根據我縣實際，經縣人事人才工作領導小組會議研究同意，決定面向全縣機關事業單位公開選調(聘)部分機關事業單位工作人員，特制定本公告。

一、選調(聘)單位、崗位、名額、條件

詳見附表《珙縣2016年公開選調(聘)機關事業單位工作人員崗位表》。

二、選調(聘)要求

(一)有下列情況的不能報考：

1.受到黨紀處分在影響期內的或行政處分尚未解除的;

2.正在接受紀檢、司法機關調查的;

3.受過刑事處罰的;

4.近5年年度考核有不稱職(或不合格)的;

5.按當年發布的機關事業單位考試公告在珙縣鄉鎮服務年限未滿的;

6.縣級部門的公務員、選調生、參公人員和縣級部門直屬事業單位的事業人員試用期未滿的。

(二)公務員或參公人員被選聘到事業單位的，其公務員或參公人員身份自然消失。

(三)公務員、參公人員或事業人員選調(聘)到新的事業單位崗位上，其以前所聘職務自行消失，工資、福利待遇不再保留。選聘到事業單位本著“對崗聘用、按需聘用”的原則，根據選聘單位崗位類別和等級以及本人的基本條件和崗位空缺情況予以聘用，享受相應工資待遇。

三、報名相關事項

(一)報名時間：2016年9月27日—9月29日上午8：30-12：00，下午14:30-17:30。

(二)報名地點：珙縣人才交流開發中心(縣人力資源和社會局二樓)，聯系電話：4318967。

(三)報名事項：

1.報名時交1寸免冠照片2張。

2.報名時提供本人身份證、畢業證和相關資格證書原件及復印件。

3.由本人單位出具同意報考證明，證明中請寫明：報考者在單位正式參加工作時間、近五年年度考核情況及當年考試公告。

4.報名時交筆試考務費50元/科。

(四)筆試時間：2016年10月15日(具體考試時間、地點見準考證)。

領取準考證時間：2016年10月14日上午9：00-12：00。

(五)面試時間：另行通知，參加面試人員交面試費80元。

四、選調(聘)辦法

本次選調(聘)堅持公開、公正、平等、競爭的原則，采取自愿報名，通過筆試、面試相結合的辦法，擇優選調(聘)。

(一)筆試：筆試內容為《公共知識》(宜賓市事業單位招考統一用書)，筆試總分100分，折合50%，筆試開考比例為1:2。

(二)面試：進入面試人員成績計算方法：進入面試人員成績=筆試成績×50%，從到低分按選調(聘)人數1:2的比例進入面試(若進入面試的最后一名筆試成績有并列的，并列人員均進入面試)。面試采取結構化方式進行，總分100分，折合50%。組織部選調人員面試由組織部牽頭另行組織。

(三)考核：總成績=筆試折合成績+面試折合成績。根據總成績從到低分依次等額確定考核人選，若總成績相同的，以面試成績從到低分確定進入考核人選。由用人單位和主管部門組成考核組，考核組采用查閱檔案資料、個別談話、實績分析等對被考核對象“德、能、勤、績、廉、學”進行全面考察。組織部選調人員考核辦法由組織部另行制定。

五、公示

經考核合格的人員，按選調(聘)總成績高低依次確定擬選調(聘)人員，在珙縣黨政網和珙縣人民政府網公示7個工作日，公示內容包括擬選調(聘)用人員姓名、性別、年齡、成績、擬調(聘)崗位和監督舉報電話。在公示期間內，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人選調(聘)資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否調動。

六、正式選調(聘)

公示無異議者，辦理選調(聘)手續，按照現行人事管理辦法和事業單位崗位設置有關規定進行使用和管理。選調(聘)崗位表上注明“頂崗試用3個月”崗位的擬選調(聘)人員，3個月試用期滿經考核合格后，正式行文調動;3個月試用期滿考核不合格的，回原單位工作。

七、紀律要求

此次選調(聘)工作堅持公開、公正、公平的原則，縣紀檢監察部門全程監督各環節，嚴格組織、人事紀律。在任何環節發現報考者有不符合報考條件，弄虛作假的行為，將追究有關人員責任，并取消違紀人員選調(聘)資格。

監督電話：0831-4011103 0831-4011972

原標題：中共珙縣縣委組織部珙縣人力資源和社會局2016年公開選調(聘)機關事業單位工作人員公告

點擊下載>>>

2016年珙縣公開選調機關事業單位工作人員崗位表.docx

中共珙縣縣委組織部

珙縣人力資源和社會局

2016年9月20日

（責任編輯：李明）