十、體檢、考察

體檢和考察工作由用人單位及主管部門(mén)組織實(shí)施。資格復(fù)審(面試)合格的人員按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公告。綜合成績(jī)并列的以面試成績(jī)高者，面試成績(jī)并列則以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)并列則以綜合應(yīng)用能力成績(jī)高者，若還相同則重新組織面試。

(一)體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由用人單位及主管部門(mén)統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢)，體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門(mén)組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)?？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。考生不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)考察

根據(jù)招聘崗位要求，由用人單位和主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政情況、有無(wú)違法犯罪記錄和有無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)等方面情況進(jìn)行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書(shū)面考察材料。

因自愿(自動(dòng))放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺的，取消該崗位招聘計(jì)劃，由主管部門(mén)在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說(shuō)明。

十一、公示和錄(聘)用

用人單位及主管部門(mén)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄(聘)用人員，報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按照管理權(quán)限由市屬事業(yè)單位主管部門(mén)、各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)局、經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源局提交書(shū)面錄(聘)用意見(jiàn)報(bào)曲靖市委組織部公務(wù)員管理科或曲靖市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科辦理錄(聘)用手續(xù)。

被錄(聘)用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同(新招聘的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員聘用合同年限不得低于5年)，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員被錄(聘)用后須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照調(diào)動(dòng)程序辦理完人事關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄錄(聘)用資格。

在辦理錄(聘)用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿(自動(dòng))放棄錄(聘)用資格或公示期間有不符合錄(聘)用條件造成崗位空缺的，取消該崗位招聘計(jì)劃。在規(guī)定網(wǎng)站上公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說(shuō)明。自愿放棄錄(聘)用資格的考生，須向招聘單位主管部門(mén)提交《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄錄(聘)用資格申請(qǐng)表》，否則按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。

十二、紀(jì)律和監(jiān)督

曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，負(fù)責(zé)調(diào)查處理，接受社會(huì)監(jiān)督。

(一)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄(聘)用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的，將移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)嚴(yán)格招聘考試的試題管理，加強(qiáng)試題的安全措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰。

(四)新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。在最低服務(wù)年限內(nèi)，上級(jí)機(jī)關(guān)不得調(diào)動(dòng)或借用(公開(kāi)遴選除外)。

(五)對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無(wú)效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員予以嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話及辦公地點(diǎn)：

1.曲靖市人才服務(wù)中心，電話：0874-8967943，地點(diǎn)：麒麟?yún)^(qū)麒麟北路18號(hào)(麒麟花園北，沃爾瑪超市對(duì)面);

2.麒麟?yún)^(qū)人才服務(wù)中心，電話：0874-3147876，地點(diǎn)：麒麟?yún)^(qū)寥廓南路86號(hào)(龍?zhí)豆珗@旁);

3.宣威市人才服務(wù)中心，電話：0874-6189647，地點(diǎn)：宣威市建設(shè)東街278號(hào);

4.會(huì)澤縣人才服務(wù)中心，電話：0874-5688819，地點(diǎn)：會(huì)澤縣通寶路399號(hào)(會(huì)澤縣政府大樓一樓);

5.富源縣人才服務(wù)中心，電話：0874-4622760，地點(diǎn)：富源縣文化路125號(hào)(職中五樓);

6.陸良縣人才服務(wù)中心，電話：0874-6939531，地點(diǎn)：陸良縣西華路延長(zhǎng)線縣人社局新大樓;

7.師宗縣人才服務(wù)中心，電話：0874-5768113，地點(diǎn)：師宗縣榮海新區(qū)(師宗縣人力資源和社會(huì)局大樓四樓);

8.羅平縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科，電話：0874-8226236，地點(diǎn)：羅平縣文筆路2號(hào);

9.沾益縣人才服務(wù)中心，電話：0874-3161149，地點(diǎn)：沾益縣西平街道龍華東路206號(hào)(沾益縣人社局408室);

10.馬龍縣人才服務(wù)中心，電話：0874-6032632，地點(diǎn)：馬龍縣龍翔片區(qū)錦欣路;

11.曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源局，電話：0874-3330978，地點(diǎn)：麒麟?yún)^(qū)翠峰路83號(hào)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)8樓人力資源人才科。

原標(biāo)題：曲靖市2016年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公告(含招聘計(jì)劃)

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2016年曲靖市事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.xls

中共曲靖市委組織部　 曲靖市人力資源和社會(huì)局

2016年5月9日

（責(zé)任編輯：李明）