2016貴州黔西南州政協辦公室機關后勤服務中心考調公告【招1人】
根據州委辦、州政府辦《關于黔西南州州級機關、事業單位工作人員調配工作有關問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號)和州機編議〔2014〕5號文件精神，按照州編辦下達的進人計劃，經研究，按照公開、平等、競爭、擇優的原則， 2016年州政協辦公室機關后勤服務中心公開考調事業管理人員1名，為確保考調工作順利進行，特制定實施方案如下：
一、工作原則
考調工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開筆試、面試，公開監督和嚴格考核的辦法，按照制定考調計劃，發布考調公告，組織報名及資格審查，筆試、面試，體檢，考察，確定考調人員，公示考調結果，辦理調動的程序進行。
二、組織形式
州政協機關成立考調工作領導小組。領導小組下設辦公室,負責具體組織實施工作。
三、考調計劃及職位
州政協辦公室機關后勤服務中心計劃面向黔西南州在編在職黨政機關財政全額撥款的事業編制人員中公開考調管理人員1名。
四、考調對象及報考條件
(一)考調對象及范圍
從黔西南州在編在職黨政機關財政全額撥款的事業編制管理八級及以下人員中考調(試用期間未轉正人員除外)。要求具有大學本科及以上學歷，專業不限。
(二)參加公開考調的人員，應具備下列資格條件：
1、年齡35周歲及以下(時間計算到報名時);
2、具有3年以上工作經歷;
3、具有良好的政治、業務素質，品行端正，工作能力強，實績突出，群眾公認;
4、年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
5、具有正常履行職責的身體條件，符合相關規定的體檢合格標準;
6、符合公開考調職位要求的其他資格條件;
7、法律、法規規定的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得參加公開考調：
1、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;
2、受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的;
3、按照國家和省有關規定，招錄到定向單位工作未滿服務年限的;
4、尚在任職試用期或提拔擔任現職不滿1年的;
（責任編輯：李明）
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