根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才招聘工作暫行辦法》(衡衛(wèi)發(fā) [2012]167號)等文件精神，結合衡陽市直衛(wèi)計系統(tǒng)有關單位工作需要，經(jīng)單位申請，市衛(wèi)計委研究同意，市人力資源和社會局核準，決定面向社會公開引進高級專業(yè)技術人才80名、公開直選緊缺型專業(yè)技術人才63名。為做好本次人才引進及直選工作，特制定本簡章。

一、基本原則

基本原則：堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合的原則。

二、高級人才引進及緊缺型人才直選基本條件

1、具有強烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮;

2、具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;

3、團結協(xié)作、品行端正;

4、具備所報崗位所需的專業(yè)技能條件;

5、適應所報崗位要求的身體條件;

6、符合所報單位高級人才引進或緊缺型人才直選職位的其它條件。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。

三、具體崗位、職數(shù)及要求

2016年衡陽市直部分衛(wèi)生事業(yè)單位共引進高級專業(yè)技術人員80名、公開直選緊缺型專業(yè)技術人員63名，具體各崗位所要求的年齡、學歷、專業(yè)和計劃數(shù)等詳見附件1、 附件2。

四、招聘程序

發(fā)布招聘信息→應聘人員報名、資格初審→考試(面試面試+實踐技能操作考試面試+筆試面試+筆試+實踐技能操作考試)→確定入圍體檢人員名單→體檢→試用、考核→辦理聘用和進編等有關手續(xù)。

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過衡陽市衛(wèi)計委網(wǎng)站(www.hnhyswsj.gov.cn)、衡陽市人力資源和社會網(wǎng)(www.hy12333.gov.cn)、衡陽黨建網(wǎng)(www.hydjnet.gov.cn)、湖南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)(www.hnyyws.com)和各單位網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。信息公布時間為：2016年3月10日-18日。

(二)報名時間、地點和方式

1、報名時間：各單位具體時間見附件3。

2、報名地點：市直衛(wèi)計系統(tǒng)各單位人事科。各單位人事科科長負責具體報名工作(各單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話見附件3)。

3、報名方式：報名人員需攜帶有效身份證、畢業(yè)證和學位證(應屆生提供就業(yè)推薦表)、資格證、執(zhí)業(yè)證等相關證件的原件和復印件及本人近期同底免冠1寸正面照片3張，在報名時間內(nèi)到引進及直選單位人事科報名，并填寫好《衡陽市事業(yè)單位公開引進高級人才人員報名表》(附件4)或《衡陽市事業(yè)單位公開直選緊缺型人才人員報名表》(附件5)。

(三)資格審查

由各單位根據(jù)崗位條件對應聘人員提供的資格材料進行初審，資格初審合格者方可參加考試。

(四)考試方法

考試分單位組織，具體方式、時間和地點由各單位人事科另行通知，請各位應聘者保持通迅暢通，以便聯(lián)系。

(五)體檢與試用考察

根據(jù)引進或直選同一崗位考試成績從到低分的順序，按1:1等額確定體檢人員，體檢在二級以上綜合性醫(yī)院進行。有行業(yè)體檢標準的按照行業(yè)體檢標準執(zhí)行，沒有行業(yè)體檢標準的參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并按照應聘同一崗位的考試成績依次等額遞補，遞補僅為壹次。體檢費用由應聘人員自理。對體檢結果有異議的，可申請一次復檢。體檢時間另行通知。

體檢合格者進入試用期(試用期為6個月)，與單位簽訂聘用合同。試用期滿由市衛(wèi)計委和用人單位聯(lián)合組織考核，主要考核應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。考核合格人員由市衛(wèi)計委黨委研究同意后報市人社局進行資格審查和核準并公示，公示無異議者確定為高級人才引進或緊缺型人才直選人員。

(六)辦理手續(xù)

已取得相關資格證者，直接辦理進編、錄用(調(diào)配)、工資審批等正式工作人員相關手續(xù);未取得相關資格證者，自簽訂聘用合同起3年內(nèi)須取得相關專業(yè)資格證，予以辦理進編、錄用、工資審批等相關手續(xù)，否則，取消此次引進或直選成績，解除聘用合同，不予辦理進編等相關手續(xù)。

(七)開考比例

三級醫(yī)院(含公共衛(wèi)生單位)緊缺型人才直選各招聘崗位報名人數(shù)與招聘崗位職數(shù)之比原則上不得低于2:1。

五、紀律要求

負責公開引進或直選的工作人員和應聘者應嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第六章的有關規(guī)定，接受市紀委、市人社局、市衛(wèi)計委監(jiān)督，嚴格實行回避制度，確保公開、公平、公正。對違反引進或直選紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分;對違反引進或直選紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。對違反引進或直選紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》引進或直選的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

原標題：2016年衡陽市直衛(wèi)計系統(tǒng)高級人才引進及緊缺型人才直選簡章

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《衡陽市事業(yè)單位公開直選緊缺型人才人員報名表》

《衡陽市事業(yè)單位公開引進高級人才人員報名表》

2016年衡陽市直衛(wèi)計系統(tǒng)各單位報名時間安排及聯(lián)系人和聯(lián)系電話

2016年衡陽市直衛(wèi)計系統(tǒng)公開直選緊缺型人才一覽表

2016年衡陽市直衛(wèi)計系統(tǒng)公開引進高級人才一覽表

衡陽市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2016年3月10日

（責任編輯：李明）