2016云南西雙版納州環(huán)境保護局遴選3名公務員公告

根據(jù)工作需要，按照《公務員公開遴選辦法(試行)》和《西雙版納州加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場)干部隊伍建設的實施方案》的有關規(guī)定，經(jīng)州公務員主管部門同意，決定在全州公開遴選3名參照公務員法管理的人員到西雙版納州環(huán)境保護局環(huán)境監(jiān)察支隊工作，將有關事宜公告如下：

一、公開遴選的原則

公開遴選堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿置裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合。

二、公開遴選崗位及人數(shù)

西雙版納州環(huán)境保護局環(huán)境監(jiān)察支隊環(huán)境監(jiān)察員崗位人員3名，其中：2名限男性，1名不限性別。

三、公開遴選的范圍

全州縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)在職公務員(含參照公務員法管理工作人員)。

四、公開遴選的資格條件

(一)基本資格和條件

1.具有公務員(含參照公務員法管理)身份的工作人員;

2.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感;

3.在縣市級公務員具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場)公務員具有3年以上基層工作經(jīng)歷(截止2016年6月30日)遴選人員職務僅限于科員及以下(受職數(shù)限制，如報名人員為副科以上職務的，本人承諾自愿降為科員級的，可以科員身份報名);

4.公務員年度考核等次均為稱職以上;

5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

6.大學本科及以上文化程度(全日制教育)，理工類和法律類專業(yè)的優(yōu)先考慮，年齡35周歲以下(1981年6月30日以后出生)，2名限男性，1名不限性別(由于此工作崗位特殊，工作人員需要24小時值守，經(jīng)常深入工礦企業(yè)一線，應對突發(fā)環(huán)境事件，接觸危險有毒有害物質，因此報考崗位人員中2名須為男性);

7.身體健康;

8.公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件。

(二) 公務員有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務員試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、公開遴選的基本程序和方法

公開遴選工作按照公布職位、報名和資格審查、組織考試、考察與體檢、確定人選和公示、辦理調動手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告。通過西雙版納州人才服務中心網(wǎng)站、西雙版納州環(huán)境保護局網(wǎng)站、西雙版納州政務信息網(wǎng)面向全州發(fā)布公開遴選公務員公告。

(二)報名。符合遴選條件的人員在征得所在工作單位同意后均可報名。報名者如實填寫《西雙版納州環(huán)境保護局公開遴選公務員報名登記表》(請點擊附件1下載)，攜帶本人身份證、學歷學位證書、公務員登記表復印件2份(復印件須注明“與原件相符”并加蓋單位公章)、《報名登記表》2份、近期一寸正面免冠彩照5張，到州環(huán)保局辦公室報名。遴選職位與符合報名條件人數(shù)的比例原則上不低于1:5。遴選急需緊缺專業(yè)人才的，如達不到開考比例的，經(jīng)同級公務員主管部門同意，開考比例可放寬至1:3。

報名時間：2016年7月25日至8月5日。上午8：00至12：00，下午15：00至18：00(國家法定假日除外)。

報名地點：西雙版納州環(huán)境保護局辦公室(203)，地址：景洪工業(yè)園區(qū)榕林路2號(州國土資源局旁)，電話：0691-2125538。

(三)資格審查。由西雙版納州環(huán)境保護局公開遴選公務員領導小組對報考人員進行資格審查。經(jīng)審查符合報考條件的人員，應在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證件到報名地點領取準考證(具體時間另行通知)。

(四)組織考試(筆試和面試)。筆試主要測試應試者應具備的政策理論水平、環(huán)境保護及法律法規(guī)業(yè)務素質能力。筆試內(nèi)容結合遴選職位的工作性質與特點，進行閉卷考試。筆試結束后，根據(jù)筆試成績，按遴選職位從到低分順序，以1:3的比例確定面試人選(若確定面試人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列進入面試)。面試主要測試應試者的實際工作能力和應變能力。

成績采取百分制計分。應試人員的總成績由筆試成績占30%、面試成績占50%、經(jīng)歷業(yè)績評價成績占20%加權計算(筆試和面試具體時間及地點根據(jù)實際情況另行確定)。

(五)考察與體檢。考察人選按遴選職位1:2的比例確定。考察前對考察人選進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象。考察組到考察對象所在單位對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。體檢、考察不合格的，從進入面試的人員中按總成績從高到低依次替補。

(六)確定人選和公示

根據(jù)考察情況，西雙版納州環(huán)境保護局研究確定擬遴選人員名單，在西雙版納納人才服務中心網(wǎng)站、西雙版納州環(huán)境保護局網(wǎng)站、西雙版納州政務信息網(wǎng)公示5個工作日。

(七)辦理調動手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的，按有關程序辦理調動手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

(一)報考人員應自覺遵守公開遴選工作的有關規(guī)定，嚴禁弄虛作假，欺瞞組織。對違反規(guī)定和紀律要求的，一律取消考試或遴選資格，并報請公務員主管部門嚴肅處理。

(二)從事公開遴選公務員工作的人員，必須遵守公開遴選工作紀律和有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。違反遴選紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

(三)公開遴選工作全程接受紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督

咨詢電話：0691—2125538(西雙版納州環(huán)境保護局辦公室)

監(jiān)督電話：0691—2146672(第四紀工委)

原標題：2016年西雙版納州環(huán)境保護局公開遴選公務員公告

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