2016河南焦作市直醫療衛生單位招聘衛生專業技術人員公告【招93人】

(二)考試

本次考試分為筆試和面試，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1、筆試

筆試時間為2016年8月27日上午09：00-11：00。筆試采取閉卷形式，內容為《公共基礎知識》占20%和《衛生公共基礎知識》占80%，滿分為100分。考試時間為120分鐘。

根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的焦作籍生源大學生(提供證書、戶口本原件及復印件各一份)，參加焦作市高校畢業生進社區活動服務期滿考核合格的大學生(提供證書原件及復印件各一份)，焦作市各縣市區服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生(提供證書原件和復印件一份)，參加焦作市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上的大學生村干部(提供市、縣兩級大學生村干部管理工作辦公室的證明)，筆試成績加5分(豫辦〔2008〕16號)。擬享受加分政策的報考者，于2016年8月18日至8月19日到焦作市衛生和計劃生育委員會人事科(焦作市政大廈1208房間)提交有關資料，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網站公示。

筆試成績和進入面試資格確認人員名單在指定工作網站公布，請考生注意查詢。根據考試結果，筆試設最低控制分數線，筆試最低控制分數線分數為40分;參加筆試人員筆試成績達不到最低控制分數線的，不得進入面試。

2、面試

參加面試人員需在面試前進行現場資格審查確認(現場資格審查確認時間和地點另行通知)，現場資格審查確認時，需提交以下書面材料：

(1)《焦作市2016年市直醫療衛生單位公開招聘專業技術人員報名表》2份(須登陸原報名網站進行網上打印，用鋼筆或黑色簽字筆手工填寫)。

(2)本人有效身份證(與考試時所持身份證一致)、畢業證、學位證、相關資格證等原件及復印件各一式一份，其中留學回國人員需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等;在職人員需提供單位同意報考證明。2016年應屆畢業生面試資格確認前未取得畢業證的，提供由出具的學歷、學位、專業和畢業時間證明(加蓋院系及學生處公章)。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應提供有關證明、證書和材料。

(3)與網上報名同底版正面免冠一寸彩照3張。

根據筆試成績按擬聘崗位人數1：3的比例從到低分依次確定參加面試資格確認人員，達不到1：3的按實際參加筆試人員確定進入面試資格人員(達不到筆試最低控制分數線的除外);在規定時間內未進行現場資格審查確認者，視為自愿放棄，若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位考試筆試成績從到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的，領取面試通知書，面試時間和地點以面試通知書為準。

面試采取結構化測試的方式進行，滿分為100分。面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分，面試成績達不到60分的，不再進入下一招聘程序。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

成績總成績及進入體檢人員名單在指定工作網站公示。

(三)體檢

根據考試總成績，按報考崗位1：1的比例由到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現應試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從到低分的順序等額確定參加體檢人員，如筆試成績也相同，加試面試，加試面試成績高的進入體檢。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，按崗位考試總成績依次遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)、人力資源和社會部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)，人力資源和社會部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)等規定執行。體檢由市衛生和計劃生育委員會統一組織實施，市紀檢監察部門全程監督。

(四)考核

各崗位體檢合格人員進入考核，由市衛生和計劃生育委員委與用人單位統一組織實施。如考核過程中有人不合格，依次遞補。

(五)聘用

根據考試總成績和體檢、考核結果，擇優聘用，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實。公示結束后，由市人力資源和社會局統一下發聘用文件并按照管理權限辦理聘用手續。

若擬聘用人員在規定的時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續，取消其聘用資格。

考試聘用人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實行試用期，未就業畢業生試用期為1年，其他人員試用期按有關規定執行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業或自主擇業。

五、紀律與監督

按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)有關規定，嚴格實行任職回避和公務回避。

資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發現報考人員不符合報名條件，一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現違紀行為，都要進行責任追究，依照有關規定，予以嚴肅處理。

六、信息發布

焦作衛生信息網(//www.jzwsj.gov.cn)作為此次招聘指定工作網站，有關考試信息及相關事項，均通過上述網站進行發布。

本次公開招聘由焦作市人力資源和社會局和焦作市衛生和計劃生育委員會共同組織。咨詢電話：0391—3569293(焦作市衛生和計劃生育委員會)，監督電話：0391—2118978(焦作市人力資源和社會局)。