(三)面試

1.參加面試人選的確定：筆試最低合格分數線劃定后，根據招聘計劃，在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由到低分順序，以1：2比例確定面試人選，不夠規定比例和按規定比例進入面試成績并列的，按實際人數確定人選。

2.公布面試人員名單及面試時間：筆試結束后，在本溪縣政府信息網(http://www.bx.gov.cn/)公布面試人員名單、面試地點及面試時間。

3.面試規則：

面試為結構化面試，滿分為100分。面試合格分數線為60分。未達到合格分數線的，不予聘用。

面試后出現的崗位空缺，不再進行替補。

(四)體檢和考核

1.確定體檢人選。根據面試合格人選的總成績(總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%)，按1:1的比例確定參加體檢人選。總成績并列者，按筆試成績由到低分確定。

體檢人選、時間、要求等將于面試后一周內在本溪縣政府信息網(http://www.bx.gov.cn/)公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知)(人社部發〔2010〕19號)和國家有關政策規定執行。體檢不合格的，不能聘用。

2.確定考核人選。體檢合格者確定為考核人選。考核由縣人社局、衛生計生局組織實施，重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格。

(五)公示、聘用

1.考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在本溪縣政府信息網(http://www.bx.gov.cn/)公示，公示期為5天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業單位工作人員的考生，由縣級公立醫院與特崗全科醫生簽訂聘用合同，明確派駐鄉鎮衛生院工作年限為5年，并辦理崗位聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿且無異議的，因其他原因未能聘用而產生招聘崗位空缺的，不再進行遞補。在職的報考人員在簽訂聘用合同時，應提供與原單位解除或終止勞動(聘用)合同的相關證明。

2.經確定正式聘用的考生須在聘用公告發布之日起10個工作日內提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，并報市人社局備案。逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。

3.事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(大中專畢業生見習期1年)，國家另有規定的，按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

四、管理與待遇

(一)人員管理

1.特崗全科醫生聘期為5年，由縣衛生和計劃生育局商縣人力資源和社會局，派遣至相應政府辦鄉鎮衛生院工作。期間按照國家及省市有關規定，經培訓及考核后, 可注冊為全科醫生或在原有執業范圍項加注全科醫學。暫不能進行執業范圍變更的，應先完成執業地點變更手續，暫按原執業類別和范圍執業。鄉鎮衛生院負責按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續等。

2.特崗全科醫生人事檔案由縣衛生和計劃生育局管理，黨團關系轉至所在鄉鎮衛生院。

3.聘期內，特崗全科醫生的日常管理、績效考核(平時考核)和年度考核由鄉鎮衛生院負責，考核結果報縣級公立醫療機構備案。對成績突出，考核者，在績效工資分配時予以考慮;對考核不合格者，應當按照規定程序調整工作崗位，直至解除聘用合同。

4.聘期滿后，遵循本人自愿的原則，在有空編空崗的情況下，鼓勵特崗全科醫生繼續留在鄉鎮衛生院工作，縣衛生和計劃生育局、縣人力資源和社會局給予辦理相應人事關系，納入鄉鎮衛生院常設崗位管理;愿意回到人事關系所在的縣級公立醫療機構工作的特崗全科醫生，全部納入縣級公立醫院常設崗位管理，返回縣級公立醫院工作;聘前有工作單位的特崗全科醫生，聘用期滿后，也可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，或通過公開招聘到其他醫院工作，招聘單位在同等條件下優先聘用。

5.對于違反聘用合同，未履行派駐任務或到鄉鎮衛生院工作年限不滿5年的特崗全科醫生，由縣級公立醫院解除聘用合同，取消事業單位人員身份。

(二)激勵與政策

1.薪酬待遇。聘期內，特崗計劃的全科醫生執行國家統一的工資制度和標準，享受所在縣級公立醫療機構同類人員工資及待遇。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院工作期間，鄉鎮衛生院要為特崗全科醫生提供必要的住宿和生活條件。

2.職稱晉升。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間，計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前，到基層累計服務的時間。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院工作期間，按國家規定年限標準，可提前一年參加中級衛生專業技術資格考試，取得相應資格的，可在同等條件下優先聘用。

3.教育培訓。積極組織開展全科醫學繼續教育活動，為特崗全科醫生提供具有全科醫學特點，針對性和實用性較強的繼續醫學教育項目。特崗全科醫生按規定接受繼續醫學教育。縣衛生計生局負責組織對聘用人員進行崗前培訓。省衛生計生委統一組織未取得全科醫學培訓合格證書的人員分年度進行全科醫生崗位培訓。培訓3個月，經縣衛生計生局考核批準，報市衛生計生委備案，在執業范圍項加注全科醫學后，方可正式上崗。累計培訓時間達到一年的，經考核合格，頒發基層醫療機構全科醫生轉崗培訓合格證。

五、有關要求

1.報名人員在招聘期間(報名、筆試、資格審查、面試、考核、體檢、訂立聘用合同等)請及時查看本溪縣政府信息網(http://www.bx.gov.cn/)，同時應確保通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡。因未及時查看本溪縣政府信息網(http://www.bx.gov.cn/)關于公開招聘相關事宜通知或因通訊方式不暢所導致的后果，由報名人員自負。

2.此次公開招聘不收取任何費用。

3.招聘崗位的具體條件由縣人力資源和社會局、衛生計生局負責解釋。

六、紀律監督

1.本次公開招聘工作要嚴格按照本《公告》規定和要求執行。

2.用人單位負責人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評卷、監考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

3.對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，要按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關規定追究相關人員責任。

4.本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。

縣衛生計生局政策咨詢電話：46829325

原標題：2016年本溪滿族自治縣全科醫生特崗計劃招聘公告

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1、2016年本溪縣衛生計生系統全科醫生特崗計劃公開招聘計劃表.xls

2、2016年本溪縣全科醫生特崗計劃公開招聘報名表.doc

本溪滿族自治縣衛生和計劃生育局

2016年9月22日

（責任編輯：李明）