2015安徽肥西縣選調(diào)1名小長(zhǎng)公告

2、面試方式：面試采取演講和答辯的方式進(jìn)行。

3、面試內(nèi)容：教育教學(xué)管理相關(guān)知識(shí)。

4、面試要求：

(1)面試人員須攜帶《面試通知書(shū)》和本人有效身份證參加面試，因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

(2)面試總分100分，其中：演講80分、答辯20分。

(3)面試時(shí)間20分鐘，其中：演講15分鐘、答辯5分鐘。

(4)面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(四)確定初選人員

根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，按1:1比例，從到低分確定初選人員，若成績(jī)相同，以演講成績(jī)高者。初選人員名單在肥西縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、肥西教育網(wǎng)上公布。

(五)體檢和考察

初選人員的體檢和考察，由縣人社局、教育局組織實(shí)施。

體檢按照新的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額，按面試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次，若成績(jī)相同的，以演講成績(jī)高者。若無(wú)符合條件的遞補(bǔ)人員，將取消引進(jìn)名額。

體檢、考察均合格的人員在肥西縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、肥西教育網(wǎng)上公示7天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

(六)聘用與待遇

經(jīng)體檢和考察合格人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),納制管理，享受引進(jìn)政策。引進(jìn)的校長(zhǎng)須與縣教育局簽訂《校長(zhǎng)聘用合同書(shū)》，合同期限為6年。聘任期滿(mǎn)后，結(jié)合個(gè)人意愿和實(shí)績(jī)情況，確定是否續(xù)簽聘任合同。

五、其它

(一)面試費(fèi)每人80元。

(二)咨詢(xún)電話(huà)：

縣人社局: 0551-68841917

縣教育局: 0551-68850093

縣紀(jì)委(監(jiān)察局): 0551-68859589

(三)查詢(xún)網(wǎng)站：選調(diào)過(guò)程中各環(huán)節(jié)的信息在肥西縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上公布。

原標(biāo)題：肥西縣2015年公開(kāi)選調(diào)小長(zhǎng)公告

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2015年肥西縣選調(diào)小長(zhǎng)報(bào)名表.doc

肥西縣人力資源和社會(huì)局

肥西縣教育局