為進一步加強我市醫療衛生單位人才隊伍建設，拓寬選人用人渠道，優化人才隊伍結構，根據《承德市事業單位選聘高層次和急需緊缺人才暫行辦法》有關規定，經市衛計委研究，報市有關部門同意，決定面向社會選聘高學歷及急需緊缺人才31名，特制定本實施方案。

一、選聘名額

本次公開選聘事業單位工作人員31名。其中市中心醫院13名，市衛計委綜合監督執法局2名，市口腔醫院5名，市第三醫院8名，市衛計委信息中心1名，市中心血站2名。

詳見《2016年承德市市直醫療衛生單位選聘工作人員崗位信息表》。

二、選聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，年齡35周歲以下(1981年12月9日以后出生)。副高職以上人員年齡可放寬至45周歲。

2、熱愛祖國、擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質，無違法、違紀及犯罪前科。

3、熱愛衛生事業，有較強的事業心和責任感，能夠遵守國家的各項法律法規及規章制度。

4、具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能條件;崗位設置條件中有規定工作經歷須出具工作經歷證明，工作經歷計算方法以公告發布日算起，此前累計工作時間每達到12個月累計為1年。崗位條件中專業設置有方向的，證件審核階段須由相關提供證明，交由領導小組辦公室審核確定;

5、適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件(詳見《招聘崗位信息表》具體條件要求)。

三、有下列情形之一的人員不得報考：

1、因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員;

2、現役軍人、承德市轄范圍內在職在編機關事業單位工作人員;

3、截止《公告》發布日在讀研究生不可報考;

4、報考聘用后即構成回避關系的人員(回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”);

5、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。

四、選聘程序及方法

本次選聘采取面試答辯、專業技能測評、考核相結合的方法進行。在承德市事業單位公開招錄領導小組的監督指導下，由市衛計委統一組織實施。本次選聘采取現場報名方式，每人限報考一個崗位。(一)報名

1、報名時間：2016年12月15---12月16日(共2天，每天上午8:30-11：30;下午2：00-17:00)。

2、報名地點：

市衛生計生委(雙橋區石油南路，承德二中旁邊)

聯系電話：0314-2157312

3、考生須在規定的時間、地點進行報名?？忌_始報名前，須完全了解本次選聘政策和擬報考崗位條件，認真閱讀《報名注意事項》，認真填寫打印《2016年承德市市直醫療衛生單位公開選聘報名信息表》，攜帶報名相關材料到報名點進行現場確認。

4、報名需攜帶本人畢業證、學位證、報到證、身份證(戶口本)、執業資格證、執業注冊證及有關證明等相關證件資料原件和復印件各一份，畢業證須在學信網查詢并打印電子注冊備案表，考生須提交本人近期同底免冠彩色小2寸照片3張。凡有關材料信息不實，偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報名資格,并將按有關規定予以嚴肅處理。

5、選聘崗位的報名人數與崗位計劃數比例不低于1:1。

(二)面試

面試時間為2016年12月24日(具體時間以面試通知單為準)。

本次選聘采取結構化面試方式進行，由市衛計委組織實施。實施過程中市公開招錄領導小組派督導組進行監督檢查。面試成立考官組，人數不少于7人。

根據專業及崗位特點，采取面試答辯與專業技能測評相結合方式進行。非醫學類崗位采取面試答辯方式進行，總分100分。醫學類專業采取面試答辯與專業技能測評相結合方式進行，分值各占40%和60%，總分100分。面試答辯主要測試應聘人員的綜合素質與崗位匹配度等內容;專業技能測評主要測試應聘人員專業水平、工作能力、工作業績等。

面試結束后即時公布面試成績。市直醫療衛生單位公開招聘領導小組將根據面試總體情況劃定面試最低控制分數線。按照選聘計劃，依據各崗位面試總成績，由到低分，按報名人數與選聘計劃1:1的比例確定進入體檢考生名單，通過網站對外公示。

比例內如面試成績出現并列，按以下順序確定優先進入體檢考生：烈士子女或配偶，取得崗位執業資格證書者，學歷(學位)較高者(如果學歷、學位相同，按照學歷985、211的順序錄取)，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考核，根據體檢、考核結果擇優聘用。

(三)體檢

面試結束后，及時在承德市衛計委網站公布進入體檢考生名單。公布內容為綜合成績、崗位綜合名次、參加體檢要求等。

體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績從到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢。體檢合格的考生確定為考核對象。

（責任編輯：李明）