2016廣西賀州市紀(jì)檢監(jiān)察電教信息中心招聘公告【招8人】

(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與報(bào)名表中填寫(xiě)的一致，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

4.資格審查

由招聘單位收集匯總報(bào)名人員名單后，根據(jù)職位資格條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定符合條件應(yīng)聘人員名單。

(二)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試人選確定：對(duì)資格審查合格人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)和比較選拔，按1:3的比例確定參加面試人員。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)考察和測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和心理素質(zhì)等，面試成績(jī)實(shí)行100分制評(píng)分，成績(jī)低于60分的，不能確定為考察人選。

(三)討論決定

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察小組，對(duì)面試合格人員進(jìn)行考察，把考察情況，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論決定擬聘用人員。

體檢，由單位統(tǒng)一組織對(duì)擬聘用人員參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

(四)公示

對(duì)擬定聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(五)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按《關(guān)于印發(fā)〈賀州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員聘用管理暫行辦法〉的通知》的文件相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

四、薪酬待遇和聘后管理

按《關(guān)于印發(fā)〈賀州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員聘用待遇管理暫行辦法〉的通知》等相關(guān)文件執(zhí)行。

五、其它

本次招聘工作不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

本方案未盡事宜，請(qǐng)咨詢(xún)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。聯(lián)系電話(huà)：0774-5123227。