因工作需要，我縣部分事業單位決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位及數量

共招聘工作人員66名，具體崗位及數量見附件。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法，品行端正;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、崗位所需的其它資格條件。

(二)具體條件

1、年齡計算截止時間為2016年5月4日。即：30周歲以下(1985年5月4日以后出生);35周歲以下(1980年5月4日以后出生);40周歲以下(1975年5月4日以后出生)。

2、其他條件見公告附件。

四、報名及資格審查

1、方式：現場報名(每名考生每批次限報一個崗位)

2、時間及地點：

4、程序：填寫報名表—用人單位資格初審—資格復審—繳納報名費100元—信息采集—報名結束。

5、資格審查：由縣委組織部、縣人社局、縣紀檢監察部門和用人單位及其主管部門按照招聘方案共同對應聘人員的資格進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現弄虛作假或不符合招聘條件者，隨時取消資格。

6、領取準考證：

注意：請考生及時領取準考證，逾期不領者，視為自動棄權。

五、筆試(滿分100分)

1、開考比例：按報考人數與招聘崗位計劃數不低于3：1的比例確定。達不到開考比例的崗位，經招考領導小組同意可適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃。

2、時間及地點：

3、成績組成：滿分100分，其中綜合知識40分，專業知識60分。

4、成績查詢：考生如對本人筆試成績有疑義，須在筆試成績公布后48小時之內按程序申請查分。筆試成績查分范圍僅限是否漏評，合分、登分是否正確。

六、面試(滿分100分)

1、對象：根據筆試成績從到低分按招聘崗位計劃數1∶2的比例確定面試對象。筆試成績相同的，以相應崗位專業知識成績高者為先。

2、時間及地點：

七、成績合成

1、綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

2、排名時，如果出現綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。

八、體檢

根據綜合成績從到低分按招聘崗位數等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執行。

九、考核

體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考核，并對考生的資格條件再次進行復審。

十、遞補

體檢或考核不合格者，不能確定為擬聘對象，經招考領導小組同意，可按照應聘同一崗位綜合成績從到低分依次等額遞補一次。

十一、確定擬聘對象

根據考試、體檢和考核結果，由用人單位和主管部門擇優確定擬聘用人員名單，提交縣人社局審查后進行公示，公示期為7個工作日。

十二、回避

根據上級有關文件精神，事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系崗位。

聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

十三、聘用審批

公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核，經縣委組織部或縣人社局審批登記后，辦理相關聘用手續。根據擬聘人員學歷、職稱等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。

十四、監督

縣人大內司工委、縣政協法制群團工委、縣紀檢(監察)部門對考試工作進行全程監督。

十五、信息發布

1、招聘公告通過石門縣政府網站、石門黨建網、石門縣人力資源和社會局網站發布，考試成績、體檢及考核等相關信息通過石門縣人力資源和社會局網站發布。

2、考生應密切關注考試工作進程，注意瀏覽相關網站，以免貽誤考試時間。

3、其他未盡事宜，按湘人社發〔2011〕45號和常辦發〔2010〕2號文件執行。

咨詢電話：0736-5329963(石門縣人力資源考試院)

0736-5329855(石門縣人社局事業管理股)

0736-5323131(石門縣委組織部)

監督電話：0736-5336006(石門縣紀委黨風政風室)

0736-5012380(石門縣委組織部)

原標題：門縣2016年事業單位公開招聘工作人員公告(第三至五批次)

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2016年石門縣事業單位公開招聘崗位數量及具體條件匯總表（第三至五批）

中共石門縣委組織部

石門縣人力資源和社會局

2016年6月3日

（責任編輯：李明）