貴州事業單位：2013年赫章縣招聘447名方案

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　　未完成所有筆試科目或未取得有效成績(有效成績指筆試成績不是零分)的，取消進入下一環節資格。

　　(二)面試

　　面試采用結構化面試方式進行。

　　1、面試對象。

　　筆試結束后，面試根據職位計劃開考名額按筆試成績由高到低順序1：2的比例確定參加面試對象。同一職位面試對象末位出現筆試成績并列的，同時參加面試。

　　2、面試組織。面試由招聘領導小組組織實施。

　　3、面試時間另行通知，具體時間及地點見《面試準考證》。

　　4、面試成績總分100分，面試成績按50%計入總成績。

　　面試時考生須同時持有效《居民身份證》、《面試準考證》進入考場參加面試。未參加面試的考生視為自動棄權。　

　　六、體檢

　　根據報考職位計劃開考名額按總成績從到低分順序以1：1比例確定體檢對象(總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生確定為體檢對象。)。體檢不合格者不列入考核對象，由招聘領導小組按該職位總成績從到低分遞補參加體檢(遞補只進行一次)。

　　教育系統體檢標準按《貴州省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執行。

　　衛生系統體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》的有關規定執行。

　　體檢時間地點另行通知。體檢費用由考生自理。

　　七、考核

　　經體檢合格人員列為考核政審對象，招聘工作領導小組辦公室負責考核政審工作的指導，具體考核政審工作由用人單位組織實施。考核政審工作應做到全面、客觀、公正,據實寫出考核政審材料,做出政審結論,并提出聘用意見。考核政審內容主要包括考生政治思想道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律等情況,同時進一步核實考生是否符合規定的報考條件,確認其報名時提供的信息材料是否真實準確。

　　在考察中發現下列情況之一者，確定為考察不合格。

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

　　3、報名時提供虛假信息或不符合報考職位要求等情況的;

　　4、有法律、法規規定不得聘用的或經研究確定不能聘用的人員;

　　5、其它不能聘用的情況。

（責任編輯：李明）