2015江西吉安市商務局招聘面試資格復審公告

2.綜合測評。綜合測評分為工作情況測評和“德”的情況測評，測評范圍為考察和綜合測評對象所在單位的主要領導、分管領導、部門同志等人員。

(四)公示與試用

貴陽市商務局根據考察和綜合測評結果，按照人崗相適的原則，經局黨委集體討論，擇優確定擬遴選人選，分別在本部門和擬遴選人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的人員，按照規定程序辦理試用手續，試用期為3個月。

(五)辦理調動與任職手續

試用期滿，由貴陽市商務局黨委會議研究決定，考核合格的，按照管理權限和有關要求辦理調動、任職等手續;試用考核不合格的，退回原單位工作。

(六)“二次開發”工作

貴陽市商務局在核定編制限額和職數內，可根據工作需要，在本次公開遴選工作結束后一年內，報經公務員主管部門同意后，對報考本部門職位進入考察卻因受職位計劃限制未被確定為擬遴選對象的人員進行“二次開發”。

四、組織領導

為公開遴選工作的順利進行，成立貴陽市商務局公開遴選公務員工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)，負責本次公開遴選工作的組織實施與監督。

領導小組成員如下：

組長：蔡心紅(貴陽市商務局黨委書記、局長)

副組長：劉瑜(貴陽市商務局黨委副書記、副局長)

成員：姜玉學(貴陽市機關黨委書記)

張太炳(貴陽市商務局副局長)

吳雪萍(貴陽市商務局紀委書記)

劉桂均(貴陽市商務局副局長)

龍勇(貴陽市商務局紀委副書記)

鄭旭珂(貴陽市商務局人事處處長)

領導小組下設辦公室和監督組。辦公室設在貴陽市商務局人事處，負責公開遴選筆試、面試等相關工作的組織實施。監督組設在貴陽市商務局紀檢監察室，負責對公開遴選工作進行全過程監督。

聯系人：鄭旭珂、降華

聯系方式：0850-85806736

報名郵箱：gysswjrsc@163.com

原標題：貴陽市商務局2015年公開遴選公務員工作實施方案

2015年11月22日

（責任編輯：李明）

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