2016年淮北市烈山區面向大學生村官公開選拔村黨組織第一書記公告【3人】
一、公開選拔職位
面向全市大學生村官公開選拔村黨組織第一書記3名，不具體分配名額。
二、資格條件
1. 年齡35周歲以下。
2. 2014年以前全省統一選聘，且目前在崗的大學生村官，至少有1個年度考核為等次。其中，2015年選聘的大學生村官，已擔任村“兩委”副職、工作表現的，也可參加公開選拔。
3. 中共正式黨員(預備黨員的，轉正截止時間為2016年11月1日前)。
4. 思想政治素質較好，組織協調能力較強，熟悉黨務工作，遵守大學生村官工作各項制度規定，工作實績較為突出，年度考核為稱職以上等次，所在鎮(街道)村黨員和干部群眾認可度較高。
5. 身體健康。
6. 未受過黨紀政紀處分。
三、選拔方法及程序
公開選拔工作按照發布公告、報名和資格審查、實績評定、面試、綜合評分、任前公示等程序進行。
1.發布公告(11月2日至7日)。區委組織部制定發布公開選拔公告，各鎮(街道)黨(工)委要及時將公開選拔公告印發給在崗大學生村官，并做好聯系對接工作。
2.報名和資格審查(11月8日至11日)。報名采取個人報名和組織推薦相結合的方式進行。區委組織部對照報名條件進行資格審查，符合條件的，發放面試通知書。選拔名額與報名合格人數的比例原則上不低于1:3。
在報名和資格審查時，考生提供任職文件、表彰獎勵證明和創業富民情況介紹等材料各2份，對照《大學生村官實績評價量化積分表》(附件3)進行自評。
3.實績評定(11月14日至16日)。區公開選拔工作領導小組抽調有關人員組成大學生村官實績評價審定組，對照《大學生村官實績評價量化積分表》，根據相關材料，對大學生村官任職經歷、表彰獎勵、年度考核、創業富民等情況進行審查評定，進行百分制綜合評分。
4.面試(11月19日)。采取結構化面試方式，總分100分。由市委組織部統籌安排。
5.綜合評分(11月21日前)。將每名大學生村官的實績評定得分和面試得分各按50%加權，得出最終得分。
6.任前公示(11月22日至28日)。區委組織部根據擬選拔人選的實際情況確定任職村和職務，報市委組織部備案后統一進行公示。公示期滿無異議的，統一辦理任用手續。
四、工作監督
本次公開選拔工作，由區紀檢監察機關實行全程監督，歡迎社會各界進行監督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，嚴肅查處。監督電話：4685792。
附件：《大學生村官實績評價量化積分表》(烈山區先鋒網自行下載)
附件：
大學生村官實績評價量化積分表
姓名： 所在單位及職務：
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指標權重 |
評分標準 |
分值 |
評分 |
說 明 |
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基本分 |
符合報考條件 |
70 |
70 |
資格審查通過人員均獲得基本分 |
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量化積分 |
任職經歷 （8分） |
任職年限 |
任職滿3年得2分，滿2年得1分 |
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任村黨組織副書記或副主任及以上職務 |
任滿3年、2年、1年分別得3、2、1分 |
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任職以正式文件為依據 |
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擔任過縣級及以上黨代表、人大代表、政協委員 |
2 |
兼任的按計 |
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擔任過鄉鎮黨代表、人大代表 |
1 |
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大學生村官兼任鄉鎮團委、婦聯正、副職 |
1 |
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年度考核 （8分） |
1個聘期內3個年度考核或聘期考核 |
8 |
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1個聘期內2個年度考核 |
6 |
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1個聘期內1個年度考核 |
4 |
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表彰獎勵 （7分） |
獲得省級綜合性表彰（含組織人事部門綜合性表彰） |
1次的得5分，2次及以上得7分 |
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各級部門表彰的減半計分。同一類型表彰以獎項計分，不重復計算。 |
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獲得市級綜合性表彰（含組織人事部門綜合性表彰） |
1次的得3分，2次及以上得5分 |
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獲得縣級綜合性表彰（含組織人事部門綜合性表彰） |
1次的得2分，2次及以上得3分 |
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創業富民 （5分） |
領辦創辦經濟實體，擔任負責人，經濟效益較好，帶動作用明顯 |
5 |
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提供相關證明材料，由縣區委組織部審核認定 |
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積極參與創業，有一定的帶動作用 |
2 |
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學歷學位 （2分） |
本科及以上學歷 |
碩士或雙學士得2分，本科得1分 |
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以學歷計算 |
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計分人(簽字)：
審核人(分管領導)： 單位(蓋章)：
中共淮北市烈山區委組織部
2016年11月1日
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（責任編輯：李明）
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