(2)本人所在單位同意選調(diào)、年度考核等次及中共正式黨員證明(組織人事部門審核簽章);

(3)公務(wù)員登記表復(fù)印件(公務(wù)員主管部門簽章);

(4)近期免冠彩照1寸照片5張，同底版電子照片一份(JPG格式)。

選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于5:1，達(dá)不到比例的，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。

2、資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其選調(diào)資格，并通知單位黨組織。

(二)考試

考試由延津縣組織實(shí)施，根據(jù)報(bào)考職位分別采取以下兩種方式：

1、報(bào)考巡察組組長(zhǎng)職位

(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者持本人有效身份證件到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知。

(2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。面試主要測(cè)試分析判斷、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)計(jì)算均按照四舍五入的辦法，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2、報(bào)考巡察機(jī)構(gòu)工作人員職位

(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者持本人有效身份證件到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知。

(2)筆試。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分100分。

(3)面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬選調(diào)人數(shù)1.5:1的比例從到低分確定進(jìn)入面試人選。若比例內(nèi)筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)重分，一并進(jìn)入面試。面試方法與報(bào)考巡察組組長(zhǎng)相一致。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

以上筆試、面試、考試總成績(jī)計(jì)算均按照四舍五入的辦法，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)確定體檢與考察對(duì)象

1、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢對(duì)象，若最后一名出現(xiàn)重分，報(bào)考巡察機(jī)構(gòu)工作人員職位的以筆試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象(若筆試成績(jī)也相同，加試寫作，寫作成績(jī)高的列入體檢對(duì)象)，報(bào)考巡察組組長(zhǎng)職位的以職級(jí)高、任職年限長(zhǎng)的列入體檢對(duì)象。體檢按照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。如有體檢不合格的，按照考試總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

2、考察

體檢合格的人員按擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例從到低分確定考察對(duì)象。主要考察報(bào)名者的德、能、勤、績(jī)、廉以及選調(diào)后是否存在需要回避關(guān)系等方面的情況。如有考察不合格的，按照考試總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與任用

綜合報(bào)名者考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員建議名單。之后，提交縣委常委會(huì)研究決定正式人選。

對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行任前公示(5個(gè)工作日)，實(shí)行1年試用期。新選調(diào)工作人員在巡察機(jī)構(gòu)最低服務(wù)年限為5年(含1年試用期)。

五、其它事項(xiàng)

(一)選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。本次選調(diào)工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人社局、縣編辦、縣委巡察辦組織實(shí)施。成立延津縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作的組織實(shí)施。

(二)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事選調(diào)工作的人員凡與報(bào)考人員存在《公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

(三)嚴(yán)格工作紀(jì)律。選調(diào)過(guò)程中，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。

本公告未盡事宜由延津縣委選調(diào)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0373—7626094

原標(biāo)題：中共延津縣委巡察工作機(jī)構(gòu)公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

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延津縣委巡察工作機(jī)構(gòu)公開(kāi)選調(diào)巡察組組長(zhǎng)報(bào)名登記表

延津縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年11月10日

（責(zé)任編輯：李明）