為選拔和培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)洹⑺刭|優(yōu)良的高層次人才，加快武隆綠色崛起，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和重慶市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)以及《武隆縣人才引進暫行辦法》等有關規(guī)定，結合我縣實際，經市人力社保局核準，現面向全國公開考核招聘我縣事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術人才。

一、考核招聘名額

本次招聘事業(yè)單位緊缺人才共24名，具體招聘單位和崗位詳見《重慶市武隆縣2016年考核招聘緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。

二、考核招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面談面試與綜合考核和考察相結合的方式進行。

三、考核招聘對象及條件

應聘者應具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)政治立場堅定，思想品德端正，遵紀守法，綜合素質好，有較強的事業(yè)心，工作認真負責，敬業(yè)務實;

(三)具備崗位所要求的專業(yè)文化知識和其他要求，詳見《重慶市武隆縣2016年考核招聘緊缺人才一覽表》(附件1)

(四)年齡在35周歲及以下，年齡計算截止時間為2016年8月4日(具有正高級職稱者可放寬至45周歲);

(五)具備適應崗位要求的身體條件;

(六)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

(七)應屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書，境外應屆畢業(yè)生須于2016年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書;

(八)自愿在武隆工作不少于5年;

(九)以下人員不屬于招聘范圍：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;②勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;③尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;④被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;⑤因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;⑥本縣機關事業(yè)單位正式在編人員，以及未滿服務期、也未解除相關協(xié)議的我縣基層服務人員;⑦現役軍人;⑧在讀的非2016年應屆全日制普通高校畢業(yè)生;⑨試用期內的機關事業(yè)單位工作人員;⑩具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、考核招聘程序

(一)現場報名資格及資格審查

考生報名時應提供本公告要求的相關證明材料原件及復印件各1份。具體應提供的證明材料包括：

1. 《重慶市武隆縣2016年考核招聘緊缺人才報名登記表》(附件2)手寫體;

2. 本人身份證、職稱資格證、本人畢業(yè)證與學位證(在海外取得的學歷學位須經教育部留學服務中心進行認證，應屆畢業(yè)生應提供本校教務處出具的學歷學位證明);

3. 經“萬方數據資源系統(tǒng)”、“清華同方中國知網”、“重慶維普中文科技期刊數據庫”等主流數據庫檢索、審驗的學術論文(著作)及其他證明材料。

(二)報名及面試時間、地點

1. 報名時間及地點

報名時間：8月4日工作時間;

報名地點：武隆縣人才交流中心(巷口鎮(zhèn)芙蓉西路24號);

聯(lián)系人：張瀝勻 聯(lián)系電話：77728995

2. 面談面試時間及地點

面談面試時間：8月6日;

面談面試地點：報名及資格審查后通知。

（責任編輯：李明）