2016江蘇太倉市科教新城招聘6名社區人員公告
為進一步推進科教新城社區干部選拔任用民主化，拓寬選人用人渠道，優化社區干部隊伍結構，經黨工委研究，決定公開招聘部分社區工作人員。
一、招聘原則
堅持德才兼備，遵循“公開、平等、擇優”的原則，公開報名，綜合評定，擇優錄用。
二、招聘崗位
社區工作人員6名,其中：持有會計上崗證1名;女性2名。
三、招聘條件
1.男45周歲、女40周歲及以下(以2016年1月1日為基準)，大專及以上學歷;
2.具有太倉市戶籍和招聘崗位要求的其他條件;
3.具有科教新城戶籍、中共黨員、退伍軍人在同等條件下錄用。
四、招聘的程序和要求
(一)報名
1.報名時間：2016年2月22日—2016年3月16日
2.報名地點：太倉市科教新城人力資源和社會局(太平新路8號，南珠大橋南堍)
3.報名需提供資料：
(1)現場填寫《科教新城公開招聘社區工作人員報名登記表》一份;
(2)二寸近期正面免冠照片一張;
(3)本人戶口本、身份證、畢業證書及會計上崗證、中共黨員、退伍軍人身份證明等材料原件及復印件一份;
(4)原籍在科教新城的需提前至原籍所在社區開具證明。
4.注意事項：為更好地體現“雙向選擇、擇優錄用”原則，報名時需確定是否服從崗位調配。報名截止和筆試結束后，科教新城人社局將視各崗位報名情況和筆試成績，經雙向溝通后，給予符合條件且選填“服從調配”的人員調整應聘崗位的機會。
(二)資格審查
通過資格審查后進入考試。
(三)考試
1.筆試。
2.面試。根據筆試情況確定進入面試人員。
面試包含5分鐘競崗演講，包括介紹個人基本情況、任職優勢和任職后的工作設想等。根據面試情況，原則上按擬錄用人數1:2的比例擇優確定考察人選。
考試的時間、地點等相關事項另行通知。
(四)組織考察及黨工委票決
由考察組對考察人選進行組織考察，形成考察情況報告提交黨工委討論票決，按得票情況確定擬錄用人選。
(五)體檢公示
擬錄用人員中體檢不合格者，取消錄用資格。
通過體檢的擬錄用人員名單公示7個工作日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有影響錄用的問題并查有實據，不符合錄用條件的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
五、錄用和待遇
錄用人員已與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責處理。
錄用后，簽訂三年期勞動合同，其中試用期六個月。試用期滿經考核合格者，正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消聘用資格，解除勞動合同。
錄用人員待遇按所在社區現有工資待遇體系執行。
六、組織紀律
招聘工作接受科教新城紀檢監察部門和社會監督。
報名咨詢電話：53401927、53401278
監督舉報電話：53401917。
本簡章由科教新城人社局負責解釋。
原標題：2016年科教新城招聘社區工作人員
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太倉市科教新城黨工委
2016年2月22日
（責任編輯：李明）
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