樂縣機關事業單位公開遴選工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，持《報名表》和本人有效《居民身份證》原件及復印件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明原件和復印件)，畢業證、學位證原件及復印件，其它相關證書原件及復印件，近期同底免冠2寸彩色照片4張，到縣人力資源和社會局報名，每人限報一個崗位。報考人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消資格，并追究責任。

報名工作結束后，由縣委組織部、縣人力資源和社會局負責，會同遴選單位對報名人員條件資格進行審查，對不符合遴選條件資格的人員取消其報名資格并通知本人。本次遴選原則上計劃遴選人數與報名合格人數達到1：3。個別專業性強的職位，經公開遴選領導小組同意，可放寬到1：2。達不到規定比例的，減少或取消該職位遴選計劃。

四、遴選方式

(一)考試。考試由公開遴選領導小組統一組織，采取閉卷考試的方式進行，滿分為100分。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。考場地點詳見準考證。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

考試結束以后，分職位依據考試成績由高到低排序后，予以公示，接受考生和社會各界的監督。

(二)組織考察。根據應試者考試成績從高到低按同一崗位多于1人的比例確定考察對象，同一崗位應試者考試成績出現末位并列的全部確定為考察對象。由縣委組織部、縣人社局會同遴選單位成立考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉、學情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察道德品質、工作實績、工作作風和群眾公認程度。考察工作結束以后，形成綜合考察意見。

考察組要重點審查考察對象人事檔案。凡發現人員身份、出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷上弄虛作假的，偽造檔案或檔案材料涂改嚴重的，取消遴選資格。

五、確定擬遴選人員

根據考察情況，公開遴選領導小組研究提出擬遴選人員，經縣委、縣政府同意后，進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，由組織、人社部門分別通知擬遴選人員及原單位、遴選單位。擬遴選人員均實行三個月試用期，試用期滿經考核勝任的按照人事管理權限和有關規定辦理調動手續;考核不合格的，退回原工作單位。

六、組織實施

為確保公開遴選工作的順利實施，成立縣公開遴選工作領導小組對公開遴選工作進行指導監督。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會局，具體負責公開遴選工作日常事務。

監督電話：

縣紀委監察局 0936-4421416

縣委組織部 0936-4421381

縣人力資源和社會局 0936-4421193

原標題：中共民樂縣委組織部民樂縣人力資源和社會局2015年縣直機關事業單位公開遴選工作人員公告

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2015年民樂縣縣直機關事業單位公開遴選工作人員職位表

2015民樂縣公開遴選工作人員報名表

中共民樂縣委組織部 民樂縣人力資源和社會局

2015年11月23日

（責任編輯：李明）